- 1 gün önce
10-Anonim Şirket 02
Kategori
📚
ÖğrenmeDöküm
00:00:00geldiniz mi sesim ve görüntüm geldi mi orada mısınız
00:00:14hoşgeldiniz şimdi kaldığımız yerden devam edelim arkadaşlar kuruluş belgeleri dedik
00:00:24şirketi kuruyorsunuz kurduğunuz zaman belgeleriniz var o bazı belgeleri saklayacağız tekrar
00:00:30diyorum notlarınızda notlarınızda kurucular beyanı denen bir yer var onun üzerine çizim
00:00:36sadece uç belgenin kaldığında lütfen unutmayın arkadaşlar kuruluş belgelerini ne yapacağız
00:00:41beş yıl boyunca da saklamanız gerekiyor şimdi kuruluştan doğan bir sorumluluk var kuruluştan
00:00:48doğan bir sorumluluk var ondan bahsetmek istiyorum
00:00:55kuruluştan doğan sorumluluk dediğimiz şey nedir arkadaşlar şimdi şirketi kuran bir ekip
00:01:11kurucular var kurucular dediğimiz kişi var bu kurucular şirketin yönetimini yapan kişi şimdi
00:01:24burada arkadaşlar bu kurucular kime karşı sorumlu kime karşı sorumlu daha doğrusu nedir bundan
00:01:30bahsetmek istiyorum öncesi şimdi bu kurucular dediğimiz sayfa şey gibi düşünebilirsiniz
00:01:37bu da biraz minik bir şirket gibi düşmeyin büyük bir şirket düşünün zaten parası olan bir şirkette
00:01:43sahibini düşünün kendisi gidip ticaret odasına tescil ettirmiyor ya da şirket belli bir şirketin
00:01:48faaliyet konusunu ne yapıyor belirliyorlar yani onun minimalinde de işte kurucular dediğimiz tayfaya
00:01:54parayı veriyor o gidip şirketin işte kuruluşunu yapıyor şirketin faaliyete geçmesi için ne gerekiyorsa
00:01:59yapıyor ve bu süreçte işte bu kurucular ve bu kurucular kime karşı sorumlu pay sahiplerine pay
00:02:08sahiplerine sorumluları ortak dedim ya sayılarda ortak dediğim kişiler işte bunlar daha önce hep
00:02:16bahsettim işte şahıs şirketlerine ortak ortak diyorum burada bu işi paya çevireceğiz pay sahiplerine karşı
00:02:22sorumlu başka kime karşı sorumlu şirkete karşı sorumlu sonuç olarak sorumluluklar arasında şirkette
00:02:28nedir var ve ayrıca şirketin alacaklarına karşı şirket alacaklarına karşı sorumlu arkadaşlar karşı
00:02:41sorumlu sorumlu işte bu sorumlu olduğu kişilere sorumlu olduğu kişilere arkadaşlar bir problem olursa
00:02:52bunlara ne yapabilirler bir dava açabilirler arkadaşlar ne davası açacaklar sorumluluk davası
00:02:59açılacak bunlara bunlara ne yapılacak sorumluluk davası açılması mümkündür şimdi burada tabi bu dava ne
00:03:10zaman ııı açılması gerekiyor bu da arkadaşlar bu dava tabi bu arada davacılar bunu üç ay içerisinde
00:03:17işlemeleri gerekiyor tescinden sonra o iki ila beş yıllık kısım ne o da zaman aşımı süresi
00:03:24sorumluluk davası açılacaklar bu sorumlulukla tazminat bu sorumluluklu durdurlar dedi bunlara karşı bir tazminat
00:03:31davası açacaklar hemen onu da yazayım ııı iyi hatırlattın bu sorumluluk sorumlulara karşı
00:03:41bu dava ııı zaman aşımı süresi arkadaşlar öğrenmeden itibaren öğrenmeden iki yıl her halde de beş yıllık
00:03:53zaman aşımına tabi herhalde beş yıllık zaman aşımına tabidir bu davayı açacaksınız bir de bazı bir durum var ki
00:04:05biraz hemen bahsedeyim arkadaşlar bu kurucuları eğer ki bu kurucuları ne yaparsanız bu kurucuları
00:04:11arkadaşlar aklarsanız bu kurucuları aklarsanız işte bu davayı ne yapamazsınız açamazsınız bu davayı
00:04:20açmanız mümkün değil hemen şuraya bir buluştan daha sorumluluk dedim İbra dediğimiz bir olay var
00:04:27daha doğrusu İbra yasağı dediğimiz bir olay var İbra dediğimiz şey ne derseniz İbra İbra buradaki İbra
00:04:38eşittir aklama aklamayı da kim yapıyor biliyor musunuz genel kurul yapıyor genel kurul yapıyor
00:04:46burada şöyle bir durum var bilmenizi istediğim konu şu arkadaşlarım ııı kurucular ve yönetim kurulu
00:04:55üyeleri tescilden itibaren dört yıl geçmedikçe İbra edilmezler diyeceğim ki kurucular ve
00:05:06kurucular ve ilk yönetim kurulu üyeleri
00:05:11kuruluştan itibaren
00:05:21itibaren dört yıl geçmedikçe
00:05:30İbra edilmezler bunları ne yapacaksınız İbra edemezsiniz arkadaşlar İbra edebilmezsiniz
00:05:41İbra ettiniz ne olacak hiçbir şey yapamazsınız artık olay bitti Bunlara ne yapmasınız hani bahsettiğim
00:05:51bu dava vardı ya sorumluluk davası tazminat davasını açamazsınız arkadaşlar sorumluluk davası
00:05:57açılamazlar Hatta İbra edilmezler İbra edilirlerse
00:06:01ne yapacağız arkadaşlar tazminat davası açılamazlar İbra edilirlerse haklarında
00:06:11İbra davası demişim çok özür dilerim arkadaşlar tazminat davası
00:06:24tazminat davası açılamaz diyeceğiz biraz sporla ilgileniyorsanız arkadaşlar özellikle her yıl böyle
00:06:35özellikle futbol kulüplerinde bu yaşanıyor futbol kulüplerinde bu yaşanıyor hep böyle o kulübün
00:06:42başkanını İbra etmeyelim diye bir şey yapılıyor ne deniyor aleyhte bir propaganda yapılıyor arkadaşlar
00:06:50amaç ne amaç ne Eğer İbra edilmezse o kişi fark etmez bu dört yıllık süre içinde değil bu zaten
00:06:57dört yıllık bir kural arkadaşlar her yıl zaten bu dört yıl geçtikten sonra her yıl ne yapıyorsunuz
00:07:01yönetim kurulunuzu İbra ediyorsunuz nerede genel kurulda Eğer İbra etmezseniz işte yapmış olduğu
00:07:09harcamalardan bu kişileri sorunu tutup tazminat davası açabiliyorsunuz Eğer İbra ederseniz yandı gülüm
00:07:16keten elva ne yaparsanız yapın hiç yapabilecek bir şey yok ben isteyebileceğiniz hiçbir şey kalmayacak
00:07:21arkadaşlar ne iş isteyebileceğiniz hiçbir şey maalesef kalmıyor diyeceğim sonra dediğim gibi kime karşı
00:07:31sorumlular kuruluştan doğan sorumluluk dediğimiz arkadaşlar pay sahipleri şirketin tüzel kişiliğine ve
00:07:36alacaklara karşı şirketin alacaklarına karşı ne yapabilir her zaman ne davası sorumluluk davası
00:07:42açılması mümkündür arkadaşlar dediğim gibi bu davada bir İbra yasağı var Bu da nedir arkadaşlar
00:07:48kurucular ve kuruluş ilk yönetim kurulu üyeleri içinde dört yıl geçmedikçe de bunları ne yapamaz İbra etmeyeceğiz
00:07:55arkadaşlar şimdi bir de kuruluş aşamasında yapılan harcamalardan sorumlu olan kişi kim kurucular
00:08:02kurucular birtakım sorumluluklar altına giriyorlar tesciller itibaren arkadaşlar tesciller itibaren şirket
00:08:10bu borcu kabul ederse artık sorumlu hale gelmeyecekler sorumluluk kime şirkete geçeceğini lütfen ama lütfen
00:08:18sorumluluk almayacak diyeceğiz şimdi devam edelim devam edelim şirketimizin organlarından bahsedelim iki
00:08:34tane zorunlu organımız var bildiğinizmiş duydunuz mu bunu hatırlıyor musunuz ne var arkadaşlar iki tane
00:08:45genel kurulumuz bir de neyimiz var yönetim kurulumuz var Öncelikle ben size
00:08:49yönetim kurulundan bahsetmek istiyorum arkadaşlar yönetim kurulundan bahsetmek istiyorum yönetim kurulu
00:09:00dediğimiz şey yönetim kurulu dediğimiz şey arkadaşlar öncelikle sorayım size bu amaç ne bunların amacı
00:09:06ne arkadaşlar şirketin yönetim ve temsilinden sorumlu kişilere biz ne diyeceğiz yönetim kurulu
00:09:12yönetim kurulu yönetim kurulu duydunuz mu bilmiyorum en az kaç kişiden oluşması gerekiyor
00:09:20yönetim kurulu arkadaşlar en az
00:09:26bir Peki Gülçin nasıl kişi olacak bu gerçek kişi mi olacak güzel kişi mi olacak
00:09:32güzel kişiden oluşur dedik peki bunun pay sahibi mi olması gerekiyor hemen sorayım pay sahibi mi olması gerekiyor
00:09:54aynen öyle şuraya not olarak yazalım pay sahibi olması gerekli değil yoldan geçen bir adamı da ne yapabilirsiniz ataya
00:10:11bilirsiniz arkadaşlar peki duydunuz mu bilmiyorum yöneticilerin görev süresi
00:10:20süresi ne kadar en çok 3 yıldır peki görev süresi bitti görev süresi bitti tekrar seçebilir miyim tekrar
00:10:39seçilebilir peki kaç defa seçebilirim kaç defa seçebilirim arkadaşlar
00:10:44iki mi üç mü dört mü süpersiniz süre sınırı yok istediğiniz kadar seçebilirsiniz görev süresi en çok 3 yıldır
00:11:00üç yıl yazdığımda söylememesi söylemiyorsunuz 3 yıldır diyorum görev süresi bitince görev süresi bitince
00:11:10yeniden seçilebilirler
00:11:16yeniden seçilmeleri de mümkün olur lütfen peki ben bu adamları nasıl seçeceğim ben bu adamları nasıl seçeceğim biraz önce söyledim
00:11:37ilk olarak neyle seçelim ilk neyle seçiyorum
00:11:43ilk atamalarını neyle yaptım
00:11:50süper Gülçin yönetim kurulunu ilk neyle atadık esas sözleşme ile
00:11:55ya da esas sözleşme diyorum ana sözleşme diyelim ana sözleşme ya da işte esas sözleşme
00:12:03ikisinde yazayım şöyle esas sözleşme
00:12:06ile atadım şöyle diyelim hatta seçilebilirler diyorum dört yolla
00:12:11atanır bir esas sözleşme bir esas sözleşme sonrakileri neyle atacağım ondan sonrakiler kural
00:12:19olarak arkadaşlar neyle atanacak tabii ki tabii ki daha sonrakiler genel kurul da ataması yapacağız
00:12:26genel kurul ile ne yapacağız
00:12:30pardon genel kurul ile atanacak
00:12:33sonra
00:12:34arkadaşlar kamu tüzel kişisi de yönetici seçebilir kamu tüzel kişisi de bak özellikle
00:12:42bazen haberlerde duyuyorsunuz ya işte a kişisi işte B yönetim kurulu üyesi olarak atanmış yok şurada yatan birden fazla yerde yok atandı vesaire diye işte onu da kim atayabilir
00:12:54devlet baba atayabilir devlet baba atayabilir kamu tüzel kişisi de atama yapabilir son olarak da arkadaşlar bu da sizin çok iyi bildiğiniz bir yöntem
00:13:12kontasyon yöntemi
00:13:17kontasyon yöntemi ne ola ki
00:13:24süpersin süpersin arkadaşlar yöneticinin yönetici seçmesi
00:13:32yöneticinin
00:13:37yönetici seçmesi
00:13:42üç tane yöneticim var
00:13:46üç tane yöneticim var
00:13:52üç tane yöneticim var arkadaşlar
00:13:54üç tane yöneticim den
00:13:56B
00:13:58öldü
00:13:59benim yeni bir yönetici seçmem için neyi beklemem lazım genel kurulu beklemem lazım ama işlerin de bir şekilde yürümesi gerekiyor
00:14:08B'nin de sorumlu olduğu alandan kimse haberdar değil ya da kimse o konuda uzman değil
00:14:13işte bu durumda A ile C kafa kafaya veriyor
00:14:16diyor ki gel o zaman kardeşim biz ne yapalım D'yi atayalım diyor
00:14:21kendileri kendi içinden ziyaret dışarıdan da olur
00:14:25dediğim gibi giden yönetici yerine atama yapıyorlar arkadaşlar
00:14:28giden yönetici yerine atama yapıyorlar
00:14:31buna biz kooptasyon yöntemi diyoruz
00:14:33sonra bunu götürecekler genel kurulda tasdik ettirmeleri gerekiyor
00:14:37Peki
00:14:38bu arada yönetici dışarıdan da atanabilir arkadaşlar yönetici dışarıdan da atanabilir diyeceğim yönetici
00:14:46yönetici dışarıdan da atanabilir
00:14:53dışarıdan da bir yönetici atanacağını ııı lütfen unutmayın arkadaşlarım
00:14:59burada tabi ııı yönetim kurulu arkadaşlar
00:15:06bir başkasına da devir yapabilir görevini onunla ilgili küçük bir şey yazmak istiyorum
00:15:14lütfen sizde benimle beraber not ederseniz diyeceğim öncelikle arkadaşlar yönetim devrimi bunlar kendi içlerinde farklı bir şekilde yapabilirler
00:15:21bunun için genel kurulun yetkili kılmasına gerek yok
00:15:24ilk önce onu söyleyeyim hemen
00:15:26yönetimin devri için
00:15:30yönetimin
00:15:33devri için arkadaşlar
00:15:37genel kurulun
00:15:39eğer kurulun
00:15:43yetkili kılınmasına
00:15:46gerek yok
00:15:51zaten yetki kimde yönetim yetkisi kimde arkadaşlar zaten yönetim kurulu onlar kendi içlerinde yönetimi ne yapabilirler değiştirmeleri mümkündür
00:16:01sonra bir de arkadaşlarım şunu da biraz not etmenizi vereceğim yönetim kurulu
00:16:08yönetim kurulu
00:16:16kaleminin ucu bitmeye gidiyor arkadaşlarım
00:16:20unutturmayı da hafta içi kendime bir kalem ucu alayım arkadaşlar ya
00:16:24yönetim kurulu arkadaşlar esas sözleşmeye
00:16:29esas sözleşmeye
00:16:32esas sözleşmeye
00:16:35konacak bir hükümle
00:16:37konacak bir
00:16:41hükümle
00:16:44düzenleyeceği
00:16:47düzenleyeceği
00:16:49düzenleyeceği
00:16:50düzenleyeceği
00:16:51düzenleyeceği
00:16:52bir iç yönergeye
00:16:53göre
00:16:54bir iç
00:16:55yönergeye
00:16:59göre
00:17:01yönetimi
00:17:04kısmen
00:17:07kısmen veya
00:17:09kısmen
00:17:12veya
00:17:13arkadaşlar
00:17:14tamamen
00:17:15bir veya
00:17:20birkaç
00:17:24yönetim kurulu üyelerine
00:17:29yönetim kurulu
00:17:33üyelerine
00:17:35veya
00:17:36üçüncü kişiye
00:17:39üçüncü kişiye
00:17:43devretmekle
00:17:46yetkili
00:17:49kılınabilir
00:17:52yönetim kurulu da burada ne yapabilirsiniz dışarıdan birilerini de koyabilirsiniz dışarıdan birilerini de atamanız mümkün
00:18:01herkes
00:18:03sorayım size
00:18:04herkes
00:18:05yönetim kurulu üyesi olabilir mi
00:18:07herkes
00:18:17herkes yönetim kurulu üyesi olabilir mi
00:18:19selim
00:18:23AYG'yi açabilir misin anlamadım
00:18:29herkes olabilir mi
00:18:34AYG'yi aç
00:18:36AYG'yi aç
00:18:37AYG'yi aç
00:18:38AYG'yi aç
00:18:39AYG'yi aç
00:18:41AYG'yi aç
00:18:42AYG'yi aç
00:18:43AYG'yi aç
00:18:45AYG'yi aç
00:18:46AYG'yi aç
00:18:47AYG'yi aç
00:18:48AYG'yi aç
00:18:50AYG'yi aç
00:18:51AYG'yi aç
00:18:52AYG'yi aç
00:18:53AYG'yi aç
00:18:54AYG'yi aç
00:18:55AYG'yi aç
00:18:56AYG'yi aç
00:18:57AYG'yi aç
00:18:58AYG'yi aç
00:18:59AYG'yi aç
00:19:00AYG'yi aç
00:19:01Devlet memuru olsanız olduğunuzda inşallah şirkete, anonim şirkete ortak olabilir misiniz?
00:19:11Şirkete ortak olabilir misiniz?
00:19:14Evet, şirkete ortak olabilirsiniz anonim şirkete ama anonim şirketin yönetim kurulunda görev alamazsınız arkadaşlar.
00:19:22Devlet memurları olamaz.
00:19:25Kimler olamayacağını hemen söyleyeyim size.
00:19:26Bir, devlet memurları olamaz.
00:19:28İki, iflas etmişler olamaz.
00:19:35Aynı şirkette denetçi olanlar olamaz.
00:19:48Daha önce yönetim kurumunda olup, daha önce yönetim...
00:19:58Kulluğunda olup...
00:20:04Aklanmamışlar.
00:20:06Yani ibra edilmemişler.
00:20:11Edilmemişler.
00:20:12Ne yapamaz arkadaşlar?
00:20:15Yönetici olarak seçilemez.
00:20:20Yönetici olarak...
00:20:22Seçilemez.
00:20:25Dediğim gibi arkadaşlar, devlet memurları, iflas etmiş olanlar, aynı şirkette daha önce yönetici olanlar ne yapamaz dedik?
00:20:33Bunların yönetim kurulu üyesi olması mümkün değil.
00:20:38İbra edilmiş olmaları da şartıyla.
00:20:40Şartıyla ancak ne yapabiliriz?
00:20:42Yapabiliriz dedik.
00:20:46Yönetim kurulu...
00:20:47Gerçi sizin notlarınız da...
00:20:51Ben şimdi buradan neden devam ediyorum?
00:20:56Notlarınız da ne var arkadaşlar?
00:20:58Yönetim ve temsil mi vardı?
00:20:59Yoksa üyeliğin sona ermesiyle mi devam ediyordu?
00:21:03Notlarınız da devam edeyim mi diye düşünün de.
00:21:05Neyse, sizden ses çıkmadığına göre ben şurada bildim yani.
00:21:18Arkadaşlar, yöneticiyi seçtiniz.
00:21:21Bu adamın seçtiğiniz an itibaren üstünde taşıyacağı yetkiler ne?
00:21:26Gelin ona bakalım.
00:21:27Yani bu adamı atadığınız an itibaren görevi ne olacak?
00:21:31Ondan bahsetmek istiyorum size.
00:21:33Yönetim kurulunun devredilemez yetkileri neler?
00:21:39Yönetim kurulunun devredilemez yetkileri neler?
00:21:52Arkadaşlar, bu adamların zaten...
00:21:54Ne için atıyorsunuz?
00:21:56Şirketin yönetimi ve talimatların verilmesi.
00:22:12Kimin sorumluluğunda?
00:22:13Yönetim kurulunda.
00:22:15Yani şirketin yönetimi temsili.
00:22:16Sonra şirketin yönetim teşkilatının belirlenmesi.
00:22:30Bu adamın yönetim teşkilatının belirilmesi.
00:22:33Sonra arkadaşlar, finansal planlama için...
00:22:35Kansal planlama için gerekli düzenin kurulması.
00:22:48Gerekli düzenin kurulması.
00:22:50Bitti mi?
00:22:51Bitmedi arkadaşlar.
00:22:52Sonra müdürlerin atanması.
00:22:54Müdürleri atayacaklar.
00:23:01Müdürlerin atanması.
00:23:04Sonra onları tabii ki görevden de alacaklar.
00:23:08Görevden alınması.
00:23:11Sonra bittim arkadaşlar.
00:23:15Görevli kişilerin...
00:23:17Görevli kişilerin...
00:23:23Talimatlara...
00:23:26Uygun...
00:23:29Hareket edip etmediğinin kontrolü...
00:23:33Kontrolü kimin sorumunda yönetim kurulunda.
00:23:41Sonra borca batıklık varsa...
00:23:44Borca batıklık durumunda...
00:23:51Mahkemeye bildirim...
00:23:54Şirket batıyor mu?
00:23:56Batmıyor mu?
00:23:58Sonra...
00:23:59Şirketlerin tutması gereken defterler vardı.
00:24:04O defterleri kim tutacak?
00:24:11Yönetim kurulu.
00:24:12Nelerdi onlar?
00:24:13Pay.
00:24:16Müzakere.
00:24:18Ve...
00:24:19Yönetim kurulu...
00:24:22Karar defteri.
00:24:23Şöyle tekrar yazayım.
00:24:25Pay.
00:24:25Uzun uzun yazmıyordum da.
00:24:27Daha şu yazayım arkadaşlar.
00:24:28Pay defteri.
00:24:30Genel kurul...
00:24:33Müzakere ve toplantı defteri.
00:24:36Sonra yönetim kurulu...
00:24:38Karar defterinin...
00:24:41Tutulması sorumluluğu...
00:24:45Kimde?
00:24:46Yönetim kurulunda.
00:24:47Bunları gelecek.
00:24:48Bunların yetkileri bunlar.
00:24:50Şimdi...
00:24:51Ne demek istiyorum?
00:24:52Şöyle bir bakın bakalım.
00:24:57Şöyle...
00:24:58Üçüncü soruya bir bakar mıyız?
00:25:09Konuştuğumuz...
00:25:09Konuştuğumuz şeyler de var.
00:25:11Yok yok pardon.
00:25:12Yok yok.
00:25:13Pardon.
00:25:13Konuştuğumuz şeyler yok burada da.
00:25:15Henüz...
00:25:16Bir dokuza bakar mıyız?
00:25:27Bir dokuza...
00:25:28Bir de altıya bakar mıyız?
00:25:31İlk önce altıya bakalım.
00:25:32Sonra dokuza bakalım.
00:25:33Bir dokuza bakar mısınız?
00:25:47Bir dokuza bakar mıyız?
00:25:48Hayır?
00:25:49Hayır?
00:25:50Çok мало?
00:25:51Dima ya?
00:25:52Hayır?
00:25:52Doğruyu arayalım, gelin beraber.
00:26:19Doğruyu arayalım.
00:26:23Kuruluşu için en az bir sadece gerçek kişi mi?
00:26:29Sadece gerçek kişi.
00:26:31Arkadaşlar şu ifade var ya.
00:26:36Sadece ifadesi.
00:26:37Bunu görünce iki defa düşün olur mu?
00:26:42Sorunun içine görürsen lütfen iki defa düşün.
00:26:45Sonra.
00:26:46Vadesi gelmemiş alacaklar pay sahiplerince sermaye olarak taahhüt edilemez.
00:26:56Ne dedik arkadaşlar?
00:26:57Vadesi gelmemiş alacakları getiremezsiniz.
00:27:02Vadesi gelmemiş alacakları ne yapamazsınız?
00:27:05Getiremezsiniz.
00:27:05Tüzel kişiliklerini kazanabilmeleri için ticaret sicil gazetesinde inan mı şahit yoksa ticaret sicilinde tescil mi?
00:27:15Ticaret sicilinde tescil şahit.
00:27:18Pay sahipleri şirket alacaklarına karşı ikinci dereceden sorumlu.
00:27:24Pay sahipleri kime karşı sorumlu?
00:27:27Pay sahipleri kime karşı sorumlu arkadaşlar?
00:27:35Şirkete karşı sorumlu.
00:27:37Şirket alacaklarına karşı sorumluluğunuz yok.
00:27:41Kural olarak kayıtlı sermaye sistemini benimsiniz.
00:27:44Kural olarak neyi benimsiyorsunuz?
00:27:46Kural olarak esas.
00:27:48Yahut sabit sermaye sistemini benimsemeniz gerekiyor.
00:27:53Geçtim yan tarafa.
00:27:56Hangileri doğrudur?
00:27:59Anonim şirketin alacakları, anonim şirketin alacakları, şirketin borçları için pay sahiplerinin şahsi malvarlıklarına başvurabilirler.
00:28:10Şahsi malvarlığınıza gelebilirler mi?
00:28:13Şahsi malvarlığınıza gelemezler arkadaşlar.
00:28:19Sizin sorumluluğunuz, şirkete karşı kimse gelip sizden şahsi malvarlığınızı isteyemez.
00:28:23Anonim şirket sadece gerçek kişiler.
00:28:25Bakın gene sadece ifadesini gördünüz.
00:28:27Geçin diyorum.
00:28:28Güzel kişiliğe haiz bir şirket türüdür.
00:28:31Ticaret siciline tescil edildiği an itibaren ne olacak?
00:28:35Ne olacak arkadaşlar?
00:28:38Hemen geçecek diyoruz.
00:28:4312'ye bakar mıyız?
00:28:5312'ye bakar mıyız?
00:28:54Evet.
00:29:04Evet.
00:29:05Evet.
00:29:07Evet.
00:29:08Evet.
00:29:09Evet.
00:29:11İzlediğiniz için teşekkür ederim.
00:29:12Evet.
00:29:20sermayeyi nasıl getireceğiz
00:29:25sermayeyi nasıl getireceğiz
00:29:27önce kaçını getiriyoruz
00:29:29önce kaçını getireceğiz
00:29:31%25'ini sonra
00:29:35geri kalanı da
00:29:37geri kalanı da ne kadar süre içerisinde
00:29:4024 ay içerisinde de getirmeyi
00:29:42taahhüt etmeniz yeterli
00:29:4414'e ne dersiniz
00:29:4814'e ne dediniz
00:29:50kıymetli evrak gelebilir mi
00:30:11kıymetli evrak gelir
00:30:16tahvil gelir ama ne gelmez
00:30:18kişisel emek
00:30:20gelmeyecek arkadaşlar
00:30:22kişisel emek gelmeyecek
00:30:238. soruda dedin ama
00:30:248. soruda dedin ama
00:30:31kim dedi
00:30:31biri 8. soruyla ilgili bir şey yazdı
00:30:33göremedim
00:30:34Emine
00:30:38hadi o zaman 8'de de bakın 8'de konuşalım badem
00:30:44en az kaç en az kaç kişi olacak
00:31:00bir kişi yeterli
00:31:03bir kişi yeterli bir şey sözleşmez
00:31:07daha da bir dakikanızı rica edeceğim arkadaşlar
00:31:08yönetim kurulunun devredilemez yetkileriyle alakalı bir soru bulmaya çalışıyorum da
00:31:19íem
00:31:21an
00:31:33an
00:31:37an
00:31:38an
00:31:39an
00:31:42ve
00:31:44abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol 66'ya bir bakar mıyız sonra buldum
00:32:03olay küçücük yok gelse güzel bildiğin tesadü
00:32:09genel kurulun devredenmeniz etkileri pardon 66 yanlış yanlış pardon pardon pardon pardon
00:32:25bulacağım inşallah bulacağım kendi kendimi başaracağım arkadaşlar
00:32:33başardım 72'ye bakabilir misiniz
00:32:39abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol
00:32:55abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol abone ol praticamente bahsetse
00:33:04şeyden öyle bir miktarda mal varlığı satışından hayır bahsetmedim önemli miktarda mal varlığı
00:33:24kararını kim verecek ya da kim satacak biliyor musunuz kim karar verecek genel kurul karar verecek
00:33:35ama ama ııı nedir işte yönetim kurulun devredilemez ve vazgeçilemez görev etkiler arasında sayılmamış
00:33:43diyoruz ay yönetim kurulu karar ve genel kurul toplantı ve müzakere defterleri tutulması yönetim
00:33:48kurulun görevinde şirketin üst düzeyde yönetimi ve bunlarla ilgili talimatların verilmesi şirketin
00:33:53yönetim teşkilatının belirlenmesi borcu batıklık durumda varlığında da mahkemeye bildirimde bulunma
00:33:59sorumluluğu kimde olacak yönetim kurulunda olacak arkadaşlar şimdi yönetim kurumun devredilemez
00:34:07yetkileri şuraya dursun devam edelim yönetim ve temsil yetkisinden bahsetmek istiyorum size yönetim ve
00:34:12temsil yetkisinden bahsetmek istiyorum ııı yönetim kurulu arkadaşlar yönetim kurulu zaten bir şirketi
00:34:21yönetim ya görevine şöyle yönetim ve temsil yetkisi diye bir başlık atacağım yönetim ve
00:34:28temsil yetkisi diyeceğim ve bir arkadaşlar şirketi yönetmek ve şirketi temsil etme sorumluluğu kimde yönetim
00:34:40orada üstünde şirketin yönetimi ve temsili kimde yönetim kurulunda arkadaşlar yönetim kurulu
00:34:54kararlarını nasıl alacak toplantı ile alırlayacağız arkadaşlar toplantı ile alırlayacağız sonra burada
00:35:09toplantı yeter sayısı toplantı yeter sayısı ne olacak üyelerin sal çoğunluğudur üyelerin
00:35:24sal çoğunluğu olacak tabi karar ne olacak burada dur şöyle devam edeyim altına da karar yeter sayısı da
00:35:36toplantıya katılanların
00:35:40sal çoğunluğu olacak tabi yönetim kurulunda bir kişi varsa toplantıya gerek var mı
00:35:50tabi yok arkadaşlar bu durumda ne olacak toplantı yapılmaksızın sadece yazılı olarak ne yapacaklar
00:36:01yazılı karar vererek bunu açacaklar diyor şimdi yönetim kurulunda kollektif sorumluluk vardır
00:36:11arkadaşlar yönetim kurulunda kollektif sorumluluk vardır herkes her şeyden sorumlu biraz önce dedim
00:36:17ya üç tane yöneticimiz var işte A'nın yaptığı işten B'de sorumlu C'nin yaptığı işten B'de sorumlu gibi
00:36:25herkes yapılan işlerden sorumlu şimdi burada şöyle bir durum var yani öncelikle şundan bahsedelim tabi
00:36:31yönetim kurulunda kollektif sorumluluk var herkes yapılan işten sorumlu ama şu da yapılabilir yetki devredilebilir
00:36:38kişilere yetki devri yapılabilir eee şöyle diyelim yönetim kurulunda kollektif sorumluluk vardır
00:36:49Aslında bakarsanız kollektif şirketten de aklınızda kalsın herkes her şeyden sorumluydu sınırsız sorumlu olması gibi düşünebilirsiniz arkadaşlar
00:37:02eee ancak diyorum arkadaşlar yönetim yetkisi
00:37:08yöneticiler arasında
00:37:17yöneticiler arasında paylaştırılırsa
00:37:23yani yetki devri yapılırsa
00:37:30bu durumda sorumluluk nasıl olacak biliyor musunuz ya da burada bu durumda ııı yetki devri yapılmışsa
00:37:40buna biz arkadaşlar murah has üyelik diyeceğiz yapıl paylaştırırsa buna biz ne diyeceğiz murah has
00:37:49üyelik denir bakın adı üstünde kendine has arkadaşlar kendine has yani artık herkes yaptığı işten sorumlu
00:37:59artık herkes yaptığı işten sorumlu atıyorum A'ya atadık B'ye atadık C'ye atadık A'ya dedik ki sen mali işlerden sorumlusun
00:38:07B'ye dedik ki sen lideri işlerden sorumlusun C'ye dedik ki sen de hukuk işlerinden sorumlusun dedik
00:38:15herkes kendi alanına giren konudan ne olacak sorumlu olacak murah has üyelik olduğu taklidi
00:38:21bir de ııı dışarıdan da yönetim yetkisini yönetim yetkisini dışarıdan üçüncü kişiye de verebiliriz arkadaşlar
00:38:29yönetim yetkisi dışarıdan üçüncü kişiye de bırakılabilir
00:38:41bakılabilir bu durumda
00:38:48buna da biz arkadaşlar murah has müdürlük diyeceğiz murah has
00:38:54müdürlük
00:38:59yani dışarıdan atadığımız kişiye de murah has müdür diyeceğiz o da kendisine has bir görevli olacak
00:39:05murah has müdür diyeceğiz bir de murah has üyemiz var murah has müdür dediğiniz kişi atandığında da
00:39:13D'yi de murah has müdür atadınız ya atıyorum seni de insan kaynaklarından sorumlu atadık diye
00:39:19ne yapabilirsiniz yetki devri yapabilirsiniz yetkilendirmeniz mümkün diyeceğiz arkadaşlar
00:39:25ne yapılabilir ayrıca bu yöneticilerin arasında arkadaşlar yetki sınırlaması da yapılabileceğini lütfen unutmayın
00:39:33bir sınırlanmaya gidebiliriz orada ne yapılabiliriz çift imza kuralı getirilebilir diyeceğiz yetki sınırlaması yaparak da
00:39:39şimdi şimdi bir de yönetim kurulu toplantılarında bu arada yönetim kurulu toplantılarında arkadaşlar onu hemen
00:39:49devamına yazayım vekaleten oy kullanmak mümkün değil hemen yazayım yönetim kurulu toplantılarında
00:39:57eğitim kurulu toplantılarında
00:40:03vekaleten
00:40:07oy kullanılamaz
00:40:11herkes
00:40:15herkes dizaydı kendi katılacak ve mutlaka oyunu kullanması gerekiyor arkadaşlar
00:40:21ne yapılabilir mutlaka herkese şey katılacak ve mutlaka orada oyun kullanacak dedik
00:40:27şimdi bir de yönetim kuruluna bu kişiler atadık ama bunların hakları neler arkadaşlar
00:40:32bir de ondan bahsetmek istiyorum çok kısa size yönetim kurulunun hakları neler bu adamların tabi bu işi ölmüşlerin hayrına yapmıyor
00:40:42yönetim kurulunun hakları bir de yükümlülükleri onlardan bahsetmek istiyorum size
00:40:48yönetim
00:40:52hakları var
00:40:58bir tarafta da yükümlülükleri olacak
00:41:02arkadaşlar bu adamların zaten en önemli hakkı ne şirketi
00:41:12yönetmek
00:41:14ve
00:41:16temsil etme en önemli haklarından biri sonra ne yapıyor arkadaşlar bu işlerin yürütülmesi anlamında ne var bilgi alma hakkı var
00:41:30bilgi alma hakkı var bu işleri yine ölmüşlerin ayına yapmıyor ücret var ikramiye var
00:41:39prim var
00:41:42kardan
00:41:45fay var en önemlisi de ne var biliyor musunuz arkadaşlar huzur hakkı var
00:41:51huzur hakkı var huzur hakkını duyan var mı bence de en sevdiğim huzur
00:41:57huzur buluyorsunuz bulmama ihtimaliniz yok
00:42:01huzuru bulmama ihtimaliniz yok
00:42:04düşünsenize hepimiz
00:42:08hepimiz arkadaşlar ne yaptık
00:42:11yönetim kurulundayız ve hepimizin de
00:42:14fazladan çalışma için fay değil
00:42:17huzur hakkı görselin
00:42:19katıldığı toplantı başına aldığı para
00:42:22fazla çalışmada diyebiliriz tabi bir nevi
00:42:24katıldığı
00:42:26yani yöneticilerin
00:42:27düşünsene toplantıya katılıyorsun
00:42:28toplantıya katılmazdan önce masanın altında para var
00:42:30hemen tak tak şak şak şak sayıyorsun dolarları
00:42:33ondan sonra tamam hadi toplanalım diyorsun
00:42:35hemen şuraya yazayım
00:42:37yöneticinin
00:42:40yöneticinin
00:42:44toplantı başına
00:42:49aldığı paradır
00:42:53arkadaşlar
00:42:55ııı
00:42:56şeyleri
00:42:57muhasebeci arkadaşlarım daha iyi biriler
00:42:59biliyorsunuz şirketler
00:43:00dost geldim şimdi ben de size
00:43:01biliyorsunuz şirkete borçlanma yasağı vardır
00:43:04ortakların yani şirketten para çekemezler
00:43:06şirketten para çekmenin en kolay yolu bu
00:43:10arkadaşlar huzur hakkıdır
00:43:12kural olarak nedir şirketler borçlanamaz
00:43:14yani şirketten para çekmeleri istenmiyor
00:43:16da o ayrı maaş maaş ayrı maaşın haricinde
00:43:21ekstra para nasıl çekecek hem de
00:43:23huzur hakkı ile çekecek şimdi maaşı ne yaparsın
00:43:25işte 50 bin lira maaş yaparsın
00:43:27yanına da dersin ki huzur hakkı koyduk
00:43:29hop hadi bakalım huzur hakkı deyip her haftada
00:43:31bir 300 300 öneme yaparsın adama
00:43:34huzur isteyecek tabi huzur hepimiz istiyoruz
00:43:37ayrı konu hepimiz huzur istiyoruz arkadaşlar
00:43:39ııı top top yöneticinin toplantı başına
00:43:43aldığı paradır verilmesi için ama tabi bu arada
00:43:45verilmesi için sözleşmede
00:43:50hüküm olması
00:43:57şimdi ııı şey var arkadaşlar
00:44:06özellikle ara ara dönem dönem böyle
00:44:08televizyonlarda çıkıyor işte ya abi
00:44:10kişisi gitmiş işte ııı yönetici olmuş
00:44:13yönetim kurulu üyesi olmuş yok şurada şurada
00:44:15yönetim kurusu yok iki yerde yönetim kurulu üyesi
00:44:17beş yerde yönetim kurulu üyesi
00:44:19niye yönetim kurulu üyesi olmak istiyor bu adamlar
00:44:21işte bu huzur hakkı için olmak istiyorlar
00:44:23huzur hakkı olmasa kimse sağda solda yönetici olmak
00:44:27olmak için çalışmaz özellikle ııı nedir buradan
00:44:32buradan buradan işte huzur hakkımı huzuru
00:44:34alayım mutlu olayım diyor arkadaşlar
00:44:36şimdi ııı yükümlülükleriniz var burada tabi
00:44:40bile bu işin yapmanızdan dolayı bazı yük
00:44:44işlerinizde var onlara da yap dikkat etmeniz gerekecek bir
00:44:48yapmış değil yapmış olduğunuz işte ne yapacaksınız
00:44:50arkadaşlar özel göstereceksiniz özel gösterme
00:44:54borcunuz var sonra ııı beraberinde arkadaşlar sadakat
00:45:00yükümlülüğünüz var sadık olacaksınız arkadaşlar yapacak
00:45:06bir şey yok ııı şirketle şirketle sözleşme yapma
00:45:16yasağınız var şirkete mal satmayacaksın arkadaşım şirkete
00:45:20mal satmayacaksın en azından sen ya kendin ya da eşin üzerinden
00:45:25satmayacaksın işte çok yakın bir zamanda biliyorsunuz bir
00:45:28bakanımız ne yaptı gitti kocası üzerinden mal sattı
00:45:31arkadaş niye oradan satıyorsun git ne bileyim ikinci
00:45:34üçüncü derece akrabanı bul kuzenini bul niye o karıştırıyorsun
00:45:38ya da soyadı farklı olan birini bul yine sat sana satma demiyoruz ki
00:45:42ama böyle gözüne sokar gibi bak işte gel eşim satsın falan demeyeceksin
00:45:46arkadaşlar sonra arkadaşlar rekabet yasağı var rekabet yasağı var
00:45:54bakın burada yöneticilere yaptık arkadaşlar rekabet
00:45:58yasağını şahıs şirketlerinde kimeydi şahıs şirketlerinde kime
00:46:02yaptırıyorduk rekabet yasağı daha tabi diyeyim
00:46:06ortaklar burada ortaklara var mı rekabet yasağı
00:46:12anonim şirketin ortakları rekabet yasağına tabi mi değil
00:46:16istediğin kadar şirkete üye olabilirsin problem yok istediğin kadar şirkete üye ol
00:46:23rekabet yasağı dedik sonra arkadaşlar rekabet yasağından beraberinde ne var şirketle müzakere yasağı var
00:46:33müzakere yasağı dediğin şey eğer ki size seninle yahut alt soy ya da üst soyunla alakalı bir karar verilecekse arkadaşlar
00:46:43o müzakereye katılamaz yani seninle alakalı bir şey verirse katılman mümkün değil bir de arkadaşlar şirkete şirkete borçlanma yasağı var
00:46:58şirkete borçlanma yasağı var bana bir iki milyon dolar verin sonra mayıştan kesersiniz diyemiyorsunuz diyemezsiniz
00:47:08ııı şirketlerden de zaten mesela avans çekerseniz de en fazla genelde patron ne kadar avans verdiriyor size bir maaş belki çoğu yerde yarım maaş falan verdiriyor
00:47:19bilmiyorum çalışan arkadaşlarıma sorayım ne kadar avans alıyorsunuz avans alırsanız ne kadar maksimum verebiliyor
00:47:25maksimum verme var kanunda bu yeri var ama kanunda karar verilecek konusunda bir şey belirtmiş değil arkadaşlar
00:47:32bu arada rekabet yasağı dedik ama almadık inşallah da ihtiyaç olmaz avans isteme genelde patrondan bir şeyler istemek çoktan hoş değil
00:47:48yani genelde yarısı kadar genel team uygulamada yarısı kadar maaşı veriyorlar arkadaşlar ama inşallah ihtiyaç
00:47:56olmasın değil mi yüz göz olmayalım patronla bunları alakalı arkadaşlar
00:48:01şöyle bir not düşebilir misiniz rica etsem
00:48:08not bir diyelim arkadaşlar yönetim kurulu üyesi
00:48:18bu arada izin alırsa bunu yapabiliyor mu onu demek isteyeceğim şimdi buraya yönetim kurulu üyesi
00:48:26olur da herhangi bir işlem yapmak istiyorsa şirketle ya da kendisi veya başkası bu izin alarak yapabilecek
00:48:36O için diyorum ki yönetim kurulu üyesi genel kuruldan genel kuruldan izin almadan izin almadan
00:48:48arkadaşlar şirketle ne kendisi veya veya başkası adına başkası adına herhangi bir işlem yapamaz
00:49:12yapamaz izin verirlerse gene yapabiliyorsunuz bu arada izin verirlerse yapabiliyorsunuz öyle problem yok
00:49:19ama izin yoksa yapma şansınız da yok
00:49:21bir de bu rekabet yasağına uymazsan ne olur arkadaşlar yönetim kurulu arkadaşlar yasağı
00:49:31olmayan üyeden yani bu işlemin öğrenilmesinden itibaren işlemin öğrenilmesinden itibaren 3 ay
00:49:38herhalde de bir yıl içinde o seçim seçilen bir yaptırımın yapılması gerekiyor arkadaşlar sonuçta
00:49:45bir yaptırım yapılması gerekiyor şimdi burada bir seçimlik haklara sahip ya buradan ne isteyebilirsiniz
00:49:54uğranılan zararın tazminini isteyebilirsiniz uğranılan zararın tazmini isteyebilirsiniz biraz
00:50:02yönetim kurulu da şey için ortaklar için söylediğim şey asla bakarsanız burada yönetim kurulu için
00:50:06söylüyorum yönetim kurulu üyesi için söylüyorum siz gittiniz bir yönetim kurulu üyesi olarak şirkette
00:50:11rekabet yaptınız rekabet yaptınız bir yerlerde işte bu durumda ne yapacak bir zarar ziyan oluşturmuşsanız
00:50:16bu zarar ziyanın tazmini istenebilir sizden ya da şirket adına yapılması istenilebilir arkadaşlar üçüncü
00:50:25hesabına yapmışsa oradan doğan menfaatleri şirkete verilmesi istenebilir Ondan sonra bunun
00:50:33haricinde bir kararlanacaksa da bunu ne yapılabilir için yönetim kurulun alması istenebilmesi de mümkündür
00:50:39arkadaşlar ve tabii ki burada da ayrı haklı bir neden olduğu için de ne olacak bu yönetim kurulu
00:50:44yerinden de az edilmesi mümkün olacaktır burada tekrar ediyorum arkadaşlar bu yaptığı yasağı yani
00:50:51yönetim kurulu yasağı uymayan üyeden Arkadaşlar o ki yayın bu oku bir yaptırım uygulayacağız ya
00:51:07uygulayacağımız yaptırımlarla alakalı arkadaşlar yönetim kurulu yasağı uymayan üyeden
00:51:14işlemin öğrenilmesine itibaren üç ay öğrenmeden itibaren üç ay
00:51:19öğrenmeden itibaren üç ay her halde her halde her halde arkadaşlar bir yıldız
00:51:21kurulu kurulu rekabet yasağına uymayan üyeden işlemin öğrenilmesine itibaren üç ay öğrenmeden itibaren üç ay
00:51:31öğrenmeden itibaren üç ay her halde her halde arkadaşlar bir yıl içinde bir yıl içinde yaptırımın yaptırımın
00:51:57yapılmasını isteyebilir
00:52:04lütfen burada unutmayın diyeceğim arkadaşlar lütfen bunu unutmayın son bir iki bir şey daha söyleyeceğim
00:52:14bitireceğim yoruldum sizi diyorum bitireceğim yarın ama daha bir sürü bir şeyler söyleyeceğim korkmayın az bir şey kaldı ama
00:52:20bir de arkadaşlar yönetim kurulunun aldığı bazı kararlar var ki onlar da geçersizdir o kararlara
00:52:27biz batıl olarak anlandıracağız şöyle diyorum yönetim kurulunun batıl olan kararları var
00:52:34yönetim kurulunun batıl olan kararları bu kararları alırsa bu kararlar geçersiz olacak bir eşit
00:52:50işlem ilkesine aykırı karar almak arkadaşlar eşit işlem ilkesine aykırı karar almak eşit işlem dediğim şey
00:53:07arkadaşlar iş iş vermeyeceğim bu arada işveren de işçilerine karşı eşit davranma borcu var da oradan
00:53:16şey geldi aklıma ııı yönetim kurulu üyeleri ortak yani ortaklar dediğimiz o pay sahiplerine eşit mesafede davranmalı
00:53:24yani hiçbirinin hepsinin hakkını gözetiyor olması gerekiyor patronlarınız nasıl siz işçilerin
00:53:31hepinize aynı mesafede duruyor ve hepinizin haklarını gözetiyorsa aynı şey kimin içinde
00:53:38geçerli yönetim kurulu üyesinde geçerli yönetim kurulunun üyesinde inanılmaz yetkiler var arkadaşlar
00:53:42inanılmaz yetkiler var bu yetkilerde de nasıl olması davranması gerekiyor herkese eşit mesafede tüm
00:53:48ııı pay sahipleri eşit mesafede davranıyor olması gerekiyor sonra sermayenin sermayenin
00:53:58korunması ilkesini gözetmeyen kararlar alırlarsa sonuç olarak para veriyorsunuz siz yönetim kuruluna atıyorum
00:54:14bir milyon dolar verdiniz on milyar dolar verdiniz neyse arkadaş sen bu sermayeyi ne yapman lazım
00:54:20usulüne uygun bir şey uygun harcaman gerekiyor kafana göre yatırım yapmaman gerekiyor diye sonra pay sahiplerinin
00:54:30pay sahiplerinin
00:54:36haklarını
00:54:38engelleyen kararlar
00:54:42almayacaksın ve diğer organların
00:54:46diğer
00:54:48organların
00:54:50devredilemez
00:54:52yetkilerine
00:54:56giren
00:54:58kararlar
00:55:00alılamazsınız mesela biraz önce dedim ki arkadaşlar işte nedir önemli miktarda mal varlığı satışı
00:55:06kararını kim verecek genel kurul verecek sen yani sen derken yönetim kurulundan bahsediyorum
00:55:12yönetim kurulu bu mal varlığı satışını yapamaz yaparsa bu iş
00:55:16geçersiz olacak bununla herhangi bir şeyimiz olmayan bir geçersiz olacağını örtüp
00:55:22arkadaşlar yönetim kurulu biraz önce de söyledim kime karşı sorumlu yönetim kurulu kime karşı sorumlu
00:55:30Arkadaşlar bir şirkete karşı sorumlu
00:55:32ya daha doğrusu ilk şirketin aşamasında söylemiştim şu dediğim hemen yönetim kurulu kime karşı sorumlu arkadaşlar bir
00:55:40şirkete karşı sorumlu mu sorumlu alacaklılara karşı sorumlu
00:55:56kime karşı sorumlu
00:55:58artı artı kime karşı sorumlu
00:56:02pay sahiplerine karşı sorumlu
00:56:04pay sahiplerine karşı
00:56:08sorumludur
00:56:10eğer ki bu sorumlu olduğu kişiler arkadaşlar zarar verirse bunlara ne yapacağız
00:56:16tazminat davası açılacak bunlara ne olacak tazminat davası açılacak ama ibra edilirse
00:56:22ibra edilirse bu durum yok demiştik değil mi ibra edilirse dava açılamaz arkadaşlar şuraya bir dakika yazdım diye açıklıyoruz
00:56:30çok özür dilerim bir şey yapacağım arkadaşlar
00:56:34tamam tamam söylemişim iki yıl beş yıl diye de buraya notmuşmuşuz
00:56:40dediğim gibi aslında benzer şeyleri yukarıda söyledim de onun için bir daha baktım arkadaşlar
00:56:44yönetim kurumunu ve evet evet yazdık bir an unuttum yazdığımızda arkadaşlar
00:56:48eee yetkilerini nasıl sınırlarız arkadaşlar bu adamların yetkisini nasıl sınırlarız biraz önce söylemiştim
00:56:54çift imzayla sınırlamamız mümkün olacak arkadaşlar çift imzayla da sınırlamamız mümkündür
00:57:00son bir şey de söyleyeceğim ondan sonra bu adamın olayını kapatacağız
00:57:04bu adamın olayı dediğim şey arkadaşlar ben bu adamın yönetim kurulu üyeliğinin sona ermesi nasıl olacak
00:57:10yönetim
00:57:14kurulu
00:57:18üyeliğinin
00:57:22sona ermesi yönetim kurulu üyeliğinin nasıl sona erecek arkadaşlar
00:57:29sonuçta bu adamları biz süreli seçiyor muyuz
00:57:34üst süreli seçiyorsak
00:57:37sürenin olmasın süre dolduğu an bu adamların görevi biter
00:57:44biter biter sonra ve bu adamları biz seçtiğimize göre görevden de alabilir miyiz arkadaşlar olabiliriz
00:57:51sonra bu adamları biz seçtik ama benimle çalışmak istemiyor olabilir istifa edebilir ben istifa ediyorum
00:57:58kardeşim diyebilir ve bu adamları aldığımızda aklı başındaydı sonra o kadar çok çalıştık ki fi
00:58:05tehliyetinin kaybı söz konusu bu durumda ne olacak bu adamları yine yol vereceğiz son
00:58:12yönetim kurulu üyesinin
00:58:15yönetim kurulu üyesinin
00:58:16yönetim kurulu üyesinin
00:58:22işinin görevine ne yapacak son verecek arkadaşlar son vereceğini lütfen unutmayın
00:58:28diyorum
00:58:29yönetim kurulunu bitirdik
00:58:32haftaya haftaya genel kurulla kaldığımız yerden devam edeceğiz arkadaşlar
00:58:37yarın muhasebe dersimiz vardı biliyorsunuz programda ama
00:58:41muhasebe dersimizi yapamayacağız gibi görünüyor netleştirince size haberdar edeceğim belki yarın dinlenebiliriz
00:58:50büyük ihtimal bir iki gün dinlenme ihtimalimiz olur onu da yine size haberdar ederiz olur mu
00:58:57kendinize iyi bakın aklınıza takılan her konuda numarayı biliyorsunuz
00:59:03bir aksilik olmazsa haftaya cumartesi kaldığımız yerden devam edeceğiz büyük ihtimal cumartesi günü öğleden sonra yaparız gibi geliyor arkadaşlar öğleden sonra gibi yaparız tamam mı
00:59:19muhasebeyi mi normalde arkadaşlar muhasebe dersini Fuat hocam anlatıyor bizim bir aksilik olmazsa bir aksilik olmazsa Fuat hoca anlatacak hani programını ayarlamaya çalışıyoruz
00:59:32belki biliyorsunuzdur aslında o anlatacaktı da arkadaşlar şu SGS sınavı ötelendi ya
00:59:40SGS sınavı ötelenince ertelenince şu hava muhalefetinden geçen haftaki hava muhalefetinden dolayı normalde staja geniş sınavı vardı malum şu evlerin o ertelenince bizim bütün böyle
00:59:52hafta içinde yükleteceğim hafta içinde yükleteceğim merak etme
00:59:58o sınav ertelenince arkadaşlar bütün böyle şey olduk alt üst olduk açıkçası çok böyle bizim planlarımızı da maalesef
01:00:08maalesef ııı bozdu inşallah Selim yani bir aksilik olmazsa onun o anlatacak mı dediğim gibi onun programını
01:00:16yapmaya çalışıyoruz işte dediğim gibi olsun haberlenmesi bütün hayatımızı ııı alt üst etti diyorum ama bir aksilik olmazsa
01:00:24şöyle diyeyim cumartesi pazar haftaya cumartesi pazar kaldığımız yerden ııı devam ederiz arkadaşlar biz yine ticaretle
01:00:32yine ticaretle ama yarın akşam için ııı şöyle düşünün yani olmayacakmış gibi düşünün ama farklı bir şey olursa da mutlaka ben
01:00:40yarın gün içerisinde sizin mesajda bilgiler vereceğim kendinize iyi bakın sabırla dinlediniz lütfen ama lütfen tekrar edin
01:00:48aklınıza takılan konularda da çekinmeyin bana mesaj atın seviliyorsunuz kendinize iyi bakın
01:00:53abone ol
İlk yorumu siz yapın