00:00¿De cuánto es tu sueldo?
00:02Cinco millones.
00:05No te escuché bien, doctor. O sea, creo que escuché bien, pero quiero que lo digas más fuerte.
00:12¿De cuánto es tu sueldo?
00:15Yo tengo un salario de nombramiento de cinco millones de guaraníes.
00:20Y además, por cumplir una carga horaria mayor, digamos, me asignan dos contratos más.
00:31Pero mi salario en sí es de cinco millones de guaraníes.
00:36¿Qué siente un médico como usted, doctor?
00:40Usted ha peleado por la vida de toditos, los niñitos trasplantados en el pediátrico a costaño.
00:46Usted ha peleado por la vida de los niños a los que se les conecta al corazón artificial.
00:53Usted participa en los trasplantes.
00:56Usted tiene que encargarse del posoperatorio donde los niños tienen que salir con vida
01:03después de haber transitado cirugías muy delicadas.
01:08¿Qué siente alguien como usted con un salario de cinco millones?
01:12Al ver los salarios de los hijos del poder.
01:16Frustración, indignación, a veces desesperación porque muchas veces ese nivel salarial
01:26no alcanza efectivamente para cumplir con todas las expectativas que tiene uno en términos personales,
01:33en términos profesionales.
01:36Muchas veces uno tiene que postergar, hacer un curso, comprarse un libro,
01:40o comprar una suscripción a una revista porque ese nivel salarial no alcanza.
01:46O tener muchos trabajos, muchas horas de trabajo para poder llevar medianamente una vida aceptable
01:56que nos permite que nos permita a nosotros tener cierta satisfacción con nuestras situaciones particulares,
02:05personales.
02:05Pero en general, y eso se ve en muchos de quienes trabajamos en el sector salud,
02:13es una sensación de frustración.
02:15Doctor, por ejemplo, el hijo de Roya Torres gana el doble de lo que gana usted,
02:25el que apareció del día a la noche.
02:28La hija de Liana estaría ganando tres veces más que usted o al menos cuatro veces como usted.
02:38En el caso de ella, en particular, ni con mis contratos yo le alcanzo a la hija de Liana.
02:47Ni sumando todos sus contratos no le alcanza.
02:51No, teniendo 12 años de formación, más de 20 años de servicio en realidad con el Ministerio de Salud,
03:00tengo un nombramiento que no tiene dos años y aún así yo no alcanzo a lo que gana la hija de Liana.
03:08Incluso el doctor, y usted me va a corregir, doctor Mabel, él fue viceministro de Asuntos Políticos.
03:13Sí, yo fui alta autoridad del Ministerio de Salud.
03:18Yo no me quedé como asesor ni con ningún cargo.
03:22Cuando yo dejé de cumplir funciones, yo renuncié a mi nombramiento y me quedé con un contrato.
03:29Y luego efectivizar ese contrato en un nombramiento me llevó más de 10 años.
03:35Yo tengo un nombramiento que no tiene dos años ahora.
03:40Yo, desde que empezaron las denuncias, doctor, y salieron estos salarios,
03:48la hija del diputado Adorno, con sus heladeras, con los hijos tops versus los hijos del fondo.
04:00Ver cuál de todos esos momentos usted sintió que había así como un quiebre muy importante
04:12entre sus propios objetivos personales de realización y la dura realidad de estos salarios
04:20que salieron a la luz de los hijos del poder.
04:23Mira, vos sabés que nosotros trabajamos con nuestros compañeros del personal de salud del hospital
04:31por reivindicaciones propias del sector.
04:37Y realmente es muy frustrante.
04:38Tuvimos compañeras que pasaron los últimos dos meses en el Congreso
04:43rogando que nos puedan pagar una bonificación, que es la bonificación de insalubridad,
04:50que tendrían que haber sido 650 mil y por un error administrativo terminó siendo 400 mil.
04:58Y estuvieron allí todos los días diferentes compañeras peleando por esa reivindicación
05:05que nos ponían, nos sacaban, nos ponían, nos sacaban en todo ese proceso
05:09que significaba la aprobación del presupuesto.
05:12Cuando salta a final de año los primeros casos de nepotismo
05:18y viendo la situación por la que pasaron mis compañeros,
05:21yo sentí realmente una frustración y una indignación muy importante
05:26porque hay gente que tiene que andar rogando por algo,
05:30que considera justo y que es el único mecanismo
05:33porque aumente tu salario 400 mil guaraníes
05:36y resulta que de arriba gente que tiene mucho menos experiencia que uno,
05:41mucho menos nivel de formación,
05:43que no tiene, digamos, ese nivel de responsabilidad
05:48de trabajar con vidas humanas y ganas mucho más que nosotros.
05:53Realmente yo sentí mucha rabia y mucha indignación.
05:58No, hasta ahora.
05:59Fíjese que el jefe de fotocopias gana cuatro veces como usted.
06:06El jefe de la dirección de fotocopias, la jefa de cafetería gana 13 millones.
06:13Casi, casi como usted sumando todos sus contratos y su nombramiento.
06:18O sea, estamos hablando de un país que no tiene claro
06:24y qué piensa cuando los políticos dicen
06:27no, esto no es nepotismo, esto...
06:31O sea, cuando tratan de relativizar y de decir no,
06:36no es malo lo que está pasando, ni siquiera es ilícito.
06:40Y realmente un momento así muy alto fue escucharle al propio presidente
06:46justificar de alguna manera relativizando moralmente
06:50lo que ellos están haciendo, no ahora, desde hace años,
06:55de asignarse salarios y funciones con remuneraciones elevadas
07:02y teniendo postergado, en nuestro caso particular,
07:04al personal de salud desde hace muchos años.
07:07Hace más de diez años que el personal de salud
07:09no tiene una reivindicación global.
07:13Lo mismo pasa con el sector docente.
07:16Entonces, si desde la propia presidencia de la República
07:18se justifica con un relativismo moral lo que están haciendo,
07:22entonces uno dice, bueno, esto está perdido.
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