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  • 54 分鐘前
雙和醫院爆性騷風暴 女醫控權勢主管伸狼爪、院方輕懲包庇
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5292787

台北市醫師職業工會今(29)日偕同多名前雙和醫院醫師召開記者會,揭露院內多起性騷擾事件,痛批院方長期消極處理、輕懲包庇,導致多名女性醫師身心受創、被迫離職。醫師工會強調,這不只是個案,而是醫療體系權力失衡與性平制度失靈的縮影,要求院方與主管機關正視問題,還給女性醫療人員一個安全的工作環境。對此,雙和

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文字稿
00:00雙和醫院以下醫學部
00:02在過去三到四年間
00:04發生了多名女性醫護人員
00:07受到不正常的對待
00:09這些事件包含了
00:11返運期間能被強迫違法職業班
00:14在工作壓力與歧視下身心受損
00:18以及主管利用權力地位
00:20進行反覆的權勢性騷擾
00:23首先我們要控訴的是
00:25一個利用權勢
00:27踐踏專業與尊嚴的結構性犯罪
00:31在雙和醫院影像醫學部
00:33前部主任與排班的醫師
00:36無視法律對孕婦的保護
00:39他們脅迫懷孕女醫師
00:41違法執勤過夜班
00:43設置威脅要孕婦暴露在
00:46游離輻射的風險下
00:48當我們為了保護婦中胎兒提出異議
00:51壞男的事不是依法調整
00:54而是主管默許一下的言語羞辱
00:57甚至是被計算所謂的人情債
01:00這種權力的男友
01:02更演變成令人恐懼的性騷擾
01:05接下來我們要談的是
01:07職場性騷擾受害者的真實困境
01:10為什麼我們需要理智才能申訴
01:13很多人就問我
01:15為什麼當下不說
01:17想請大家試想著
01:19如果加害者
01:21是掌握你考驚新資
01:23排班甚至未來
01:26升上大學的最高主管
01:28而因為卻沒有任何實質的
01:31隔離保護機制時
01:33請問你敢說嗎
01:35願法有相關法規
01:37但在現實中
01:38申訴廣告跟法規的查取並不透明
01:43難而醫院的院長
01:46即使知道這件性騷擾老申訴
01:49正在進行中
01:51但在公開場合
01:53包含在我們受害者人面前
01:56依舊稱讚加害者
01:58受害者們必須面臨到一個殘酷的選擇
02:02為了保護自己
02:04我們必須犧牲自己的工作權
02:08我們是被強迫離開熱愛的醫療崗位
02:12在缺了脫離魔掌後
02:14我們才敢回頭爭取正義
02:17這是對受害者職業生涯的惡煞
02:21我們掙扎許久
02:23好不容易無期有期申訴
02:26再經過漫長的調查
02:28因爲雖然認定性騷擾成立
02:32但結果卻荒謬自己
02:34頭跟別的齊達醫師
02:37因霸凌與性別歧視擊打過
02:40但這位犯下多情性騷擾
02:43違法調度孕婦
02:45身為最高主管
02:47甚至可以是一系列案件的幕後主持者
02:50卻只被記了小國
02:53離譜的是
02:55過去醫院對於違規醫師
02:59皆會全員公告
03:01在我們申訴後
03:03今年7月中突然改掉公告處分
03:07但在8月19號
03:09同科醫師偷查前員工各資與騷擾案
03:13才全員公告
03:15但在8月底
03:17前部主任犯下多情性騷擾成立案
03:211月卻稱說
03:23規範已改
03:24不需公告
03:25甚至懲處的結果
03:27因為因為我們已經離職了
03:31所以不給予通告
03:33我們要問
03:34懲戒的意義
03:35難道不是為了一次違戒
03:38警惕全體員工嗎
03:40這種密室懲處
03:42不通知受害者
03:44不公告全院
03:46除了保護加害者的顏面
03:48幫高車折修之外
03:50到底有什麼實質的效果
03:52這不就是告訴全部的員工說
03:55只要你位高權重
03:57性騷擾也沒有關係
03:59醫院會幫你帶折修補
04:02按照院內
04:04性騷擾防制規範
04:06明文規定
04:08結果就是要通知雙方
04:10南俄醫院卻借顧
04:12申訴人遺跡離職
04:14刻意不告知懲戒結果
04:17請問
04:18這樣子合理嗎
04:20受害者背後離職
04:23而加害者至今的安穩在職
04:26助理高興
04:28不但為道歉
04:29甚至到處訴說
04:31自己是被冤枉的
04:33前部主任目前
04:35能帶那放射學會理事
04:37以及各委員會重要職務
04:40甚至在北台北醫學大學
04:42能有教職
04:44這樣子的狀況
04:46要怎麼說服所有醫護人員
04:48我們值得擁有一個
04:50能安心工作的地方
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