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  • 18 ore fa

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Trascrizione
00:00L'iniziativa che presentiamo oggi fa parte del programma con cui abbiamo avviato, quindi di come risolvere il problema del mismatch delle competenze delle imprese
00:08e dall'altra parte delle difficoltà per le persone che sono, che non trovano lavoro.
00:14Quindi chiaramente per le imprese c'è una parte di lavoro che è molto più concreto, molto più manuale,
00:20dove difficilmente trovi ragazzi e ragazze autottoni, i nostri figli che siano disposti a farli
00:27e c'è un'enorme carenza perché teniamo conto che il nostro territorio è un territorio fatto di aziende meglio piccole,
00:32quindi dal manutenitore, l'elettricista, tutta una serie di attività che oggi mancano moltissimo nelle imprese
00:40e dall'altra parte un tema sociale molto importante perché io credo che l'inclusione delle ragazze,
00:48ma soprattutto ragazzi oggi che fanno parte dei flussi migratori, è un tema.
00:52Noi abbiamo centinaia e centinaia di ragazzi che continuamente arrivano e che se non riusciamo a dargli
01:00uno sfogo, un futuro, una proposta concreta, il rischio è che diventi un problema sociale
01:05che sappiamo bene l'impatto che può avere.
01:08Sono ragazzi che in alcuni casi hanno studiato, se hanno studiato però i titoli di studio non sono riconosciuti
01:15e quindi la cosa importante è riuscirli a mettere nel mondo del lavoro tenuto conto che noi ci rivolgiamo
01:21a ragazzi che sono già qua, quindi tenete conto che come vedrete nella ricerca i due terzi sono ragazzi sotto i 35-40 anni,
01:30quindi ragazzi molto giovani e noi dall'altra parte abbiamo una forza lavoro che fa ancora attività manuali
01:35che sono come me ancora dei baby boomer che fra due o tre anni sono in pensione e non riusciamo a sostituirli.
01:40Quindi secondo me è un bel progetto che ha un grande valore umano e sociale.
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