00:00par l'actualité économique, parce qu'il y a beaucoup de chiffres décidément ce matin,
00:04il y a un chiffre qui ne va pas faire plaisir à tout le monde,
00:06c'est le chiffre de l'augmentation des salaires pour l'année prochaine, ça s'annonce pas terrible, Lucie ?
00:10C'est pas terrible, les Français ne vont pas être très contents, a priori,
00:12une augmentation de salaire de 1,7% pour l'an prochain,
00:16c'est beaucoup moins que les deux années précédentes,
00:18on rappelle que l'an dernier les Français ont eu, en moyenne évidemment,
00:21une augmentation de 2,3%, et l'année d'avant c'était encore plus, 3,5%.
00:25Donc on est très déçus, mais c'est malheureusement logique,
00:28je vous rappelle que l'inflation elle est très basse aujourd'hui,
00:31on est à 0,9% sur 12 mois, c'est extrêmement faible,
00:35le deuxième facteur c'est que le chômage il est en train de remonter,
00:37et donc ça c'est pas très bon pour le rapport de force des salariés face à leur patron pour négocier un salaire.
00:42Voilà, alors tous les Français ne sont pas logés à la même enseigne,
00:44les employés et les ouvriers vont être plus augmentés que les cadres,
00:47là aussi c'est logique, ils sont plus exposés à l'inflation sur les biens de première nécessité,
00:51on en parle tous les jours ensemble.
00:53Le deuxième phénomène intéressant c'est qu'il va y avoir moins d'augmentation générale
00:56et plus d'augmentation individuelle.
00:59Là aussi c'est logique, parce que quand il y a une forte inflation,
01:01les syndicats demandent des hausses générales pour tous les salariés,
01:05là on n'est pas dans ce cas de figure,
01:06et donc les patrons vont vouloir rémunérer ceux qui travaillent le mieux finalement.
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