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  • 2 giorni fa
Trascrizione
00:00A CNH siamo qui presenti alla Fiera di Modena per investire sulle nostre persone
00:04che sono l'asset principale insieme alla parte tecnologica su cui stiamo investendo.
00:09Abbiamo portato 350 persone dello stabilimento su cui stiamo lavorando su un percorso
00:14che è fatto da qualità, sicurezza, senso di appartenenza, DNI e spirito di squadra.
00:19Abbiamo diversi testimonial che lavoreranno insieme a degli speech fondamentalmente in plenaria
00:24con poi dei lavori di gruppo all'interno dell'intera giornata.
00:27Abbiamo Marco Confortola che ci racconta appunto la qualità e la sicurezza, Fiona May che lavora sulla DNI.
00:34Poi abbiamo Andrea Soragna che invece lavorerà sul senso di appartenenza che è fondamentale per noi
00:39e lo spirito di squadra nella Zorzi.
00:41In queste giornate stiamo cercando di riportare, di investire sulle persone
00:45perché dobbiamo reimpostare quelle che sono le radici del planeta di Modena
00:49che va traguardando i cento anni di storia per guardare anche al futuro con un senso di appartenenza,
00:54uno spirito di squadra sempre più forte e solidi perché solo in questo modo possiamo investire su quello che è il nostro futuro.
01:02Il nostro futuro è fatto non solo da queste persone ma anche dal centro di ricerca di San Matteo su Modena
01:06in cui abbiamo comunque circa 1200 persone che lavorano su tutto lo sviluppo fondamentalmente alla ricerca nel mondo dei trattori
01:14nonché il mercato ovviamente che è la parte finale del nostro team di lavoro.
01:20La testimonianza di Fiona May ha sottolineato l'importanza non solo dell'attività sportiva
01:26ma anche dell'inclusione e della gestione in grandi collettività di tutti gli elementi di diversità che ci possono essere.
01:33Quello che va sottolineato è che questa esperienza pilota e un'eccellenza anche a livello di tutti i plant in Europa per CNH
01:40è stata fatta in collaborazione molto stretta con i rappresentanti dei lavoratori
01:45perché le organizzazioni sindacali e appunto i rappresentanti nei plant per noi sono una fonte di iniziative congiunte
01:53sulla sicurezza e salute ma anche su questi temi
01:56e va dato atto che in un momento di sfide e di complessità sono sicuramente un valore aggiunto anche dal punto di vista del dialogo sociale.
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