Video: Diferencia abismal de salarios

Name: Video: Diferencia abismal de salarios
Uploaded: 2025-12-10T00:33:34+00:00
Duration: 7 min 30 s
Channel: Canal ABC TV
Description: Diferencia abismal de salarios entre “asesores” del Congreso y médicos. ”Frustrante e indignante”, así definió este hecho el coordinador de terapia intensiva del Hospital de Acosta Ñu, el Dr. Diego Gamarra, quien percibe un sueldo de G. 5.000.000. Mientras algunos, sin contar con título universitario, ganan mensualmente más de 10 millones de guaraníes.

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hace 2 días

Diferencia abismal de salarios entre “asesores” del Congreso y médicos. ”Frustrante e indignante”, así definió este hecho el coordinador de terapia intensiva del Hospital de Acosta Ñu, el Dr. Diego Gamarra, quien percibe un sueldo de G. 5.000.000. Mientras algunos, sin contar con título universitario, ganan mensualmente más de 10 millones de guaraníes.

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00:00¿De cuánto es tu sueldo?

00:02Cinco millones.

00:05No te escuché bien, doctor. O sea, creo que escuché bien, pero quiero que lo digas más fuerte.

00:12¿De cuánto es tu sueldo?

00:15Yo tengo un salario de nombramiento de cinco millones de guaraníes.

00:20Y además, por cumplir una carga horaria mayor, digamos, me asignan dos contratos más.

00:31Pero mi salario en sí es de cinco millones de guaraníes.

00:36¿Qué siente un médico como usted, doctor?

00:40Usted ha peleado por la vida de toditos, los niñitos trasplantados en el pediátrico a costaño.

00:46Usted ha peleado por la vida de los niños a los que se les conecta al corazón artificial.

00:53Usted participa en los trasplantes.

00:56Usted tiene que encargarse del posoperatorio donde los niños tienen que salir con vida

01:03después de haber transitado cirugías muy delicadas.

01:08¿Qué siente alguien como usted con un salario de cinco millones?

01:12Al ver los salarios de los hijos del poder.

01:16Frustración, indignación, a veces desesperación porque muchas veces ese nivel salarial

01:26no alcanza efectivamente para cumplir con todas las expectativas que tiene uno en términos personales,

01:33en términos profesionales.

01:36Muchas veces uno tiene que postergar, hacer un curso, comprarse un libro,

01:40o comprar una suscripción a una revista porque ese nivel salarial no alcanza.

01:46O tener muchos trabajos, muchas horas de trabajo para poder llevar medianamente una vida aceptable

01:56que nos permite que nos permita a nosotros tener cierta satisfacción con nuestras situaciones particulares,

02:05personales.

02:05Pero en general, y eso se ve en muchos de quienes trabajamos en el sector salud,

02:13es una sensación de frustración.

02:15Doctor, por ejemplo, el hijo de Roya Torres gana el doble de lo que gana usted,

02:25el que apareció del día a la noche.

02:28La hija de Liana estaría ganando tres veces más que usted o al menos cuatro veces como usted.

02:38En el caso de ella, en particular, ni con mis contratos yo le alcanzo a la hija de Liana.

02:47Ni sumando todos sus contratos no le alcanza.

02:51No, teniendo 12 años de formación, más de 20 años de servicio en realidad con el Ministerio de Salud,

03:00tengo un nombramiento que no tiene dos años y aún así yo no alcanzo a lo que gana la hija de Liana.

03:08Incluso el doctor, y usted me va a corregir, doctor Mabel, él fue viceministro de Asuntos Políticos.

03:13Sí, yo fui alta autoridad del Ministerio de Salud.

03:18Yo no me quedé como asesor ni con ningún cargo.

03:22Cuando yo dejé de cumplir funciones, yo renuncié a mi nombramiento y me quedé con un contrato.

03:29Y luego efectivizar ese contrato en un nombramiento me llevó más de 10 años.

03:35Yo tengo un nombramiento que no tiene dos años ahora.

03:40Yo, desde que empezaron las denuncias, doctor, y salieron estos salarios,

03:48la hija del diputado Adorno, con sus heladeras, con los hijos tops versus los hijos del fondo.

04:00Ver cuál de todos esos momentos usted sintió que había así como un quiebre muy importante

04:12entre sus propios objetivos personales de realización y la dura realidad de estos salarios

04:20que salieron a la luz de los hijos del poder.

04:23Mira, vos sabés que nosotros trabajamos con nuestros compañeros del personal de salud del hospital

04:31por reivindicaciones propias del sector.

04:37Y realmente es muy frustrante.

04:38Tuvimos compañeras que pasaron los últimos dos meses en el Congreso

04:43rogando que nos puedan pagar una bonificación, que es la bonificación de insalubridad,

04:50que tendrían que haber sido 650 mil y por un error administrativo terminó siendo 400 mil.

04:58Y estuvieron allí todos los días diferentes compañeras peleando por esa reivindicación

05:05que nos ponían, nos sacaban, nos ponían, nos sacaban en todo ese proceso

05:09que significaba la aprobación del presupuesto.

05:12Cuando salta a final de año los primeros casos de nepotismo

05:18y viendo la situación por la que pasaron mis compañeros,

05:21yo sentí realmente una frustración y una indignación muy importante

05:26porque hay gente que tiene que andar rogando por algo,

05:30que considera justo y que es el único mecanismo

05:33porque aumente tu salario 400 mil guaraníes

05:36y resulta que de arriba gente que tiene mucho menos experiencia que uno,

05:41mucho menos nivel de formación,

05:43que no tiene, digamos, ese nivel de responsabilidad

05:48de trabajar con vidas humanas y ganas mucho más que nosotros.

05:53Realmente yo sentí mucha rabia y mucha indignación.

05:58No, hasta ahora.

05:59Fíjese que el jefe de fotocopias gana cuatro veces como usted.

06:06El jefe de la dirección de fotocopias, la jefa de cafetería gana 13 millones.

06:13Casi, casi como usted sumando todos sus contratos y su nombramiento.

06:18O sea, estamos hablando de un país que no tiene claro

06:24y qué piensa cuando los políticos dicen

06:27no, esto no es nepotismo, esto...

06:31O sea, cuando tratan de relativizar y de decir no,

06:36no es malo lo que está pasando, ni siquiera es ilícito.

06:40Y realmente un momento así muy alto fue escucharle al propio presidente

06:46justificar de alguna manera relativizando moralmente

06:50lo que ellos están haciendo, no ahora, desde hace años,

06:55de asignarse salarios y funciones con remuneraciones elevadas

07:02y teniendo postergado, en nuestro caso particular,

07:04al personal de salud desde hace muchos años.

07:07Hace más de diez años que el personal de salud

07:09no tiene una reivindicación global.

07:13Lo mismo pasa con el sector docente.

07:16Entonces, si desde la propia presidencia de la República

07:18se justifica con un relativismo moral lo que están haciendo,

07:22entonces uno dice, bueno, esto está perdido.

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