- hace 2 días
El director del Instituto Nacional de Estadísticas, Iván Ojeda, afirmó que Giovanni Paolo Divitto Aquino, hijo de la senadora Norma Aquino, tiene un “relacionamiento profesional con el INE” que no le obliga a trabajar por unidad de tiempo, sino por entrega de productos. Asimismo, justificó el acelerado contrato del joven apenas dos días después de haber postulado al cargo.
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00:00Queremos saber cómo es que esto se permitió, que un funcionario contratado, en este caso el hijo de la senadora Yaminal,
00:08llegue todos los días a su trabajo a la hora que quiere, entre una y dos horas tarde, y que se vaya al gimnasio en pleno horario laboral.
00:17¿Cómo es que se permite esto, director?
00:19Un saludo cordial a la audiencia, a Sara, a todo el equipo del canal.
00:23Si te referís al señor Aquino, el debito, él tiene una vinculación, más que vinculación, es un relacionamiento profesional con el INE a través de servicios profesionales.
00:40La modalidad es a través de servicios profesionales, no es por unidad de tiempo.
00:46Él no está obligado a, digamos, a marcar ni nada, si bien esto lo hacemos con todos los funcionarios, ya sean que estén por honorarios profesionales,
00:59que estén por productos o que estén contratados, es una política del instituto.
01:03Sin embargo, en el caso de este funcionario mencionado, él está por honorarios profesionales y él cobra según la entrega de sus productos y no por unidad de tiempo.
01:16Director, usted se está contradiciendo porque el 13 de enero del 2024, cuando le hacíamos la consulta sobre este caso,
01:24usted textualmente decía que él tiene la obligación de cumplir horario laboral de 7 de la mañana a 3 de la tarde.
01:34Nosotros tenemos esto documentado, está publicado en ABC Digital, y usted en ese momento decía que él debía cumplir horario.
01:41¿Por qué ahora se contradice y dice que solamente presta servicios profesionales?
01:44No, en ningún momento me contradigo.
01:47Nosotros proveímos al medio toda la información a través del acceso a la información pública.
01:53Pueden revisar, está en tu propio archivo, el tipo de contrato que tiene.
01:57Él está por honorarios profesionales, él cobra según la entrega de sus productos a satisfacción también de los responsables del área.
02:06Pero eso no es cierto, director, porque eso no es lo que dice el contrato.
02:09El contrato habla de ciertas funciones que él tiene que cumplir y encima él está a cargo de la dirección de comunicación y en consecuencia a cargo del INE.
02:17En ningún momento se ha hablado en horarios profesionales.
02:20¿Por qué entonces están tratando de justificar ahora al hijo de esta señora?
02:24Nosotros no tratamos de justificar absolutamente a nadie.
02:27Es mi obligación guiarme según el contrato que él ha suscripto también en la modalidad de honorarios profesionales.
02:36Él no está por unidad de tiempo, no está obligado a marcar un horario de trabajo.
02:42Lo que sí está obligado es a entregar unos productos que se declaran claramente en los términos de referencia que nosotros proveímos también al medio,
02:50a satisfacción también del área de comunicación.
02:54Y esta modalidad es así porque también él está encargado o puede ser convocado para prestar servicios fuera, digamos, del horario de oficina, ¿verdad?
03:03En coberturas de fin de semana, inclusive a la noche.
03:07Si es que él realmente no tiene por qué cumplir ningún tipo de horario, ¿por qué entonces justificaba sus ausencias, llegadas tardías, salidas tempranas,
03:15si es que realmente no tenía que cumplir horario?
03:17Porque no tiene sentido nada más, director, que ustedes hablen hoy de cumplir ciertas funciones específicas,
03:23de solamente se paga por honorario profesional y no por cumplir honorario, pero que él haya hecho eso durante todo este tiempo.
03:30Pareciera ser que quisieran protegerlo nada más porque es el hijo de una parlamentaria del oficialismo.
03:35Yo te digo que nosotros nos guiamos según el pacto contractual que existe.
03:40Hay un término de referencia, hay un contrato firmado por ambas partes.
03:44Esto te entregamos totalmente a vos, le entregamos a ABC también cuando nos solicitaron.
03:50Siempre estamos disponibles.
03:52Y bueno, si él quiso justificar o explicar por qué no estaba asistiendo por cuestiones de salud,
03:57también es una cuestión que él puede explicar, ¿verdad?
03:59Pero es que no se entiende, director.
04:01¿Por qué cambia de postura habiendo pasado un año?
04:04Primero dice que tiene que cumplir horario y ahora dice que no hace falta que cumpla horario.
04:08¿Cuál es la verdad en este caso?
04:10La verdad es que existe un contrato, existen términos de referencia claramente
04:15y nosotros, es mi obligación guiarnos por lo que dice el TRD, por lo que dice el contrato.
04:22Y bueno, el contrato es por unidad de tiempo, por honorarios profesionales.
04:26Él está obligado a cumplir lo que dice sus términos de referencia.
04:31Él está obligado a tener una factura, factura como profesional, según sus informes que también están a disposición
04:38y hemos entregado al medio.
04:40Si nos guiamos por el término de referencia, director, él tampoco tuvo que haber sido contratado entonces
04:44porque el término de referencia textualmente de este contrato, de los cinco que firmó desde el 2023 hasta el 2025,
04:52mencionan que el contratado tiene que ser por lo menos bachiller o preferentemente estudiante de comunicación,
04:59marketing, periodismo y otras carreras afines.
05:00Él no cumple ese requisito. ¿Por qué fue contratado entonces?
05:03Porque está nada más saltando datos importantes que dice el propio término de referencia que supuestamente hay que respetar.
05:10Bueno, eso es lo que vos decís, ¿verdad?
05:12Nosotros sostenemos de que se siguieron los procedimientos que son exigidos para este tipo de contratación.
05:20Es una contratación que seguía por honorarios profesionales, no por unidad de tiempo.
05:25El contrato es contra producto entregado.
05:29Y bueno, nosotros sí exigimos que la gente también asista.
05:34Y en el caso de él, que presta un servicio diferenciado en el sentido de que tiene que prestar servicios muchas veces
05:40en horario nocturno o en fines de semana.
05:42Y bueno, este es el tipo de contrato que se ajusta a ese requerimiento del INE.
05:48El problema entonces, me detengo nada más en esto que decías, director,
05:52es que a ustedes no les preocupa que él llegue o no llegue tarde, sino que cumpla con su trabajo.
05:57Sí va a haber un problema si es que él falta.
05:59Porque decía recién, él tiene que presentarse.
06:01Eso sí ustedes exigen.
06:02Lo que nosotros exigimos es que se cumpla el término de referencia, que se cumpla el contrato.
06:08Y ese contrato tiene que ver con una modalidad de prestación de servicios por honorarios profesionales.
06:16Él tiene una factura, está obligado a presentar un producto, a presentar sus informes, sus productos.
06:22¿Presenta esos informes?
06:23Por supuesto que sí.
06:25¿Cómo va a presentar si no se presenta a trabajar?
06:27Porque tenemos varias denuncias de que él directamente no se va a las coberturas, presidente.
06:32¿Quién presenta si no se va a trabajar?
06:34Todavía no llega a la presidencia.
06:35¿Perdón, director?
06:38Él se le asigna las tareas, él cumple las tareas.
06:41No cumple las tareas según la denuncia que tenemos.
06:44Y bueno, pueden acercar la denuncia, pero él no va a cobrar su salario si es que no entrega su producto.
06:50Más allá de las unidades de tiempo que está señalando.
06:54Ahora, director, ¿cómo explica que él haya sido adjudicado con este contrato tan solo dos días después de postular?
06:59Bueno, es una modalidad que está dentro de las políticas en el marco del contrato del Censo Nacional de Población y Vivienda.
07:09Se acercan tres postulantes, se evalúa eso y se elige a una persona.
07:15Luego se negocian los términos de los TDR, del contrato, y si hay satisfacción de ambas partes, se suscribe.
07:23Reitero, es una modalidad por honorarios profesionales.
07:28Él lo que tiene que hacer es cumplir con las exigencias del contrato, de su término de referencia, presentar su factura.
07:34Y si el área de comunicación valida ese informe, cobra su salario.
07:40Para entender un poco el mecanismo, director, cuando ellos se presentan a este concurso, ¿cuál es el mecanismo?
07:47¿Cuántos días lleva?
07:48Para entender un poquitito.
07:49Bueno, la manera de cómo contratar es evaluando tres carpetas.
07:57Nosotros tenemos una base de datos bastante importante en el Instituto Nacional de Estadística,
08:02de gente que se ha acercado en su momento a ofrecer sus servicios.
08:06Entonces convocamos a tres interesados, vemos quién está disponible,
08:11y posteriormente a eso se siguen los pasos y se concreta o no la contratación.
08:15¿La entrevista se hace inmediatamente ya o eso lleva unos días mientras analizan los puntos y compañía?
08:21Bueno, eso está a cargo del Departamento de la Dirección de Talento Humano del Instituto Nacional de Estadística.
08:26Lo que sí yo puedo aclarar es que seguimos nosotros las políticas en el marco del préstamo también del censo, ¿verdad?
08:35Y eso es lo que estamos a cumplir, ¿verdad?
08:38Lo que no se entiende nada más es, director, cómo es que en 48 horas ustedes ya le adjudicaron el contrato,
08:44cuando ni siquiera se tenía todavía el visto bueno o la no objeción por parte del Banco Interamericano de Desarrollo.
08:51Esto no hace sospechar que absolutamente todo estaba cocinado, porque tenemos dos hechos ahí.
08:55¿Qué le adjudicaron el contrato en 48 horas y que aparte lo hicieron antes de que el BID esté enterado de esto?
09:03Bueno, eso no es cierto.
09:05¿Eso es lo que dice el memorándum interno que se remitió desde Talento Humano hasta la Dirección Jurídica?
09:10El memorándum se refiere a la solicitud de nueva gestión del banco y posteriormente se realiza el procedimiento y se accede o no se accede al...
09:20El doctor está mintiendo, porque el memorándum interno textualmente remitía una copia del borrador del contrato.
09:27Ya adjudicaba esto a Giovanni Divito Aquino y abajo un párrafo...
09:33...debíamos esto de antemano porque no tenemos todavía la no objeción por parte del BID.
09:38Es decir, le adjudicaron en 48 horas y encima lo hicieron sin que el BID haya aprobado, pero el contrato ya estaba listo.
09:45¿Cómo explican esto?
09:45Bueno, se pueden agilizar los trámites, pero él no es convocado hasta no tener la no objeción del banco.
09:52¿Por qué se agilizan los trámites? Porque es hijo de la senadora. ¿Ella pidió que sea contratado?
09:57No, es un procedimiento normal que se realiza. Hay una gran burocracia y hay muchos tiempos que agotar.
10:03Pero lo que se hace es que siguen las políticas del préstamo y una vez que la documentación está, digamos, completa,
10:12una vez que se tiene la no objeción del prestatario, en ese momento recién él es convocado para prestar los servicios,
10:20que reitero, es por honorario y no por unidad de tiempo.
10:22Ustedes ni siquiera se fijaron, director, que el título de bachiller de este funcionario contratado
10:28ni siquiera se encuentra en el portal del Ministerio de Educación y Ciencias y que además tenía llamativas inconsistencias.
10:35Él dijo que se recibió en 2015 en el formulario que completó, pero su título de grado dice que se recibió en el 2016.
10:45¿Cómo es que teniendo estas incoherencias, estas inconsistencias y teniendo un título que por ahora es dudoso
10:52porque ni siquiera se encuentra en el MEC, ustedes igual lo hayan contratado?
10:57Evidentemente nuestra tarea no es ser perito. Nosotros recibimos la documentación.
11:03No había nada que peritar, estaba ahí frente a ustedes. Él dijo que terminó en 2015 y el título dice 2016.
11:08Yo me acuerdo perfectamente cuándo terminé el colegio, no puede ser que él se haya confundido.
11:12Y bueno, son las documentaciones. Si las documentaciones fueron presentadas,
11:16nosotros no tenemos por qué dudar de la veracidad de esa documentación hasta que cita una denuncia al respecto, ¿verdad?
11:23Teniendo en cuenta los datos que conoce ahora, que tiene inconsistencias hasta su título de bachillerato,
11:28que fue adjudicado en 48 horas, ¿no va a tomar ninguna medida, director, o va a protegerlo?
11:33No, claro que sí. Nosotros vamos a tomar ya sea una denuncia formal o una denuncia de cualquier medio de comunicación.
11:40Por supuesto que vamos a realizar una investigación para tener la certeza de que estamos nosotros en lo correcto, ¿verdad?
11:48De que estamos cumpliendo con las políticas y también, por supuesto, que con todos los procesos exigidos por la ley.
11:54¿Este no puede ser declarado como una práctica fraudulenta por parte del BITI que él se ha declarado como una persona
11:59que nunca más tiene que tener un contrato de este tipo, ya sea de forma directa o a través, en este caso, del INE?
12:05Porque estamos hablando de planillerismo, director. Faltó 71 días a su lugar de trabajo.
12:12Bueno, eso no es tan así. Y las decisiones en materia jurídica escapan a mi tarea, ¿verdad?
12:18Pero usted es el director. Usted no tiene que tomar hoy mismo la decisión de que él sea descontratado por este escandaloso caso
12:24porque, director, todo aparenta o todo parece ser que usted quiere protegerle a toda costa a este funcionario.
12:30No, yo no le estoy protegiendo a nadie. Esa no es mi tarea. Lo que sí vamos a velar es por el cumplimiento de los procedimientos,
12:38que se cumplan los términos de referencia, que se cumpla el contrato.
12:44Y, bueno, que una vez que... Si eso se cumple y si el área, digamos, de comunicación está satisfecho con su tarea
12:53y si no tiene observaciones, él puede cobrar, ¿verdad?
12:56Y si no se cumple, ¿qué van a hacer?
12:57Y si no se cumple, no tendría que luego cobrar, ¿verdad?
13:00¿Ustedes no piensan descontratarlo? ¿Solamente va a hacer que no cobre su salario y para que continúe en el INE
13:05y se le descuente y no participa nada?
13:07Claro. Nosotros, como te digo, vamos a investigar. Yo me voy a interiorizar con más detalles acerca de lo que vos estás denunciando
13:13y vamos a tomar algún tipo de determinación si es que verificamos que hay algún tipo de inconsistencia
13:20o faltan los términos de referencia o faltas de cumplimiento en cuanto al contrato de este funcionario.
13:27¿Se lava las manos entonces, director? Porque eso que dice muy difícilmente se cumple.
13:31Yo me ajusto a, digamos, a la normativa y al cumplimiento de lo que dicen las políticas
13:39y, por supuesto, a la legislación vigente.
13:41Muy bien.
13:42Lo que dice entonces el director del Instituto Nacional de Estadística, Iván Ojeda,
13:46que salió en defensa de este funcionario contratado, reiteramos, Sara Jenny, en ningún lugar en el contrato,
13:53ni en el que firmó en 2023 ni en el que firmó en 2025, habla de productos a entregar
13:59y tampoco habla de honorarios profesionales.
14:02Entonces, él, de acuerdo a ese contrato, depende directamente del INE y más específicamente de la dirección de comunicación
14:08y aclara a este contrato que él tiene que hacer lo que le indican justamente desde esta dependencia.
14:14Y reiteramos esta información, él no asiste directamente a las coberturas a las que está asignado,
14:21según también pudo comprobar un equipo periodístico de BCTB
14:24y de acuerdo a las denuncias que se estuvieron recibiendo en su momento.
14:27¡Gracias!
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