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Gustavo Petro, presidente de Colombia, radica el proyecto de la reforma laboral.
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00:03:42Gracias.
00:03:43Pueden sentarse.
00:03:44A continuación, los invito a ver el siguiente video.
00:03:52Dignificar el trabajo es la intención de la reforma laboral.
00:03:58Donde la jornada diurna acabe a las seis de la tarde y a esa hora inicie el recargo nocturno.
00:04:05Esta reforma busca la estabilidad laboral de los jóvenes y que el contrato a término indefinido sea la mejor opción para la contratación de los trabajadores del país.
00:04:17La reforma laboral te protege.
00:04:20No te podrán despedir, sino por circunstancias reales justificadas.
00:04:25Y las horas extras se pagarán como debe ser en un mundo altamente productivo.
00:04:32Una reforma que protege a los y las colombianas, que dignifica el trabajo.
00:04:45A continuación, se dirige a ustedes la señora Clarivet Palacios.
00:04:50Ella es la presidenta de la Unión Afrocolombiana de Trabajadoras Domésticas.
00:04:55Ya, me puedo levantar.
00:04:57Muy buenas noches a todos y todas.
00:05:05Me complace saludarles en esta noche.
00:05:08Yo soy de Nukicho Co, vocera del Intersindical de Trabajadoras del Servicio Doméstico,
00:05:15presidenta de la Unión Afrocolombiana de Trabajadoras del Servicio Doméstico.
00:05:20Es para mí un orgullo estar hoy poniendo la voz por uno de esos sectores que han sido históricamente segregados, precarizados.
00:05:32Me quedo corta en sinónimos.
00:05:36Agradezco a la ministra de Trabajo que, desde que se echó esta cartera al hombro, nos ha tenido presente
00:05:44y empezamos a construir con ella lo que hoy es un artículo real de la reforma laboral.
00:05:54Este es el trabajo de diez años como movimiento de trabajo organizado.
00:06:02Es el resultado de que cuando el pueblo se junta podemos lograr cosas.
00:06:08Pero además esta es la respuesta, la materialización de un gobierno que propende por el cambio.
00:06:16Porque el cambio no es solo un discurso.
00:06:18El cambio es incluir.
00:06:20El cambio es construir con el otro, con la otra.
00:06:24El trabajo digno y decente ha sido un presupuesto que en Colombia solamente se usa discursivamente para rellenar periódicos y otras cosas.
00:06:34Y esta reforma, como trabajadoras domésticas, la respaldamos porque de manera estructural
00:06:42se está comprometiendo con el artículo 53 de la Constitución Política, se está comprometiendo a responder a esos tratados y convenios que se han suscrito con organismos internacionales.
00:06:56Pero se ha también comprometido con cerrar las brechas de género.
00:07:01En el caso del trabajo doméstico, el artículo propende por la formalización.
00:07:08Formalización para más de 700 mil trabajadoras domésticas en Colombia.
00:07:13Y que de esa cifra, solo el 18% tiene acceso a la seguridad social.
00:07:20De ser posible esta reforma, las trabajadoras domésticas tendremos como otra categoría de trabajadores
00:07:28y de esa cifra.
00:07:31Y que de esa cifra, no hay ninguna oportunidad para gozar de las licencias médicas por endometriosis, por ejemplo,
00:07:34para atender los asuntos académicos de nuestros hijos, porque se nos niega un permiso para ir a matricular a un hijo
00:07:42y se nos dice escoja entre ir a matricularlo y el trabajo.
00:07:46Esta reforma es absolutamente una reforma garantista.
00:07:51Es una reforma que se parece mucho a nuestra Constitución.
00:07:55Y de ser posible, vamos a cerrar las brechas de género y vamos a apuntarle a la justicia social en Colombia.
00:08:03Muchas gracias.
00:08:04No se olviden que el pueblo cambia cuando se incluye y se valoran a los trabajadores y trabajadoras,
00:08:12porque finalmente nos necesitamos todos, los empleadores y también los trabajadores y trabajadoras.
00:08:19Muchas gracias.
00:08:21Un fuerte aplauso para que ayuden.
00:08:24Gracias por compartirnos su voz, la voz de los territorios que está aquí presente en la Plaza de Armas,
00:08:32en este acto simbólico de erradicación de la reforma laboral.
00:08:37Pero para seguir conociendo muchísimos más detalles de esta reforma, los invito a ver el siguiente video.
00:08:44Estamos construyendo condiciones de trabajo digno, con derecho al recargo festivo y dominical,
00:08:53donde se elimine la violencia y el acoso en el mundo del trabajo,
00:08:57reconociendo modalidades como el Jornal Agropecuario,
00:09:00estipulando que se respeten las ocho horas diarias legales de trabajo
00:09:05y avanzando para que la dignidad en el trabajo sea un derecho.
00:09:18Y seguimos escuchando las voces de la ciudadanía.
00:09:23Por eso quiero darle la palabra a la señora Nuri Martínez.
00:09:28Ella es lideresa campesina de Sumapaz.
00:09:32Muy buenas noches para todas y todos.
00:09:37Realmente me siento muy honrada de estar acá en representación de la mujer campesina,
00:09:45de los hombres y mujeres campesinos y campesinas de este país,
00:09:50que durante tanto tiempo hemos sido invisibilizados, no hemos sido reconocidos.
00:09:57Y este gobierno del cambio, desde su inicio, ha hablado del campesinado colombiano.
00:10:06Y la reforma laboral no iba a ser la excepción.
00:10:09Y también hay que decir que es histórico para nosotras, para nosotros,
00:10:15los campesinos y campesinas colombianos,
00:10:18que se haya tenido en cuenta en el diálogo de la construcción de la reforma laboral al campesinado.
00:10:27Cuando nosotros y nosotros hemos sido ignorados como trabajadores del campo.
00:10:35Somos trabajadores de este país.
00:10:38Y la reforma laboral nos reconoce de manera diferenciada con la jornada parcial que se plantea.
00:10:49Por eso los campesinos y campesinas de este país estamos acá y seguiremos apoyando las reformas del cambio.
00:10:59Porque igualmente nos sentimos identificados con la reforma de la salud y con la reforma pensional.
00:11:07Cuando nos hablan por fin de que existimos.
00:11:11Y esto tiene que ir ligado al reconocimiento del campesinado como sujeto de derecho.
00:11:19Tanto en la adopción a la declaración de las Naciones Unidas y la ley de reconocimiento del campesinado que hoy está en el Congreso de la República.
00:11:30Tiene que ir todo ligado para que a la hora de implementación de esta reforma laboral que nos reconoce.
00:11:38También se armonice la institucionalidad de tal manera que dejemos de ser invisibilizados por toda la vida.
00:11:47Cierto.
00:11:49Aquí estamos acompañando al gobierno del cambio.
00:11:53Acompañando esta reforma del cambio.
00:11:56Muchas gracias.
00:11:57Muchísimas gracias señora Nuri por sus palabras.
00:12:04Y para conocer un poco más sobre la ley 789 los invito a ver el siguiente video.
00:12:11Una trabajadora o un trabajador que devenga el salario mínimo de 1.160.000 pesos en Colombia recibe 38.000 pesos aproximados por día.
00:12:20Cerca de 4.800 pesos por hora.
00:12:22Eso es menos de un dólar.
00:12:24Los trabajadores tenían derecho a recibir recargos nocturnos por horas trabajadas desde las 6 de la tarde y hasta las 6 de la mañana.
00:12:30Pero con la entrada en vigor de la ley 789 de 2002, ese derecho fue recortado y perdieron 3 horas, pues hoy rige de 9 de la noche a 6 de la mañana.
00:12:38Es decir que por la ley 789 de 2002, un trabajador dejó de recibir 3 horas de recargo nocturno diarias durante 21 años.
00:12:45Veamos.
00:12:46Para una hora que hoy está en 4.800 pesos aproximados, el recargo nocturno es del 35%, es decir 1.690 pesos.
00:12:55Esto significa que un trabajador con salario mínimo devenga por hora con recargo nocturno 6.490 pesos.
00:13:01Desde el año 2002, las y los trabajadores han dejado de recibir 3 horas de recargo diario, lo que equivale a 5.070 pesos por jornada.
00:13:09En 288 días laborados al año dejaron de recibir por recargos 1.460.000 pesos.
00:13:15Y en los 21 años de vigencia de la ley 789, un trabajador ha perdido más de 30 millones de pesos.
00:13:21La reforma laboral busca que los y las trabajadoras recuperen sus 3 horas de recargo nocturno, para que sea nuevamente de 6 p.m. a 6 a.m.
00:13:31La reforma laboral busca dignificar el trabajo.
00:13:34Para ello, recuperaremos los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, entre ellos que el día sea el día y la noche sea la noche.
00:13:47Esto significa el trabajo de los y las colombianas.
00:13:52A continuación escucharemos al representante de los y las trabajadoras, el señor Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia.
00:14:04Buenas noches para todos y todas.
00:14:10Cordial saludo de la Central Unitaria de Trabajadores y del Comando Nacional Unitario.
00:14:15Durante muchos años, los sectores sociales y las comunidades hemos venido reclamando cambios profundos en el sistema de salud, en las relaciones laborales y en el tema pensional.
00:14:34Por eso nos parece muy importante las iniciativas del gobierno del presidente Petro y la vicepresidenta Francia de presentar estas tres iniciativas de reformas al Congreso de la República para que mejore el nivel de vida de los colombianos y las colombianas.
00:14:58En el caso de la reforma laboral y pensional, lideradas por la ministra de Trabajo, hemos avanzado en buscar puntos de encuentro entre los trabajadores y los empresarios.
00:15:16Hay unos avances importantes, pero sin duda hay una deuda social con los trabajadores y las trabajadoras que el Congreso de la República debe saldar a nombre de los trabajadores y trabajadoras.
00:15:38Porque como se ha mostrado en este cuadro que hay, los trabajadores hemos perdido millones de pesos en estos años sin que esto signifique que aumenta el empleo o se disminuye la informalidad laboral.
00:15:57Esa injusticia laboral, hay que cambiarla y por eso es importante esta iniciativa que ayudamos a construir y queremos que el Congreso de la República no sea inferior al papel que le corresponde de jugar para que cambien las cosas en este país de verdad y no solamente en el papel.
00:16:27Muchas gracias.
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00:18:18Gracias.
00:18:19Gracias.
00:18:19Muchas gracias.
00:18:20trabajadores y trabajadoras, poder construir un futuro con su familia.
00:18:26Entonces, estamos llenos de esperanzas y le hacemos un llamado al Congreso de la República
00:18:31para que escuche estas propuestas y las ratifique. Gracias.
00:18:39Muchísimas gracias y a continuación la intervención por parte del presidente de la Confederación
00:18:45y General del Trabajo CGT, señor Persí Ollona.
00:18:50Muy buenas noches. Colombia ingresó a un club de países ricos como la OCDE.
00:19:01Hoy, cuando nos miramos en las estadísticas de la OCDE, estamos con el salario mínimo
00:19:12más bajo y estamos como el tercer país con mayor desempleo.
00:19:19No obstante, en el país hay voces que plantean que debemos precarizar más el empleo porque
00:19:32frecuentemente nos llevan a un enfrentamiento entre pobres, pobres contra pobres, pobres precarizados
00:19:45contra pobres con ese salario mínimo que, como ya mencionamos, es el más bajo de todos
00:19:53los países miembros de la OCDE. Por eso, hoy saludamos la presencia del director de la OIT
00:20:04de los países andinos aquí en este instante porque esta propuesta de reforma laboral no
00:20:13solo recoge los principios contenidos en el artículo 53 de la Constitución Nacional, sino los principios
00:20:25de la OIT y de hacer posible que el Congreso de la República haga realidad esta ley.
00:20:36y hoy, indudablemente, tendremos dignidad y trabajo decente para los colombianos y las colombianas.
00:20:47Muchas gracias.
00:20:50Muchísimas gracias. Ahora le doy la palabra al vicepresidente de la Asociación Colombiana
00:20:55de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas ACOPI, el señor Francisco Osorio Melo.
00:21:03Buenas noches. Nosotros saludamos a la ministra, saludamos esta intervención en este evento
00:21:12porque nosotros los micro, pequeños y medianos empresarios hemos trabajado en la mesa de concertación
00:21:19junto con los sindicatos y el gobierno de la mesa tripartita discutiendo cada uno de los artículos
00:21:24del nuevo reforma para el cambio. Esta discusión la hemos hecho una por una y se han recibido
00:21:33todas las observaciones de parte nuestra y hemos saludado la observación que ha tenido el gobierno
00:21:39con nosotros y los sindicatos. Es por eso que estamos saludando a la ministra en este trabajo que ha hecho
00:21:44en común con todos nosotros y le damos las gracias para trabajar y seguir adelante con esto
00:21:49en el Congreso que es la siguiente instancia donde vamos a estar tratando. Gracias.
00:21:56Muchísimas gracias y es momento de darle la palabra a la persona que ha estado detrás
00:22:02de esta iniciativa de la reforma laboral. Les estoy hablando de la señora ministra del trabajo
00:22:09Gloria Inés Ramírez. Tiene la palabra.
00:22:12Señora vicepresidenta de la república, doctora Francia Márquez.
00:22:38señor presidente de la cámara de representantes, doctor David Racero. Señor presidente de la
00:22:51confederación general del trabajo, Percy Oyola. Señor presidente de la central unitaria de
00:23:00trabajadores de trabajadores de Colombia, Francisco Márquez. Señor presidente de la confederación
00:23:19de trabajadores de Colombia, John Jairo Caicedo. Señor presidente de la confederación de
00:23:28pensionados de Colombia, Rubén Mejía. Señor presidente de la asociación nacional de
00:23:36industriales, doctor Brook McMaster, quien tuvo que retirarse, pero que estuvo desde las cuatro
00:23:44de la tarde con nosotros acá. Señor presidente de la asociación colombiana de las micro, pequeñas
00:23:54empresas y medias empresas. Hoy, la doctora Rosemary Quintero, representada por el vicepresidente
00:24:01de ACOPI, doctor Antonio Osorio. Señor presidente de la de la Federación Nacional de Comerciantes,
00:24:15doctor Jaime Cabal, también representados aquí a través de su vicepresidente, el doctor Eduardo
00:24:23Bisbal. Señor director de la oficina internacional del trabajo para los países andinos, doctor Ítalo
00:24:33Cardona. Señores ministros y ministras del gobierno del cambio, respetadas y respetados congresistas de
00:24:44nuestra república. Respetados y respetadas ciudadanos y ciudadanas colombianos y colombianas, un saludo
00:24:54especial para cada uno y cada una de ustedes por el esfuerzo que han tenido para acompañarnos hoy en esta
00:25:04jornada. El veinticuatro de octubre del dos mil veintidós, en un ambiente respetuoso y lleno de
00:25:15expectativas, nos congregamos en la primera sesión de la comisión permanente de concertación de políticas
00:25:25salariales y laborales, espacio constitucional de gran valor para nuestra democracia, el cual requería
00:25:35una nueva dinámica de trabajo para potenciar el diálogo social como herramienta para la construcción
00:25:44colectiva de las políticas y normas que permitan a la sociedad en general transitar a la igualdad material
00:25:54con trabajo decente y digno, pero desde una proyección a la solidez y sostenibilidad de las
00:26:03empresas. Hicimos en esa ocasión un compromiso tripartito entre empresarios, organizaciones de
00:26:14trabajadores y trabajadoras y representantes del gobierno del cambio. Nos comprometimos a construir
00:26:24entre las miradas de nuestra diversidad un texto jurídico a presentar al Congreso de la República
00:26:32para cumplir con el mandato del artículo cincuenta y tres de la Constitución Política Nacional y hacer
00:26:42realidad los principios del derecho al trabajo, actualizando nuestra normatividad constitucional
00:26:50a los nuevos estándares internacionales de los derechos humanos laborales, consolidando en normas
00:26:58jurídicas las múltiples y reiteradas decisiones protectoras de nuestras altas cortes ante un código
00:27:08sustantivo del trabajo que requería ajustarse a la realidad de un mundo que nos exige justicia
00:27:17social. Es un código de más de 70 años de existencia. En misión encomendada por el señor
00:27:27presidente de la República, Gustavo Petro, y por nuestra vicepresidenta, Francia Márquez, contamos
00:27:36con la voluntad y con el compromiso técnico, serio, constante, del tripartismo y la organización
00:27:46internacional para el trabajo. Este trabajo y que tuvo como espacio democrático la subcomisión de
00:27:55reforma laboral, la cual sesionó escuchando recomendaciones de la misión de empleo del
00:28:042020, de la misión alternativa de empleo, de la Corte Suprema de Justicia en su sala laboral,
00:28:13de las recomendaciones de las recomendaciones de órganos de control de la Organización Internacional
00:28:19del Trabajo, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo, de la Organización Internacional
00:28:28de la Seguridad Social. Escuchamos también a los representantes de los gobiernos de México,
00:28:36de España, de Chile y de Argentina, lo cual nos permitió conocer desde el derecho comparado
00:28:46experiencias jurídicas en torno a la reforma laboral y legal adelantada en esos países.
00:28:56De igual manera, se recibieron recomendaciones para la construcción de la reforma laboral por
00:29:03parte de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y otras de gran valor, como las otorgadas
00:29:11directamente por los órganos de control de la Organización Internacional del Trabajo,
00:29:18OIT. Pero debo decir con franqueza, nuestro propósito colectivo para la construcción de la
00:29:26reforma laboral para el trabajo digno y decente, tenía el deber moral y plural de activar muchos
00:29:36más mecanismos y espacios de participación para escuchar a quienes desde nuestro gobierno son
00:29:45fundamentales. Aquellas mujeres, hombres, jóvenes y personas mayores que durante décadas habían sido
00:29:55excluidos y que hoy son el centro de nuestra política. Hago mención de las y los trabajadores
00:30:05rurales, agropecuarios, de los sujetos de derechos, el campesinado colombiano, a las personas con discapacidad,
00:30:15a las organizaciones de mujeres y diversidades sexuales, a las trabajadoras domésticas, a los
00:30:24trabajadores y trabajadoras de la economía nocturna, a los deportistas, a los artistas, a los migrantes,
00:30:33a las mujeres y hombres pescadores, a trabajadores portuarios, a empresarios y trabajadores de las
00:30:42plataformas digitales. También a ciudadanos y ciudadanas a quienes queremos potenciar desde la
00:30:52economía popular, solidaria y comunitaria, pero que hoy están en la informalidad. A todos aquellos
00:31:01que generan empleo desde sus empresas bajo la consigna del trabajo digno y decente. A todas y todas ellas,
00:31:13gracias por permitirnos comprender desde un enfoque territorial cuáles son sus necesidades en materia de
00:31:23derechos humanos laborales. La reforma laboral del gobierno del cambio garantizará los derechos laborales
00:31:35de los cerca de los cerca de 22 millones 32 mil ocupados en el país, de los cuales 8 millones 992 mil son
00:31:46mujeres y 13 millones 40 mil son hombres. Hoy podemos decir con certeza que tenemos la más ambiciosa reforma
00:31:57laboral del presente siglo. Con orgullo puedo decir que nuestro enfoque dialogante se identifica con
00:32:07claridad en el proyecto de ley que hoy radicamos. Tenemos un texto que nos permitirá avanzar a una sociedad
00:32:18que reconoce la importancia de los derechos laborales, dignificando desde un sentir humano el valor de la
00:32:27valor real de la producción, pero también de la reproducción de la fuerza de trabajo en un esquema que sin duda
00:32:37seguirá siendo un reto político acorde con la posibilidad de ejercer a plenitud nuestra ciudadanía social,
00:32:48formalización laboral con salarios dignos que permitan darle bienestar a las familias colombianas,
00:32:57derechos laborales y prestacionales, derechos laborales y prestacionales, acorde con nuestros contratos,
00:33:03eficacia del derecho de asociación, pero sobre todo con la posibilidad de poder crecer colectivamente
00:33:12como sociedad en una dinámica económica que requiere de las empresas, pero también de los trabajadores
00:33:21y trabajadoras como generadores de riqueza. Ha sido nuestro propósito cumplir los acuerdos bajo la premisa
00:33:32diálogo para acordar, acordar para cumplir y cumplir para transformar. Por ello, un elemento positivo y que fue
00:33:43tenido en cuenta por los equipos de gobierno fue darle enfoque jurídico a la reforma que fuese respetuoso del principio
00:33:54internacional de la buena fe. La reforma y sus efectos nos permitirán cumplir con las obligaciones derivadas de los planes de acción
00:34:06laboral con los gobiernos de Canadá y los Estados Unidos, la hoja de ruta con la Unión Europea o dar viabilidad a la agenda de derechos
00:34:19que se deriva de las recomendaciones de los órganos de control de la Organización Internacional del Trabajo o el sistema interamericano
00:34:30de derechos humanos. Pero estos motivos, por estos motivos, quiero situarme en los aspectos novedosos del proyecto de ley
00:34:41para el trabajo digno y decente que hoy radicamos ante el Congreso de la República.
00:34:48Anuncio que la centralidad es la estabilidad laboral como regla protectora, donde la forma de contratación general
00:35:01será el contrato a término indefinido, sin desconocer el valor de otras formas de contrato de trabajo,
00:35:11como el de término fijo o el de obra o el de labor determinada.
00:35:18Esto quiere decir que transitamos al proceso de formalización laboral más beneficioso a la sociedad.
00:35:28Tendremos más ciudadanos y ciudadanas con capacidad real de activar nuestra economía a través de la gestión de sus salarios reales
00:35:41y donde las propias empresas no sólo se beneficiarán con empleados comprometidos con sus agendas productivas,
00:35:50sino que se encontrarán en los propios trabajadores y trabajadores a sus potenciales consumidores.
00:35:59Una economía sólida y estable también es resultado de relaciones laborales pensadas desde el ejercicio de la libertad de empresa
00:36:09como garante y comprometida con el bienestar social y el equilibrio económico.
00:36:16La justicia social en los términos laborales no solamente hace referencia al incremento salarial,
00:36:27al crecimiento del empleo, sino que también contiene una dimensión de derechos, de libertad y de democracia.
00:36:37Si bien la centralidad de la reforma es la estabilidad laboral,
00:36:45no menos importante es la recuperación de la jornada de trabajo.
00:36:51La ley 789 del 2002 fue una promesa incumplida.
00:36:59La noche y sus recargos que se pagarían a los trabajadores y trabajadoras
00:37:05sólo y exclusivamente después de las 10 de la noche,
00:37:10se motivó bajo el criterio que esto le permitiría al empresariado generación de más empleo,
00:37:18aspecto que hoy podemos decir no fue real, no se cumplió.
00:37:25El otoño del patriarca García Márquez lo que supo describir, comillas,
00:37:34era difícil admitir que aquel anciano irreparable fuera el único saldo de un hombre
00:37:42cuyo poder había sido tan grande que alguna vez preguntó qué horas son
00:37:48y le habían contestado las que usted ordene, mi general.
00:37:53Y era cierto, pues no sólo alteraba los tiempos del día como mejor conviniera a sus negocios,
00:38:01sino que cambiaba las fiestas de guardar de acuerdo con sus planes
00:38:06para recorrer el país de feria en feria.
00:38:10Por ello, sostengo que 22 años después es un sentir básico de justicia social
00:38:22decirle a los trabajadores y a las trabajadoras que recuperarán un derecho
00:38:28y que nuestra jornada de trabajo estará acorde con la naturaleza.
00:38:34El día será el día y la noche será la noche.
00:38:39La jornada diurna comenzará a las 6 a.m. y culminará en el día a las 6 p.m.
00:38:47Se establece la necesidad de jornadas flexibles,
00:38:52también que hagan compatible la vida familiar con la vida personal y el trabajo.
00:38:58También encontraremos en el proyecto de reforma laboral
00:39:05un sentir por proteger a poblaciones excluidas de las formas de contratación.
00:39:14Y aquí me detengo para anunciar que el campo entrará en la formalidad laboral.
00:39:20Esto de la mano de una visión concertada y el diálogo entre el movimiento sindical
00:39:32y de trabajadores rurales con aportes constructivos de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAF.
00:39:41Hoy la informalidad en lo rural ronda el 86%,
00:39:48pero con la nueva forma de contrato especial de trabajo agropecuario
00:39:55alrededor de un millón 493 mil ocupados
00:40:00se beneficiarán con acceso a derechos laborales que permitirá cubrir y facilitar el pago de seguridad social
00:40:12y prestaciones acordes con los tiempos de trabajo que destinen realmente.
00:40:19Esto será complementario con la agenda de economía social solidaria y popular
00:40:25y desde luego con la reforma pensional que erradicaremos la próxima semana.
00:40:33Vamos por la formalización y por la industrialización del campo colombiano
00:40:39con trabajo decente y digno.
00:40:43También damos un salto que podrá ser valorado en el mundo
00:40:53desde un criterio protector y garantista.
00:40:59Se crea el contrato a favor de trabajadores y trabajadoras
00:41:04en empresas de plataformas tecnológicas de trabajo de reparto.
00:41:09Se beneficiarán con acceso a derechos por lo menos más de 100 mil trabajadores y trabajadoras
00:41:19acabando con escenarios de desprotección social que requerirán en todo caso
00:41:25una comprensión y compromiso de un sector del empresariado.
00:41:32Consideramos que debe existir equilibrio en estas relaciones laborales.
00:41:37La competencia por la entrega de un domicilio no puede ser la razón y la justificación
00:41:45para arriesgar las vidas en las calles.
00:41:49Por el contrario, el acceso a la seguridad social y la protección desde los riesgos laborales
00:41:56nos permitirá reconocer que detrás de cada entrega de un domicilio
00:42:03hay una persona con dignidad, hay una persona que tiene el derecho a la existencia.
00:42:09Por eso nuestra acción es reconocernos como sujetos de derechos.
00:42:16De igual manera, los principios constitucionales que tanto ha reconocido la jurisprudencia
00:42:25y que hoy son parte de nuestra reforma nos llevaron a promover acciones particulares
00:42:34en el articulado del proyecto de ley.
00:42:37Me refiero a lo que será un capítulo a favor de las mujeres y sus derechos
00:42:45en búsqueda de avanzar por la igualdad, desde normas que disminuyen la brecha de género
00:42:52donde también el pensamiento sobre economía del cuidado tiene una nueva posibilidad
00:43:00para conciliar la redistribución de cargas entre mujeres y hombres
00:43:07pero sobre todo donde por primera vez un gobierno como el nuestro
00:43:13rechaza de manera enfática la violencia contra la mujer
00:43:18y más aún el acoso laboral en sintonía con los estándares internacionales.
00:43:26Nuestro tránsito popular por las regiones nos llevó también a sentarnos
00:43:36reconociendo la igualdad y el derecho de participación de las personas con discapacidad.
00:43:44Nos permitió comprender sus propósitos y depender sus anhelos.
00:43:52Para ello también nuestro articulado tendrá énfasis en mecanismos que permitirán a este sector social
00:44:01de gran importancia para el gobierno del cambio y para nuestra vicepresidenta Francia Márquez
00:44:08romper esquemas que desde el prejuicio impiden su contratación.
00:44:14Seguiremos con ustedes para transitar a la igualdad material.
00:44:21No puedo dejar de nombrar las medidas que en manera de derechos y ajustes de actualización
00:44:29trae el derecho colectivo del trabajo.
00:44:32Aquí me detengo para saludar con afecto al movimiento sindical colombiano
00:44:39del cual también he sido parte.
00:44:44Han sido décadas de violencia antisindical que no sólo han dejado más de 50 mil hechos victimizantes
00:44:52contra las y los sindicalistas y sus familias según el informe de la Comisión de la Verdad.
00:45:00También puedo decir que en cada cambio normativo que redujo derechos laborales
00:45:07estaba también una mirada ajena a la democracia.
00:45:12Ahí también hubo violencia antisindical.
00:45:15Por ello y buscando el equilibrio en las relaciones entre empresas y sindicatos
00:45:23hoy presentamos la reforma más progresista de los últimos 30 años
00:45:30a favor de la posibilidad de organización social
00:45:34donde el centro está en reconocer que el sindicalismo es parte de nuestra esencia democrática
00:45:43y por ello la necesidad de contar con reglas claras para el ejercicio de sus libertades.
00:45:52Acogimos las recomendaciones que sobre el ejercicio del derecho a la huelga
00:45:59nos presentó la relatora para los derechos económicos, sociales y culturales
00:46:05de la Comisión Interamericana de los Derechos Humanos
00:46:09pero también la mirada técnica de la Organización Internacional del Trabajo en la materia.
00:46:16Será en todo caso una propuesta que comprendemos como la semilla que nos permitirá en parte
00:46:23avanzar en el diálogo a favor de la reparación colectiva
00:46:29como compromiso indequilable del Ministerio del Trabajo.
00:46:34No puedo dejar de mencionar que el futuro del trabajo también hace parte para la reforma laboral.
00:46:45Hemos incluido normas que presentan una opción ante las transformaciones del mundo del trabajo
00:46:52donde la pérdida de puestos no suponga la simple terminación de contratos
00:46:59sino la previa planeación para que las personas que han dedicado su vida
00:47:05a actividades que están siendo reemplazadas por la tecnología
00:47:10puedan transitar a otros empleos que dignifiquen sus habilidades y talentos laborales.
00:47:19Lo propio hacemos con la protección que debe existir para los trabajadores y trabajadoras de la minería y el petróleo
00:47:28asumiendo que debe existir un mecanismo de información que garantice
00:47:34que previo al cierre de una mina o de un pozo
00:47:38se puedan conceptar planes de cierre para efectos laborales
00:47:44acorde con los derechos sociales y la posibilidad de realizar una reconvención laboral oportuna.
00:47:53De esta manera, puedo resumir lo que han sido meses del trabajo tripartito, sin igual.
00:48:02Por ello, este es un buen momento para reconocer a los gremios que hacen parte de la Comisión Permanente de Concertación
00:48:13sin ustedes, igual que con nuestras centrales obreras y con todo el trabajo de las confederaciones de pensionados
00:48:31no hubiéramos podido hacer realidad nuestro propósito común a favor del diálogo respetuoso, sincero y configurador de confianzas
00:48:44no hubiese permitido contar con un texto tan juicioso en la proyección sobre los retos que tenemos como país desde lo laboral.
00:48:55Reconozco en todos ustedes la interés para acercarnos y buscar con claridad los aspectos que en común
00:49:07nos permiten decirnos con franqueza que estamos buscando lo mejor del país.
00:49:14Quiero decirles que tenemos acuerdos y desacuerdos.
00:49:20No es más en un proceso de construcción como nos hemos propuesto, pero tendremos un nuevo escenario
00:49:29que es el Congreso de la República, donde seguiremos tejiendo y donde seguiremos trabajando
00:49:37para que Colombia de verdad se vuelva un país de derechos.
00:49:43Y como siempre, con el respeto que nos hemos tenido, pero con la confianza y la franqueza
00:49:52aspiramos que en el escenario del Congreso de la República esta reforma se vuelva realidad
00:50:01y de verdad avance para los colombianos y colombianas.
00:50:05Gracias.
00:50:06Para el señor presidente Gustavo Petro, para nuestra vicepresidenta Francia Márquez,
00:50:16para nuestros queridos presidentes de la Cámara de Representantes, doctor David Racero,
00:50:22y para nuestro querido presidente del Senado de la República, hoy el gobierno del cambio,
00:50:33nuestro Ministerio del Trabajo, entrega en sus manos la única reforma laboral que ha sido promovida,
00:50:45analizada, revisada y estructurada por el tripartismo.
00:50:51Somos ejemplo de diálogo social en el mundo y a pesar de que podrán encontrar en futuro diferencias
00:51:01entre nuestros artículos y las posiciones entre los unos y otros,
00:51:08queríamos sobre este mandato popular de darle fuerza jurídica y sentido al artículo 53
00:51:17de la Constitución Política Constitucional.
00:51:22Pienso que hoy con tranquilidad le decimos al país que entre todas y todos podemos construir
00:51:32la sociedad en paz y con justicia social que nos merecemos.
00:51:39Quiero recordar al poeta Machado, hoy es siempre todavía, toda la vida es ahora y ahora es el momento
00:51:53de cumplir las promesas que nos hicimos, porque ayer no lo hicimos, porque mañana es tarde.
00:52:02Hoy trabajo por el gobierno del cambio, trabajamos todos por el cambio, el cambio es imparable.
00:52:15Vamos todos para que nuestro país haga realidad esta reforma que hemos construido.
00:52:24Y vuelvo, reitero y ratifico, que en el Congreso de la República, a través de los debates respetuosos,
00:52:34como siempre hemos llevado, podamos entre unos y otros mostrar nuestros acuerdos y desacuerdos,
00:52:43para que el trabajo de verdad sea digno y decente.
00:52:57Gracias.
00:53:13A continuación, damos paso a un punto muy importante que es...
00:53:36Bueno, antes de este momento especial vamos a darle la palabra al Ministro del Interior, Alfonso Prada.
00:54:06Muy buenas noches, señora Ministra, señora Vicepresidenta de la República, Francia Marquis,
00:54:19un saludo muy especial a nuestra Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez,
00:54:27a nuestro Presidente de la Cámara de Representantes, doctor David Racero,
00:54:34un saludo, señor Secretario General de la Cámara de Representantes, Jaime Lacotur,
00:54:40y al doctor Ítalo, como delegado latinoamericano de la OIT.
00:54:48Un saludo y muy bienvenido a todos los trabajadores, a todos los empresarios,
00:54:53a los colombianos y las colombianas que se encuentran presentes,
00:54:56a los compañeros ministros que están aquí con nosotros.
00:55:00Unas breves palabras para destacar en términos supremamente directos
00:55:08los objetivos de esta reforma, que no son otros que la vigencia plena
00:55:15de los derechos constitucionales de los colombianos que desarrollan su actividad laboral en nuestro país,
00:55:22como el de fomentar la formalización de los sectores como plataformas,
00:55:28trabajo doméstico, trabajo rural.
00:55:30En este primer punto, doctora Gloria Inés,
00:55:34incorporar un concepto en el derecho laboral colombiano,
00:55:38en relación con la modernización del trabajo,
00:55:42es algo que se reclamó en la pandemia,
00:55:44cuando comenzó a trabajarse desde la casa,
00:55:46en el planeta entero a través de mecanismos digitales desde la casa
00:55:52y en plataformas que no generan el mismo tratamiento jurídico que el trabajo en sitio.
00:56:02De tal manera que esto es modernizar enormemente la legislación de carácter laboral
00:56:09y naturalmente con ello ponerse a tono con la evolución del derecho laboral en derecho comparado
00:56:17y poder poner la modernidad de estas expresiones en el desarrollo del trabajo.
00:56:25Y mucha polémica ha habido en relación con precisamente el desarrollo laboral que se da
00:56:32en las plataformas que hacen domicilios, que hacen trabajos en vehículos de carácter privado, etc.
00:56:40Y aquí Colombia comienza a actualizar su legislación
00:56:44para generar una ruta que respete los derechos laborales de los trabajadores en estas áreas modernas.
00:56:51Y como bien lo señaló,
00:56:53quien intervino a nombre de los trabajadores del campo y de los trabajadores rurales,
00:56:58es una intervención maravillosa de una mujer que reconoce la importancia del reconocimiento
00:57:04del derecho de los campesinos en la Constitución Política,
00:57:07porque ese término de campesino hoy no existe en la Constitución.
00:57:11Y no solamente estamos llevando al Congreso a una segunda vuelta en materia legislativa
00:57:17a la reforma constitucional, sino que hoy estamos dando la noticia de un complemento necesario
00:57:22de los derechos de los trabajadores del campo.
00:57:25Es decir, un acto de coherencia constitucional y laboral enorme,
00:57:31ministra, lo que usted encabeza aquí al evolucionar el derecho laboral
00:57:36hacia lo que significa el trabajo en la ruralidad.
00:57:41Otro gran objetivo es reducir las brechas de género.
00:57:45Sí ha habido una discriminación en el mundo,
00:57:48pero obviamente en Colombia ha sido la discriminación a la mujer en materia también,
00:57:53no solamente económica general, sino particularmente en materia laboral y en materia de derechos.
00:58:02Señalar un mismo tratamiento en materia salarial, en materia de derechos prestacionales,
00:58:09pero además incorporar los conceptos que dignifican la existencia de la humanidad de la mujer,
00:58:14como por ejemplo la licencia no solamente de la mujer, sino del hombre en la paternidad,
00:58:22ampliando el tiempo necesario para compartir en casa y en la crianza de entrada
00:58:28la responsabilidad de lo que significa esa primera presencia en el hogar de la familia.
00:58:36Y ahí el derecho laboral, primero, desconoció completamente ese derecho de los hombres.
00:58:42Doctor David Racero, hoy estamos dando un paso mucho más allá en la licencia de paternidad,
00:58:48que claramente es un complemento fundamental que cierra brechas y reconoce la necesidad de complementar a la mujer.
00:58:54Todos estos elementos modernos van a servirnos demasiado en la creación de ese cierre de brechas.
00:59:00El fortalecimiento de los actores sociales, especialmente de las organizaciones del trabajo,
00:59:07ni más ni menos que buscar la manera de evitar de una manera muy seria legislativamente
00:59:16el quiebre de las organizaciones o el resquebrajamiento de las organizaciones de trabajadores en Colombia.
00:59:22Y aquí no hace otra cosa diferente el proyecto, doctor Ítalo, que ponerse a la altura de la legislación
00:59:30de la OCDE, entramos a la OCDE, pero no modernizamos la legislación en materia laboral que se exige.
00:59:37La modernizamos, por ejemplo, en materia penal, en el respeto a la persecución de los trabajadores en Colombia,
00:59:43pero nos faltó un complemento adicional en su momento, que era precisamente poner estándares
00:59:47que faciliten la expresión de protesta y la expresión de organización de los trabajadores
00:59:54en relación con sus derechos. Este proyecto de nuevo Código Laboral realmente de una gran reforma laboral
01:00:01respeta ese estándar y también el que plantea la OIT, que además se junta con los estándares
01:00:09que plantean el reconocimiento de derechos, ministra, la Corte Constitucional Colombiana,
01:00:14la evolución jurisprudencial de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia,
01:00:19lo que nos enmarca también en la modernización clara a la altura del reconocimiento jurisprudencial
01:00:26en el derecho positivo, en el derecho legislado, que le da además estabilidad a este tipo de normas.
01:00:32Una sentencia de la Corte puede cambiar de una semana a otra.
01:00:36Una ley que consagre un código laboral es realmente una ruta de estabilidad jurídica
01:00:42en la nación en materia de derechos de los trabajadores.
01:00:46Garantizar, por ende, la eficacia de los derechos constitucionales,
01:00:50particularmente subrayó usted el artículo 53 de la Constitución,
01:00:54como principios que orientan el derecho laboral en Colombia, es el otro objetivo.
01:01:00Y en este marco de objetivos vamos a modernizar sustancialmente la legislación laboral colombiana.
01:01:08Yo termino dirigiéndome unos minutos a la izquierda, que encuentro al Congreso de la República,
01:01:16a las mujeres y hombres que van a recibir este proyecto en contados minutos,
01:01:21porque es el Congreso, estaba aquí nuestra ministra también de Salud,
01:01:27y se habló demasiado de que íbamos a hacer una reforma a la salud,
01:01:30que iba a acabar con la salud colombiana,
01:01:32y lo único que estamos haciendo es asistiendo al debate del Congreso de la República,
01:01:38de las audiencias, de los partidos políticos,
01:01:42de cada uno liderados por nuestra ministra de Salud,
01:01:45construyendo sobre lo construido y generando una reforma a la salud
01:01:50que lleve la salud como derecho eficaz constitucional
01:01:53a la puerta de la casa de cada colombiano y de cada colombiana.
01:01:57Con la reforma laboral estamos haciendo, y vamos a hacer lo mismo, señores y señoras congresistas,
01:02:03es asistir al debate, porque ustedes tienen la última palabra,
01:02:08y con el espíritu democrático que inspira a quien llega en este momento,
01:02:13el presidente Gustavo Petro,
01:02:15vamos a ir al gran debate para conseguir una gran legislación laboral,
01:02:20moderna, y que le sirva a los trabajadores,
01:02:24pero también que con esa justicia le sirva a los empresarios
01:02:28para contribuir a mejorar las relaciones con los trabajadores,
01:02:33mejorar su productividad,
01:02:34y tener una empresa cumplidora de cada uno de los estándares internacionales en materia laboral.
01:02:41Con estas palabras,
01:02:43felicito a nuestra coordinadora laboral de Colombia como ministra de Trabajo,
01:02:48y le doy la bienvenida a nuestro presidente Gustavo Petro,
01:02:52bienvenido,
01:02:53y dejamos este evento en sus manos.
01:02:55Muchas gracias.
01:02:58Y con el presidente de la República,
01:03:06Gustavo Petro Urrego,
01:03:08aquí en la Plaza de Armas,
01:03:10damos paso a un punto muy importante,
01:03:13que es la entrega simbólica del libro de la reforma laboral
01:03:18por parte de las centrales, sindicales,
01:03:21gremios,
01:03:21trabajadores de economía popular,
01:03:24economía del cuidado,
01:03:25trabajadoras domésticas,
01:03:27y gobierno nacional.
01:03:29En este momento,
01:03:31la ministra del Trabajo,
01:03:33con el presidente de la República,
01:03:35Gustavo Petro Urrego,
01:03:37y la entrega simbólica del libro de la reforma laboral.
01:03:41Una reforma que busca dignificar el trabajo de los y las colombianas.
01:04:01Gracias.
01:04:11Y a continuación vamos a proceder a la firma de los pendones de la reforma.
01:04:31Cambio por la vejez,
01:04:34trabajo por el cambio,
01:04:36por parte de cada uno de los representantes de los sectores.
01:04:42Los invitamos aquí a los pendones para firmar.
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01:07:32Bueno, antes de comenzar, quiero excusarme por la demora.
01:07:41Estábamos dialogando en Medellín con un grupo empresarial, precisamente, alrededor de algunos temas que interesan al país y Antioquia.
01:07:53A los trabajadores de la economía popular, las confederaciones y asociaciones sindicales de las centrales obreras, presidentes, directivos de los gremios productivos,
01:08:08vicepresidente de la República de Colombia, Francia, Elena Márquez, presidente de la Cámara de Representantes, David Ricardo Racero,
01:08:20ministro del Interior, Hernando Alfonso Prada, ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos,
01:08:27su esposo Álvaro y su hijo Eduardo, que deben estar un poco preocupados por tanta ausencia de tantas reuniones tratando de concertar este proyecto de ley.
01:08:41El director para países andinos de la Organización Internacional del Trabajo, Ítalo Cardona, presidente de la Unión Afrocolombiana de Trabajadoras Domésticas,
01:08:56Larivet Palacios, lideresa campesina Nuri Martínez, que recibieron el proyecto de ley de la reforma laboral.
01:09:06Bien, aunque creo que en el día de hoy se ha discutido, se ha dialogado bastante sobre este proyecto,
01:09:16he escuchado en la prensa varias críticas generalmente articuladas con el tema que al elevarse el costo laboral, como lo llaman,
01:09:33nosotros decimos el ingreso de las familias trabajadoras, habría una pérdida de empleo o habría restricciones para que creciera el empleo en Colombia
01:09:48sobre la base de pasar de lo que denominan ellos la economía informal hacia la economía formal.
01:09:57Olvida ese análisis, era yo congresista en ese momento, que cuando se presentaron las diferentes reformas laborales,
01:10:11todas tendientes en general a reducir el salario, a ampliar la jornada y quitar los últimos resquicios
01:10:25de la estabilidad laboral en Colombia, hemos obtenido desde esos años hasta acá,
01:10:35si miramos la ley 50, aproximadamente 30 años A, un resultado completamente adverso al que señalan las críticas.
01:10:46ha sido precisamente la reducción del salario, la inestabilidad laboral, la que no ha permitido el crecimiento de la productividad en Colombia,
01:11:01la modernización, por no decir con más exactitud, el desarrollo del mismo capitalismo en Colombia.
01:11:09comparando las estadísticas de la OCDE, ha resultado, y se ha vuelto también noticia,
01:11:18que Colombia es el país en donde más se madruga.
01:11:23Ha resultado también en esas estadísticas, que Colombia tiene la jornada laboral
01:11:31más alta, de mayor tamaño, de los países de la OCDE, fuera de Turquía.
01:11:40Y ha resultado también, que en esas estadísticas, Colombia tiene el último lugar en productividad en la OCDE.
01:11:52No están separadas unas de otras, hay que ligarlas.
01:11:58Es que en Colombia se madruga más que en el resto del mundo,
01:12:04en primer lugar, porque la jornada es la más larga que en el resto del mundo en general,
01:12:12y porque los medios de transporte anacrónicos alargan aún más esa jornada,
01:12:18a veces con dos horas de ida, dos horas de regreso,
01:12:23a través, por ejemplo, en la ciudad de Bogotá, de los tristes buses de Transmilenio.
01:12:30El tiempo del transporte es también un tiempo laboral.
01:12:37Y esa amplitud, entonces, sin mayores comparaciones con el mundo,
01:12:44esa jornada laboral extendida no ha traído más riqueza,
01:12:50no ha traído más ganancia.
01:12:53Se trata de una visión anacrónica,
01:12:56la misma que tenían el mundo del capital allá por los años mil ochocientos treinta,
01:13:04mil ochocientos cuarenta, en la Inglaterra,
01:13:07hasta que un movimiento que llamamos cartista
01:13:11terminó a través de la primera huelga de obreros en el mundo
01:13:16logrando una primera ley que recortaba la jornada laboral.
01:13:23En ese momento fue la jornada de las diez horas.
01:13:26Y en la prensa del entonces, en inglés,
01:13:30también se decía que el recorte de esa jornada laboral
01:13:35iba a traer la pérdida del empleo
01:13:38e iba a traer el atraso
01:13:40de lo que entonces se denominaba Inglaterra.
01:13:46Todo lo contrario.
01:13:49El recorte de la jornada laboral,
01:13:51que después pasó a ocho horas,
01:13:53que después pasó a cuarenta horas en la semana,
01:13:57que hoy aún se discute recortarla más
01:14:00en los países más desarrollados del mundo,
01:14:04no trajo la destrucción económica de esos países,
01:14:08sino lo contrario,
01:14:10el incremento permanente paulatino
01:14:14a través de los años y de las décadas
01:14:17de la productividad laboral.
01:14:20Trajo, por tanto,
01:14:23el crecimiento de la riqueza.
01:14:26Trajo una idea que entonces
01:14:29sonaba completamente ilusoria
01:14:33y era que empresarios y obreros
01:14:37se podían poner de acuerdo
01:14:39para distribuir esas ganancias de la productividad
01:14:43en un salario real mayor.
01:14:47Y surgió lo que llaman
01:14:49el capitalismo de la época de oro.
01:14:53Un capitalismo que permitía
01:14:55el estado del bienestar,
01:14:59los grandes componentes sociales
01:15:01de la educación,
01:15:02de la seguridad,
01:15:04de la salud,
01:15:05de la universidad,
01:15:07del buen vivir,
01:15:08relativamente un pacto
01:15:12obrero-empresarial
01:15:14que trajo quizás un momento de oro
01:15:18como se le denomina
01:15:19en la existencia de la economía
01:15:22y de la sociedad.
01:15:24Eso se fue destruyendo después
01:15:27por lo que yo denomino
01:15:30el neoliberalismo,
01:15:33un pensamiento que buscó
01:15:34a partir del año 93
01:15:37cuando caía el muro de Berlín
01:15:40y la ilusión de la Unión Soviética
01:15:43una derrota del movimiento obrero
01:15:47a escala universal.
01:15:49Las conquistas se perdieron,
01:15:52la estabilidad laboral se perdió,
01:15:55se perdió la organización obrera,
01:15:58se perdió las posibilidades
01:16:01de reformar las sociedades
01:16:03en otro sentido
01:16:05y cundió
01:16:07el capitalismo salvaje.
01:16:10Se destruyeron
01:16:11en buena parte del mundo
01:16:13los estados de bienestar.
01:16:16El trabajador terminó
01:16:18en los rincones de la historia
01:16:20sin capacidad de acción,
01:16:23sin capacidad de decisión.
01:16:26Hoy
01:16:27todo está cambiando otra vez.
01:16:31Hoy, si se mira París,
01:16:34hoy, si miramos Colombia,
01:16:37América Latina,
01:16:39hay un resurgir
01:16:41de las luchas
01:16:43por la dignificación del trabajo,
01:16:46incluso
01:16:46de las luchas
01:16:48por un mayor tiempo libre,
01:16:51que es de donde se puede construir
01:16:53la riqueza del espíritu,
01:16:57la calidad de la vida.
01:16:58Lo que estamos haciendo aquí
01:17:01no es una isla.
01:17:04En realidad,
01:17:05la crisis económica
01:17:07que se vive
01:17:07desde el año 2008
01:17:09y que estalló allá
01:17:10en los Estados Unidos
01:17:12y que no
01:17:13ha permitido
01:17:14volver a observar
01:17:16un mundo
01:17:17en donde crezca
01:17:18la productividad,
01:17:20un estancamiento
01:17:21permanente
01:17:22que cada vez
01:17:23se empeora,
01:17:25porque luego del COVID,
01:17:26COVID que es
01:17:28también el efecto
01:17:30de un sistema económico
01:17:32al destruir
01:17:33los sistemas
01:17:34de salud pública,
01:17:36al permitir
01:17:37en las economías
01:17:39de grandes ganaderías
01:17:41que
01:17:42virus
01:17:44que provienen
01:17:45quizás
01:17:45de la crisis climática,
01:17:47que se propagan
01:17:48quizás
01:17:49por la crisis climática,
01:17:52irradiaran
01:17:52con su espectro
01:17:54de muerte
01:17:54a la humanidad
01:17:56toda.
01:17:58Y como si no
01:17:59fuera poco,
01:18:01ahora tenemos
01:18:01el hambre
01:18:02en el mundo
01:18:03expandiéndose,
01:18:05ahora tenemos
01:18:06la guerra
01:18:07en el mundo,
01:18:08ahora crece
01:18:09la pobreza.
01:18:10Los estudios
01:18:11de Tomás Piquetí
01:18:12en Francia
01:18:13demuestran
01:18:15que vivimos
01:18:17de nuevo
01:18:17una desigualdad
01:18:19social
01:18:20en todo
01:18:21el planeta
01:18:22tierra
01:18:23que no se veía
01:18:24desde los años
01:18:25anteriores
01:18:26a la primera
01:18:27guerra mundial.
01:18:28Se destruyeron
01:18:30las conquistas
01:18:31del movimiento
01:18:32obrero mundial,
01:18:34pero entramos
01:18:35en la crisis.
01:18:37Crisis,
01:18:38como dicen
01:18:39en Davo,
01:18:40que no es una
01:18:41sino varias,
01:18:42una policrisis.
01:18:44ayer,
01:18:46antes de ayer,
01:18:47tras antes de ayer,
01:18:48las noticias
01:18:49hablan de quiebras
01:18:50bancarias,
01:18:52de manifestaciones
01:18:54intentando impedir
01:18:56que se eleve
01:18:58la edad
01:18:58de pensiones,
01:18:59que haya más
01:19:00tiempo libre
01:19:01para el trabajador
01:19:02y la trabajadora
01:19:03cuando han ya
01:19:05pasado sus años
01:19:06en el trabajo
01:19:08y quieren
01:19:08recuperar
01:19:10espacios
01:19:10de su propia vida.
01:19:11hoy en el mundo
01:19:13están pasando
01:19:14cosas.
01:19:16Los bancos
01:19:17quiebran
01:19:18porque la gente
01:19:19no tiene
01:19:19cómo pagar
01:19:20cuando han
01:19:22aumentado
01:19:22inusitadamente
01:19:23la tasa
01:19:24de interés.
01:19:26Y ese sistema
01:19:28que empieza
01:19:28a debilitarse
01:19:29lo que está
01:19:31gritando
01:19:31es que
01:19:32la única
01:19:33manera
01:19:34de superar
01:19:35la crisis
01:19:36en el mundo
01:19:37de tipo
01:19:38económico
01:19:39es que
01:19:39las familias
01:19:40tengan
01:19:40mejor ingreso
01:19:42es que
01:19:43las familias
01:19:44puedan
01:19:44construir
01:19:45un mayor
01:19:46mercado
01:19:47interno
01:19:48a los países
01:19:49es que
01:19:50se pueda
01:19:50con políticas
01:19:51superar
01:19:53la pobreza
01:19:54que con
01:19:55la productividad
01:19:56que hoy
01:19:57tenemos
01:19:58bien
01:19:58que se
01:19:59podría
01:19:59superar
01:20:00es que
01:20:01llegó
01:20:01otra vez
01:20:02un momento
01:20:03en donde
01:20:04podamos
01:20:04discutir
01:20:05la dignidad
01:20:07del trabajo
01:20:08lo que
01:20:09este
01:20:09proyecto
01:20:10presenta
01:20:11entonces
01:20:11es un
01:20:13capítulo
01:20:14mundial
01:20:15para
01:20:15Colombia
01:20:16de
01:20:16dignificación
01:20:17del trabajo
01:20:18aquí
01:20:20en Colombia
01:20:21desde la ley
01:20:2250
01:20:23y las
01:20:24demás
01:20:24leyes
01:20:27que se han
01:20:27creado
01:20:28en estos
01:20:28últimos
01:20:28años
01:20:29terminamos
01:20:30no solamente
01:20:32con la jornada
01:20:33más alta
01:20:33de la OCDE
01:20:34no solamente
01:20:35con la menor
01:20:36productividad
01:20:37de todos
01:20:38los países
01:20:39de la OCDE
01:20:40no solamente
01:20:41con un pueblo
01:20:42que tiene que
01:20:43madrugar
01:20:44porque si no
01:20:45muere de hambre
01:20:46sino que
01:20:47terminamos
01:20:48en un sistema
01:20:48en donde
01:20:49el acoso
01:20:50sexual
01:20:51donde el acoso
01:20:52laboral
01:20:53se volvió
01:20:55cuestión
01:20:56de todos
01:20:56los días
01:20:57que al acabar
01:20:58la inestabilidad
01:21:00y al tener
01:21:01que firmarse
01:21:02para poder
01:21:03sobrevivir
01:21:04contratos
01:21:05cada dos
01:21:06meses
01:21:06han condenado
01:21:08a la mujer
01:21:09a un acoso
01:21:11sexual
01:21:11de los empleadores
01:21:13la inestabilidad
01:21:15en el trabajo
01:21:16trae
01:21:17problemas
01:21:18mentales
01:21:19trae
01:21:20destrucción
01:21:21de la calidad
01:21:21de vida
01:21:22trae
01:21:23caída
01:21:24de la productividad
01:21:25las ganancias
01:21:27cortas
01:21:28se dan
01:21:29cuando las
01:21:30sociedades
01:21:31y la economía
01:21:32tienen una
01:21:33baja
01:21:33productividad
01:21:34las ganancias
01:21:37pueden aumentar
01:21:38cuando las
01:21:40sociedades
01:21:40son más
01:21:41productivas
01:21:42y la productividad
01:21:44no es simplemente
01:21:45el que las
01:21:46empresas
01:21:47puedan competir
01:21:48que en Colombia
01:21:51poco que compiten
01:21:52porque estamos
01:21:54plagados
01:21:55de oligopolios
01:21:56y de monopolios
01:21:57y de rentas
01:21:59que se chupan
01:22:00del Estado
01:22:01para transformarlas
01:22:02para transformarlas
01:22:03en ganancias
01:22:03sin trabajar
01:22:05lo que tenemos
01:22:08en Colombia
01:22:08es que
01:22:09la productividad
01:22:11no aumenta
01:22:12porque no se ha
01:22:13irradiado
01:22:14el saber
01:22:15en el conjunto
01:22:16de la sociedad
01:22:17el conocimiento
01:22:19los sistemas
01:22:21de educación
01:22:21pública
01:22:22el intelecto
01:22:24general
01:22:24de la sociedad
01:22:25por eso
01:22:27no tenemos
01:22:28altas productividades
01:22:30y porque
01:22:32hemos
01:22:33erodado
01:22:33la estabilidad
01:22:35laboral
01:22:36y la dignidad
01:22:37del trabajador
01:22:38y de la
01:22:39trabajadora
01:22:40este proyecto
01:22:42de ley
01:22:43debe permitir
01:22:44si se aprueba
01:22:45por el Congreso
01:22:46de la República
01:22:47e inicia su trámite
01:22:49allí
01:22:49que cese
01:22:51el acoso
01:22:51sexual
01:22:52y laboral
01:22:53en el país
01:22:54debe permitir
01:22:57que el salario
01:23:00real
01:23:00pueda crecer
01:23:02en Colombia
01:23:02para que
01:23:03pueda industrializarse
01:23:05este país
01:23:07debe permitir
01:23:09que la gente
01:23:11pueda ser
01:23:11más feliz
01:23:12en esta sociedad
01:23:14precisamente
01:23:16porque pueda
01:23:17disfrutar
01:23:18de más tiempo
01:23:19libre
01:23:20debe permitir
01:23:22que se pueda
01:23:24organizar
01:23:26el cuerpo
01:23:26de trabajadores
01:23:27y trabajadoras
01:23:28para poder
01:23:30discutir
01:23:30de tú a tú
01:23:32con el mundo
01:23:33empresarial
01:23:33ese mundo
01:23:35fragmentado
01:23:36del movimiento
01:23:37obrero
01:23:38en 80
01:23:39en 100
01:23:40sindicatos
01:23:41por entidad
01:23:42que nos recuerda
01:23:43la tesis
01:23:44de la libre
01:23:45competencia
01:23:46del mercado
01:23:47cuando el mundo
01:23:48obrero
01:23:48tiene que unificarse
01:23:50para poder
01:23:51ganar
01:23:51capacidades
01:23:53de negociación
01:23:54ese mundo
01:23:55sindical
01:23:56que no llega
01:23:57a la mayoría
01:23:59de los trabajadores
01:24:00y trabajadoras
01:24:01de Colombia
01:24:02debe cambiar
01:24:03a través
01:24:04de la ley
01:24:05por una fuerza
01:24:06organizada
01:24:07que pueda
01:24:08velar
01:24:08por todo
01:24:09aquel
01:24:10y toda
01:24:10aquella
01:24:11que gane
01:24:11un salario
01:24:12en cualquier
01:24:13parte del
01:24:14país
01:24:14que debe
01:24:15velar
01:24:16por el
01:24:17trabajador
01:24:18y el
01:24:18pequeño
01:24:18empresario
01:24:20que al final
01:24:21es donde
01:24:22se desata
01:24:23buena parte
01:24:24del empleo
01:24:26en Colombia
01:24:26que debe
01:24:27velar
01:24:28porque
01:24:29en el campo
01:24:30se pueda
01:24:31modernizar
01:24:32y desarrollar
01:24:33y producir
01:24:34los alimentos
01:24:35precisamente
01:24:36para que pueda
01:24:37aumentar
01:24:38el salario
01:24:39real
01:24:40que debe
01:24:41velar
01:24:41esa nueva
01:24:42fuerza
01:24:43del trabajo
01:24:44que este
01:24:45proyecto
01:24:46de ley
01:24:46empoderaría
01:24:48porque
01:24:49se vuelva
01:24:51realidad
01:24:51la unidad
01:24:53y la fuerza
01:24:54del pueblo
01:24:55trabajador
01:24:56este es un
01:24:57gobierno
01:24:58para el
01:24:59trabajo
01:24:59este es un
01:25:01gobierno
01:25:01para el
01:25:02pueblo
01:25:03este es un
01:25:04pueblo
01:25:05que bien
01:25:07merece
01:25:08la pena
01:25:08tener una
01:25:09oportunidad
01:25:10este es un
01:25:12gobierno
01:25:12que busca
01:25:13el pacto
01:25:14social
01:25:15que recupera
01:25:17la tesis
01:25:18de que es
01:25:19posible
01:25:20el encuentro
01:25:21en medio
01:25:22de la diferencia
01:25:23y la
01:25:23diversidad
01:25:25que levanta
01:25:26incluso
01:25:27la bandera
01:25:28del pacto
01:25:29social
01:25:29o del
01:25:30acuerdo
01:25:31nacional
01:25:31para
01:25:33transformar
01:25:34a Colombia
01:25:34y encontrar
01:25:36los caminos
01:25:37eficaces
01:25:39de la paz
01:25:40la violencia
01:25:42nos inunda
01:25:43precisamente
01:25:45porque no
01:25:46hemos transformado
01:25:47el país
01:25:47porque sigue
01:25:49siendo
01:25:49profundamente
01:25:50injusto
01:25:51porque sigue
01:25:52excluyendo
01:25:53el territorio
01:25:54nacional
01:25:54con ustedes
01:25:57el pueblo
01:25:57trabajador
01:25:58este gobierno
01:26:00puede cambiar
01:26:02los pilares
01:26:04en donde se ha
01:26:05fundamentado
01:26:06la violencia
01:26:06para poder
01:26:08construir
01:26:09los pilares
01:26:10en donde se pueda
01:26:12construir
01:26:12la democracia
01:26:14la paz
01:26:15y la justicia
01:26:17social
01:26:17es decir
01:26:18una Colombia
01:26:20que sea
01:26:20potencia mundial
01:26:22de la vida
01:26:22gracias
01:26:23muy amables
01:26:24por haberme
01:26:25escuchado
01:26:25votos
01:26:29la identidad
01:26:38pero
01:26:39los pilares
01:26:41Gracias.
01:27:11Muchísimas gracias señor presidente por sus palabras y en este momento la ministra
01:27:33del trabajo y los representantes de los sectores centrales, obreras y gremios de la producción
01:27:38se dirigen a las instalaciones del Congreso de la República para erradicar el texto de
01:27:45la reforma laboral.
01:28:08Gracias.
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01:28:36¡Bravo!
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01:28:47Afterburnado este acto simbólico de erradicación del proyecto de ley, trabajo por el cambio.
01:28:53Gracias por el cambio.
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