El Crio. Carlos Benítez, comandante de la Policía Nacional, informó que más de cuatro mil aspirantes varones ingresaron al Isepol - incluso los que no alcanzaron el puntaje requerido -frente a poco más de ochocientas mujeres. Según el jefe policial, esto responde a un decreto que establece las vacancias para ambos sexos; asimismo, señaló que para ello se tienen en cuenta criterios basados en estándares internacionales.
00:00Un grupo muy grande de mujeres, comandante, se está manifestando en estas horas, están caminando hacia el Poder Judicial.
00:08Ellas aseguran haber hecho el puntaje, pero que no les dejan acceder para seguir la carrera de policía por ser mujeres.
00:16¿Qué está pasando, comandante?
00:19Bueno, a ver, para contextualizar, para entender un poco este tema, bueno, vamos por lo primordial, por lo esencial.
00:27El hecho de por ser mujeres o algún acto de discriminación, partiendo por ese lado, absolutamente, absolutamente negativo.
00:38No existe ningún, digamos, interés en menospreciar el ingreso de las mujeres a la institución policial, en absoluto.
00:48Vamos por su génesis, digamos.
00:50Las vacancias entre varones y mujeres, esto ya fue establecido de acuerdo a un decreto, si mal no recuerdo, es el 67-74.
01:02Y en uno de esos artículos habla, digamos, de lo que es el presupuesto general que se aplica en estos casos
01:11y que también esta cantidad o esta vacancia se establece a través de una resolución institucional
01:19que establecen las vacancias para varones, para mujeres, y esto incluyendo también, ya digamos, a los miembros de pueblos originarios.
01:27Y la nómina, esta, la nómina de ingresantes, es conforme a un orden decreciente en cuanto al ingreso,
01:35llenando las vacancias habilitadas.
01:37Entonces, hay un decreto que establece.
01:41A esto se suma lo que es una resolución, y esa resolución es institucional policial,
01:46en donde ya en octubre, en octubre del año pasado, se establecieron las vacancias entre hombres y mujeres
01:55para el acceso a esta unidad académica que es colegio de policía.
02:00Entonces, para cuando esto, para cuando esto ya en octubre, se había mencionado en base a esta resolución
02:08de que había una cantidad de cuatro mil cuatrocientos cuarenta masculinos y quinientos cuarenta femeninos.
02:20Entonces, avanzando con esto también siempre agrego que están los de pueblos originarios
02:26que aplica para estos casos una cantidad de veinte, diez varones y diez mujeres.
02:33Entonces, muchas veces he escuchado declaraciones en que las mujeres que han participado de este concurso de admisión
02:45dijeron desconocer la cantidad de cupos disponibles, de vacancias disponibles.
02:51Pero, dentro del reglamentado que ellos tienen, en uno de sus artículos,
02:58establece que cada postulante debe conocer el contenido del decreto reglamentario.
03:06O sea, que a mí de que verbalmente se los explica, también documentalmente tienen establecido cuánta es la vacancia.
03:15Entonces, reitero, hay un decreto que establece, digamos, lo que es el presupuesto general,
03:21establece que hay vacancias y establece en qué escalafones, masculino y femenino.
03:26Entonces, en enero, ya en enero, nosotros hemos decidido aumentar de quinientos cuarenta mujeres,
03:37de quinientos cuarenta, hemos decidido aumentar a ochocientos cuarenta y un mujeres.
03:44Hemos sumado trescientas plazas más a la que originalmente estaba en el, en, digamos, en la resolución,
03:50atendiendo de que ir ajustando un poquito a lo que es una cantidad aproximada de quince por ciento,
03:58más o menos, de mujeres que, digamos, se ajusta a los estándares internacionales.
04:04Por otro lado, también hemos visto de que todos los exámenes se han cumplido.
04:11Se ha hablado, creo que en algún momento también, de que hubo gastos que representan
04:16en lo que es el ingreso a cualquiera de las unidades académicas.
04:20Inclusive se ha hablado en algún momento, algunos padres de familia habían, digamos,
04:26expresado su disconformidad por algunos costos, algunos pagos que se hacen.
04:31Los pagos que se hacen en este caso, por derecho, digamos, de algún examen,
04:37estos van directamente a lo que es la fuente treinta.
04:41Tenemos lo que es para los que, los que están ingresando ahora,
04:46porque también hubo quejas de los que están ingresando, de que es un costo de arancel.
04:50Esto se hace a través de la, de una boca de cobranza de una empresa
04:54y esto va directamente al Banco Nacional de Fomento a nombre de ICPOL
04:59y va, digamos, a una, a una cuenta, que es una cuenta cincuenta que nosotros le llamamos.
05:04Entonces la policía en sí, este dinero no tiene un acceso a este dinero.
05:08Este dinero va directamente a una cuenta del BNF y nosotros no tenemos,
05:13no tenemos el manejo de esto porque están a entender de que es un negociado.
05:18Comandante, le puedo preguntar algo.
05:19¿Cuántos hombres que alcanzaron el puntaje quedaron fuera?
05:24Sí, bueno, le doy discriminativamente cuántos, cuántos son.
05:29Se presentaron hombres, nueve mil doscientos sesenta y seis.
05:33Nueve mil doscientos sesenta y seis.
05:36¿Versus cuántas mujeres?
05:38Y versus seis mil trescientos sesenta y seis mujeres.
05:42Ok.
05:43Nueve mil dos sesenta y seis y seis mil tres sesenta y seis.
05:46Correcto.
05:48¿Cuántos hombres alcanzaron puntaje y se quedaron afuera?
05:52Los hombres que alcanzaron puntaje, no tengo, digamos, cuántos quedaron afuera porque los hombres que ingresaron, había, digamos…
06:04No, no me interesan los que ingresaron.
06:06Quiero saber, como en el caso de las chicas, alcanzaron puntaje pero no ingresaron.
06:13Quiero saber si hubo hombres que alcanzaron puntaje y no ingresaron.
06:18Ah, no, no, no, no, no.
06:20Ahora entiendo la pregunta.
06:22Como las…
06:22Voy a reiterarlo para tener una mejor comprensión del por qué.
06:27Hay vacancias.
06:28Las mujeres y los varones van por cuerdas separadas en cuanto a las vacancias.
06:34Las mujeres, las mujeres, muchas mujeres, superaron, digamos, por decir, el mínimo en este caso superaron.
06:43Pero hablo nuevamente de las vacancias, las plazas establecidas.
06:49Las vacancias van para varones, los varones compiten por las plazas, los cupos establecidos para varones y las mujeres.
06:55Las mujeres, muchas de las mujeres tienen muy buen puntaje pero no han podido ingresar porque…
07:01Y hay varones, hay hombres que tienen…
07:05Comandante, le pregunto algo.
07:07Tienen mucho, mucho… Hay varones que se les tuvo que hacer ingresar por debajo, digamos, por debajo del promedio.
07:16Por eso le digo que si me… Entiendo muy bien la pregunta.
07:19Hay varones que por debajo del promedio, para cumplir con el cupo establecido, ingresaron por debajo.
07:28Pero, si me permite.
07:32O sea, que hay varones que no alcanzaron el promedio pero igual ingresaron.
07:37Igual ingresaron porque…
07:39Y hay mujeres que alcanzaron y tuvieron una performance enorme pero no entraron porque usted dice que no había cupo.
07:48Exacto, porque las vacancias ya se establecen.
07:51Le puedo leer algo de la nueva ley de reforma policial donde dice claramente que no habrá limitantes y no habla de cupo femenino y masculino.
08:04Bueno, ¿qué es lo que dice?
08:06Bueno, claramente, en ningún caso podrá limitarse el número de ingresantes femeninas a la institución policial por razones de deficiencia o insuficiencia de infraestructura adecuada.
08:21Y la falta de esta no podrá ser un motivo de limitación de destino o cargo del personal femenino.
08:29Artículo 267.
08:32Exacto, por eso en ningún momento yo le mencioné, de todo lo que estamos hablando, en ningún momento mencioné falta, digamos, de capacidad en la infraestructura edilicia.
08:43No mencioné…
08:44No, pero usted habló de cupos.
08:46Y sí.
08:46Y acá no habla de cupos.
08:48¿Sabe por qué se establece esto?
08:50Pero la ley no habla de cupos, comandante.
08:53Bueno, vuelvo a decir otra vez.
08:56No, habla de cupos femenino y masculino.
08:59La nueva ley de reforma policial, ¿sabe qué me hace barullo?
09:03Usted me está reconociendo que hay policías, o sea, que hay hombres que ingresaron sin haber alcanzado el puntaje
09:13y acá tenemos mujeres que alcanzaron el puntaje y las dejaron afuera.
09:19Bueno, vuelvo a explicarle nuevamente.
09:21Las vacancias o las plazas se establecen.
09:25Digo que hay un decreto en donde nos da esa posibilidad de determinar las vacancias para los miembros que van a ingresar.
09:34Nos da esa posibilidad.
09:35A men de esto, tenemos esta resolución en donde claramente se establece,
09:40¿y por qué se establece esto?
09:41Por las necesidades operacionales.
09:44Acá no hay una discriminación, hay una cuestión de proporcionalidad en cuanto al, digamos, al comportamiento delictual.
09:53Más del 80%, más del 80% del género masculino son los que incurren en las cuestiones delincuenciales o criminales.
10:04Más del 80%.
10:05Y poco, poco, poco menos del 20% son mujeres.
10:11Entonces, a esto también se suma lo que es el uso proporcional de la fuerza dentro de la policía.
10:19¿Y esto qué implica?
10:20Primero tenemos lo que es la presencia policial, segundo la disuasión,
10:25y ya renglón seguido entra lo que es el control físico o la confrontación física con el delincuente,
10:32porque el uso del arma está reservado para el último caso.
10:37Entonces, se tiene en cuenta la proporcionalidad en cuanto a, digamos, a los hechos punibles que cometen personas de determinado género.
10:46Se tiene en cuenta el uso de la fuerza que tiene que aplicar la policía.
10:52Yo solo quiero contarle que he visto algunos policías que no podían correr ni tres metros,
10:59ni siquiera para alcanzarle al que va huyendo de ellos.
11:04Así que yo no sé si está en pie y vigente para este siglo XXI pensar que el hombre tiene más fuerza,
11:11que el hombre corre mejor, que puede hacer mejor uso de la fuerza,
11:15cuando ustedes tienen en su fila gente que no puede caminar 20 metros sin desfallecer por falta de oxígeno.
11:24Sí, ahí tenemos, tenemos de ambos.
11:28¿Cuántos hombres ingresaron, me repite por favor?
11:31Sí, tenemos ingresado un segundito, para no darle un número erróneo.
11:40Bueno, en síntesis tenemos cuatro mil, cuatro mil y poco, cuatro mil y poco.
11:47¿Y entre las chicas cuántas?
11:49Ochocientos sesenta y un mujeres, ochocientos sesenta y un.
11:54O sea, entraron cuatro mil hombres, alguno de esos sin haber alcanzado el puntaje,
12:00y del otro lado ochocientas chicas, porque ustedes necesitan más fuerza física en la tropa.
12:06Necesitamos el incremento, el incremento a nivel global y obviamente a nivel local del crimen organizado
12:15y la delincuencia, es lo que exige esto a nivel global.
12:19No es una decisión nuestra, no es una decisión o una ocurrencia de la Policía Nacional.
12:25Es una cuestión, digamos, de una amenaza creciente que se arrasa hace tiempo y es a nivel global,
12:31y no es, reitero, no, es una decisión simplemente institucional o de la Policía Nacional.
12:37Es que estamos acordes a los requerimientos, a los estándares internacionales y al crecimiento,
12:44reitero, y a las amenazas crecientes del terrorismo internacional, el crimen organizado y la delincuencia.
12:52No, no, vamos a poner de acuerdo y tengo tanta urgencia acá, comandante.
12:56He visto mujeres, he visto mujeres haciendo trabajos de análisis de inteligencia,
13:04comandando equipos de seguridad.
13:07Hemos entrevistado en este programa una comisaria cabeza, una comisaría que tiene una performance de primera.
13:17Nueve mil hombres entraron, algunos ni siquiera alcanzaron el puntaje.
13:20No, nueve mil, nueve mil, cuatro mil.
13:22Cuatro mil entraron, algunos ni siquiera alcanzaron el puntaje, pero era hombre, entonces, ¿y qué?
13:29Y entre las chicas entraron ochocientas.
13:31Sesenta y uno.
13:32Y las que alcanzaron el puntaje están ahí en la plaza.
13:36Sí, pero por eso digo otra vez, Mabel, las reglas estaban claras antes de dar el examen.
13:42No, es que fue una sorpresa de que solamente...
13:44No sé, pero la ley de reforma policial no dice, usted me está mencionando un decreto y yo le estoy mencionando la ley.
13:51Sí, pero es para eso que se establecen las vacancias y cada uno, cada género, cada sexo compite por esa vacancia.
14:01Bueno, gracias, comandante, por la paciencia y por atendernos también.
14:10No, un gusto siempre y a las órdenes.
14:13De hecho que si hay algo que repasar de esto y cuando haya más tiempo, con mucho gusto.
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