00:00我想這個對於職場霸營的問題
00:03我們一向都是以誤網誤重的態度來處理
00:09所以對於今天監察院的這個報告
00:14這個調查報告
00:15那麼我們會進一步盡速的展開了解
00:20那麼如果有新事證
00:23我們也不排除這個重啟調查
00:26那另一方面呢
00:28當然對於這個職場霸凌的相關的教育宣導
00:34這個我們一定會再繼續的強化
00:38那麼同時呢
00:40也要讓我們的同仁很清楚的
00:43這個有這個申訴的管道
00:46那一切是暢通
00:47那麼都依照這個規定來秉公處理
00:52那麼最重要的就是做到誤網誤重
00:56不冤枉任何人
00:57但是也不要錯放了
00:59那麼應該要負起責任的
01:02我們來了解一下
01:04這個監察院的這個報告的詳細內容
01:07因為我今天也還沒有足夠的時間把整個監察院的報告呢
01:13那麼完整的詳讀
01:15那麼我會盡快的了解之後
01:17那麼採取進一步的這個作為
01:20這樣
01:21這個我們來請人事處呢
01:24會重新的檢視一下
01:26在我們的內部對於部長信箱的處理流程上
01:30有沒有要再改進的地方
01:32如果有我們就會強化
01:34出去什麼程度
01:36什麼時候會出來
01:38我想這個我們以最快的速度啦
01:42因為這個報告的取得
01:44我想這個除了媒體的報告之外
01:48那麼完整的調查報告的內容
01:50那麼才是最重要
01:52我們後續要如何進行的最重要的一句
01:56所以我們來盡快的進行這樣
留言