Caputo sobre las reformas laboral y tributaria

El Cronista

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00:00Andrés.

00:01Buena pregunta.

00:04Las reformas son realmente de mucho impacto.

00:12Se ha trabajado muy fuerte con el Ministerio de Capital Humano,

00:20con Julio Cordero en la Secretaría de Trabajo,

00:24con el Ministerio de Desregulación, con Federico Sturzenegger,

00:29y por supuesto con el equipo económico también.

00:35Van a tener mucho impacto, creo yo, en dos cosas.

00:42¿Qué es lo que estamos buscando?

00:43Por ahí está bueno aclarar esto.

00:47Nosotros lo que estamos buscando en este momento es que haya una mayor formalización.

00:52O sea, nuestra intención, por supuesto, es seguir bajando el costo argentino.

00:56¿Qué es eso?

00:57Es seguir bajando impuestos, seguir bajando regulaciones,

01:03seguir bajando la inflación para que siga bajando la tasa de interés

01:07y haya también más financiamiento a mejor tasa.

01:10Todo eso baja el costo argentino.

01:14Ahora, para bajar impuestos nosotros necesitamos recaudar más.

01:17Y a nivel de Nación, sobre todo, la gran mayoría del ajuste ya se hizo.

01:28Entonces, nosotros necesitamos ahora que la economía crezca.

01:32Y obviamente nosotros no vamos a querer aumentar recaudación,

01:38como ya saben, vía suba de impuestos.

01:40Sino, como dije, nosotros queremos hacer lo contrario.

01:43Entonces, necesitamos, para recaudar más, que dos cosas pasen.

01:48Que la economía crezca y se formalice.

01:52Esas son las dos formas en que nosotros vamos, como país, a recaudar más.

01:58Si la economía crece, para que tengan que ser una idea de números,

02:02más o menos cada cuatro puntos que la economía crece,

02:04la recaudación sube un punto en términos de producto.

02:09Y el nivel de informalidad es muy alto en Argentina.

02:14Llega al 42%.

02:17Entonces, necesitamos formalizar y crecer.

02:21Crecer, claramente, creemos que el año que viene vamos a estar creciendo

02:26a tasas incluso más altas de lo que se está pronosticando,

02:30que he visto que oscilan entre el 3 y el 4%.

02:32Nosotros tenemos la expectativa que vamos a crecer incluso a tasas más altas.

02:37Ahora, las reformas, Willy, las estamos enfocando y apuntando más

02:42al tema de la formalización.

02:46Entonces, incluso a nivel de la reforma tributaria,

02:50que aclaro, no se esperen en lo tributario una reforma.

02:54Nosotros en lo tributario siempre vamos a seguir haciendo cosas.

02:58En la medida que los números nos permitan hacerlo.

03:02En esta primera etapa hemos puesto, en términos de costo,

03:06un foco importante en darle una mano a la reforma laboral.

03:11Entonces, en promedio, ¿a qué apuntan estas dos cosas?

03:15A que haya, digamos, mayor flexibilidad por el lado de las empresas

03:22para poder contratar gente.

03:24Y también para que haya mayor flexibilidad, tiene que haber una menor restricción

03:30y una menor carga para, digamos, también para poder reemplazar gente.

03:38O sea, una de las razones por las que la mayoría de las empresas no contrata,

03:43también es por la industria del juicio, como todos saben.

03:47Porque despedir a alguien a una pyme le puede costar literalmente la pyme.

03:52Ahora, el problema, entonces, es doble.

03:55Es caro contratar a alguien y es caro despedir a alguien.

03:59Estamos tratando de solucionar las dos cosas.

04:02¿Sí?

04:03Entonces, va a ser novedoso.

04:08Creo que es súper potente.

04:10Creo que va a ser muy bien.

04:12Porque además de que Argentina sigue siendo un país...

04:15...los derechos de los trabajadores, sino que sí les hace más simple

04:21la situación a los empresarios.

04:25Creo que va a tener muchísimo impacto.

04:27Creo que va a formalizar fuertemente la economía.

04:30Y eso sumado a que vamos...

04:32Como les dije al principio, más optimistas que nunca.

04:34Este es un tren que ya arrancó.

04:37Que ya arrancó.

04:39Muy, muy fuerte para que, insisto, el 2026 comience un ciclo de crecimiento

04:46que ojalá los libros de historia, como digo,

04:49los recuerden como un punto de inflexión en nuestra historia.

04:54Bueno, muy...

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