00:00Diyarbakır Diş Hekimleri Odası
00:30Diyarbakır Diş Hekimleri Birliği adına açıklama yapmaktayız.
00:33Bizler kurumsal temsiliyetle bizlere üye olan meslektaşlarımızın talepleri doğrultusunda çalışma ortamında yaşadıkları sorunlara dikkat çekmek ve çözüm bulmak için bir araya gelmiş bulunuyoruz.
00:44Diyarbakır Ağduyuz ve Diş Sağlığı Hastanesi'nde neler oluyor?
00:47Diş hekimli meslek kuruluşlarını bir araya getiren birliktelik üyelerimizden gelen talepler doğrultusunda oluştu.
00:52Öncelikle Diyarbakır'da yaşanan sorunları gündeme getirmek amacıyla 08.10.2025 tarihinde Sağlık Müdürlüğü'ne yaklaşık 70 Hekim'in dilekçeleriyle başvuru yaptık.
01:02Akabinde 28.10.2025 tarihinde Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü'nüzle, müdürümüzle kurum temsilcilerinin bir araya geldiği görüşmede sorunları ilk ağızdan dile getirdik.
01:12Aradan geçen bir ay aşkın süre zarfında maalesef herhangi bir gelişme olmadı.
01:15Bilgi edinme kanunu kapsamında 13.11.2025 tarihinde Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü'ne ikinci kez dilekçeyle başvuru yaptık.
01:23Maalesef bu başvurumuzda da henüz herhangi bir cevap verilmedi.
01:27Bürokratik silsile gereğince konuyu Diyarbakır İl Valiliği'ne taşıdık.
01:3021.11.2025 tarihinde İl İdare Kurulu'na iletmek üzere bir dilekçe sunduk.
01:36Keyfi ve etik olmayan yönetim tarzı mobbinge varan baskılar ne yazık ki hekimleri yıpratıyor.
01:41Peki nedir burada yaşanan sıkıntılar?
01:43Burada ciddi anlamda artık mobbinge varan uygulamalar söz konusudur.
01:47Baş hekimin benden olan ya da benim dünya görüşümün dışında kalan şeklinde oluşturduğu süpüjektif sınıflandırmalar
01:52ve ötekileştirmelerle hekimlerinizin bugüne kadar çeşitli şekillerde ciddi mağduriyetler yaşamışlardır ve yaşamaktadırlar.
02:00Birçok hekimin çalışma yeri ya da çalışma şekli değişikliğine maruz bırakılmıştır.
02:05Amaç hekimleri huzursuz etmek ve hekimler üzerinden gereksiz bir şekilde ego tatminini gerçekleştirmektir.
02:11Ağız ve diş sağlığı hastanemize hizmet merkez bina ve buna bağlı 3 farklı sen polikliniğinde verilmektedir.
02:19Hekimlerin evlerine yakınlık, o muhitte hasta potansiyeli gibi durumlar hekimlerin çalıştığı yere ve adaptasyonuna göre kolaylaştırılmıştır.
02:26Burada hekimi çalışma verimi yüksek olan birimden alıp başka bir birime görevlendirmek ya da çalıştığı özellikli bölümden alıp meherese birimde çalıştırmak gibi uygulamalar
02:39hastane ihtiyacı dışında kişisel ego tatmini amaçlı gibi işlemlere dönüşmüş.
02:44Bu durum artık hekimlere ciddi bıkkınlık ve kırgınlık yaratmıştır.
02:48Bir hekimi çalıştığı kurumdan alıp başka bir yere vermek hekimin hem itibarını hem de aile düzenini ve yaşam kalitesini bozmuştur.
02:55Üstelik bu uygulamalar bir tehdit ve baskı unsuru olarak sürekli hekimlerin üzerinde tutulmuş,
03:00genel anlamda işe gelmek istemeyen hekimlerin olduğu huzursuz bir çalışma ortamı yaratılmıştır.
03:05Öte yandan geçici görevlendirmeler de genel anlamda o dönem sıkıntı, bireysel sıkıntı yaşadığı, kişisel olarak anlaşamadığı hekimlere ceza olsun diye uyguladığı bir metod olmuştur.
03:16Bütün bunlar merkezde çalışan hekimler arasında çalışma barışını bozmuş, kurum hekimlerinde büyük bir huzursuzluk ve isteksizlik yaratmıştır.
03:24Çalışma barışının bozulmasına bağlı olarak verim son derece düşmüştür.
03:28Bu durum kurumun ürettiği az ve diş sağlığı hizmetinde azalmaya sebep olmuştur.
03:32Kurumun ürettiği performans düşüşü sayılarla da net olarak ortadadır.
03:36Bu durum ülkemizde bu gibi idarecilerin sevk ve idare ettiği kurumlarda 10.006 performanslar neden yapılamamaktadır gibi sorgulamalar yapılması neden olmuştur.
03:48Diş hekimleri bir şekilde zaten hak ettiği emeğin karşılığını maddi olarak alamıyor zaten.
03:55Kurum bir de üzerine kurum içinde ego tatmini, diyalog kurulamaması, hekimleri sevk ve idare edecek entelektüel birikmeye sahip olmayan kişiler tarafından hayata sokulan gereksiz baskılar sonucunda
04:07hekimler tam anlamıyla artık çalışamaz duruma gelmiş, hizmet üretme noktasında asgari performans sergileme noktasında çok ciddi bir iş veriminde sıkıntıya girmiştir.
04:20Bu da yeşil alan tabir edilen uzmanlık alanlarında sevk edilen hasta sayısının çoğalması neden olmuştur.
04:27Ve bekleyen hasta sayısında artış olmaktadır.
04:31Bizler hekimiz, sorumluluk bilinciyle yine hastalarımıza zarar gelmesin diye tüm mevcut olumsuz şartlara rağmen
04:36mesleğimize verdiğimiz önem ile kendimizi zorlayarak yaşadığımız sıkıntıları hastalarımıza yansıtmadan mesleğimizi icra etmeye çalışmaktayız.
04:44Ama diğer taraftan da bir an önce hekimliğe işselleştirilmiş bir idareci profiliyle performansımızın üst seviyeye çıkarılmasını,
04:54hizmet verilecek hizmet çeşitliliği ve kalitesindeki artışa bağlı olarak hastalarımızın daha çabuk tedavi imkanı bulduğu bir hastane hüyetine bürünmemiz için
05:03yeterli donanımda idari bir oluşuma gidilmesini istiyoruz.
05:08Bu anlamda bugün bu toplantı gerçekleşmekte ve bu beklentilerimizin ve yaşadığımız sıkıntılara bağlı olarak verilen kararlı mücadelenin bir göstergesi olarak
05:19sesimizi bir de buradan tüm ülkemize duyurmak istiyoruz.
05:23Sağlık Bakanlığı'ndan bu konuya özel ilgi göstermesini gerçekten liyakat sahibi, hekimlerin motivasyonunu artıracak,
05:29diyaloğa açık ve çalışanların güvenini kazanabilecek kapasite sahip bir görevlendirme talep ediyoruz.
05:34Bozulam çalışma barışının yeniden tahsil edilmesini bekliyor ve halkımıza daha iyi, verimli koşullarda hizmet etmek istiyoruz.
05:41Temel gayemiz budur.
05:43Bugüne kadar tamamıyla profesyonel bir şekilde kurumsal anlamda yaşadığımız sıkıntıları işimize karıştırmadan ilerledik.
05:49Gerçekten artık bu verdiğimiz özverinin karşılığı olarak taleplerimizin ciddiyetle ele alınmasını,
05:55öncelikli olarak beklentimizin olduğunu söylemek istiyoruz.
05:58İzlediğiniz için teşekkür ederim.
Yorumlar