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Según explicó el abogado de los 18 descontratados de Itaipú Binacional que no fueron reintegrados, Raúl Mongelós, no llegaron a una conciliación en la audiencia celebrada este miércoles debido a que los representantes de la binacional no presentaron ningún tipo de oferta, así como tampoco ningún tipo de pruebas de que los 18 afectados ingresaron de manera irregular.
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00:00Bueno, usted representa a aquel grupo de trabajadores de Itaipú que fueron contratados, despedidos,
00:10un grupo fue vuelto a contratar, pero otro grupo quedó fuera. ¿Cómo está la situación?
00:16Yo creo que es importante explicar un poco la relación de los hechos para que la teleaudiencia pueda entender.
00:23Efectivamente, este es un proceso que ha comenzado ya el año pasado con respecto a una convocatoria de un concurso
00:31para ocupar aproximadamente 227 lugares en Itaipú Binacional.
00:37Se presentaron más de 1.500 personas en ese concurso.
00:41El concurso se realizó en forma efectiva.
00:44Tuvo su culminación ya este año, inclusive después de asumir las nuevas autoridades.
00:51Tuvo participación los organismos internos de control de Itaipú.
00:56Tuvo participación también el equipo de transición del actual gobierno.
01:01Y posteriormente, en una comunicación oficial por parte del director actual de Itaipú
01:09y el propio presidente de la República, el señor Peña, manifiestan que anulan el proceso de selección
01:19y por lo tanto dan por desvinculado a 187 trabajadores que habían adquirido ese trabajo por intermedio del concurso.
01:31Posteriormente, pidieron que les asesore a los 187 personas.
01:38Hemos tenido aproximadamente 187 personas.
01:41En el proceso de 187 personas fue bastante errático y bastante desprolijo la actitud de Itaipú
01:50porque en principio se manifestaron ellos de que todos estaban despedidos, los 187,
01:56y posteriormente empezaron a ingresar tres a cuatro personas por estado de embarazo, por algunos otros argumentos.
02:03Recularon.
02:04Recularon.
02:04Lo que sí nosotros siempre sostuvimos porque fueron convocados tripartitas en el Ministerio del Trabajo
02:11en donde acudieron el agente de Itaipú y manifestaron ellos de que se ratificaban en que hubo una maniobra en el concurso
02:23y el concurso estaba direccionado y que dicho concurso tuvo sus defectos, por lo tanto, todos estaban desvinculados.
02:30En la segunda reunión que tuvimos en el Ministerio del Trabajo, nosotros le manifestamos que teníamos la necesidad
02:39de conocer al menos, porque también el sindicato, el STAVI, estuvo participando en esas negociaciones,
02:44teníamos la necesidad de que demuestren presente las pruebas de esos hechos que ellos alegaban
02:50y que en todo caso, si estaban 30, 40 personas en un estado irregular y que hayan demostrado
02:58que ese proceso fue direccionado hacia ellos, es que evidentemente el sindicato mismo no iba a tener
03:04ningún tipo de problema de acatar la decisión del presidente.
03:07En la reunión número tres, ya antes de esa reunión, el señor presidente, por intermedio de sus redes,
03:14manifiesta de que se hace eco del reclamo de los jóvenes y son readmitidos el 90% de los despedidos
03:23menos 18 personas.
03:26Cuando nosotros lo consultamos en la reunión, ¿por qué las 18 personas?
03:30Porque uno no, es decir, existe injusticia en contra de 187 y por más que se hayan readmitido al 90%,
03:38existe la misma situación con respecto a las 18 personas, existe una injusticia,
03:43por más que sea una cantidad menor, la injusticia sigue existiendo.
03:47Ellos nos manifestaron de que una vez que nosotros presentemos la demanda correspondiente
03:52en los órganos jurisdiccionales, ellos iban a aportar todas las pruebas que vinculaban
03:57a las 18 personas con los vicios que tuvo el proceso de selección.
04:01O sea, ellos mismos estaban de acuerdo con judicializar el caso.
04:04Ellos prácticamente dijeron, nosotros estamos hasta acá, sabían que íbamos a judicializar,
04:09es decir, estuvimos a punto de judicializar los 187, pero se vino en las negociaciones
04:18y ellos mismos dijeron, nosotros vamos a aportar las pruebas, van a tener que presentar la demanda,
04:23van a aportar las pruebas en la contestación de la demanda, en donde vinculan a los 18 desvinculados
04:31con esas supuestas irregularidades del proceso.
04:34Hemos presentado la demanda, hemos pedido una medida cautelar de reintegro,
04:39la medida cautelar de reintegro no se hizo lugar, estamos en apelación, en cámara de apelación.
04:45El día de ayer salió la habilitación de la feria, para que el mes de enero puedan decidir
04:51sobre la medida cautelar.
04:52Y en el principal, y ahí es importante mencionar, ellos cuando contestan la demanda
04:58no es lo que no presentan ningún tipo de pruebas con respecto a las supuestas irregularidades del proceso,
05:04sino que ni siquiera alegan ese argumento en la contestación de la demanda.
05:10Y ahí entramos en un tema que nosotros ya habíamos manifestado antes o durante este conflicto,
05:16que en la realidad esta era una cuestión política y que no había pruebas,
05:20porque si hubiesen pruebas lo hubiesen demostrado y lo hubiesen presentado.
05:24Lo que aquí hubo una intención de desvincular por una cuestión política a 187 personas,
05:30se reabrió un debate apoyado un poco también por los medios de comunicación,
05:35era gente que pasaron un proceso de selección muy difícil, eran jóvenes, estudiantes,
05:41algunos profesionales que dejaron su trabajo, etcétera, etcétera.
05:45Entonces, ante la cuestión mediática también el gobierno no tuvo otra salida
05:50que comúnmente se le dice recular, que no está mal.
05:54O sea que, no, lo que estuvo mal ahí, doctor, es haber asumido públicamente,
06:01no tenemos intenciones de reincorporar a esta gente.
06:03Y cuando ya prácticamente era inminente una acción judicial por parte de los 187,
06:13sale el propio presidente de la República a través de su cuenta de Twitter y decir,
06:17mira, vamos a hacer una revisión de esto, que es lo que originalmente debieron asumir.
06:21Claro.
06:22Pero por una cuestión política, ¿verdad? De transparencia y demás.
06:29Y no fue así. O sea, eran tajantes, categóricos.
06:32Porque acá estamos hablando de una cuestión de derechos, ¿verdad?
06:38Quien denuncia una situación tiene derecho a que el caso sea esclarecido.
06:43Y si hay gente que denunció, que dijo que cumplió todos los procesos y fue seleccionada,
06:48estuvo trabajando y de la nada le descontratan, le despiden y dice, necesito explicaciones,
06:54es una cuestión de derecho a acceder a esos datos.
06:57Así mismo. A mí me sorprendió, te tengo que ser sincero,
06:59coincidamos que las entidades tanto Itaipú y Binacional tienen algún tipo de institucionalidad.
07:06Tienen que tenerlo al menos, ¿verdad?
07:08Todas las personas que ingresaron de aproximadamente hace cinco años están ingresando por procesos,
07:13¿verdad? Por procesos de selección.
07:15A mí me extrañó la actitud de las autoridades y yo creo que en el manejo del poder
07:22uno tiene que tener mucho cuidado de no exponer al número uno que es el presidente de la República.
07:26Expusieron.
07:27Los expusieron y le dieron una mala información, porque como vos decís,
07:32en todo caso tenían que haber hecho ante todo ese proceso de investigación
07:36y posteriormente mostrar las pruebas y si hay pruebas destituidas,
07:39las personas que tienen que ser destituidas.
07:41Aquí dicen al revés, destituyeron a las personas,
07:43después buscaron las pruebas, no encontraron las pruebas,
07:47tuvieron que re-admitir al 90% y dejaron a los 18 como chivos expiatorios.
07:52O sea, que en algo no estoy de acuerdo contigo.
07:54O puede que sí esté de acuerdo.
07:56Sí es cierto, la institucionalidad...
07:58Yo soy institucionalista, doctor.
08:00O sea, creo en las instituciones,
08:04pero las instituciones tienen que ser transparentes.
08:08Y por más que sean binacionales, es plata del Estado paraguayo.
08:12O sea, el 50% de la plata que se genera ahí,
08:16le corresponde al Estado paraguayo.
08:19O sea, y todos los paraguayos son dueños de esa parte.
08:24Y entonces las autoridades están obligadas a transparentar,
08:27así como están obligadas a transparentar
08:29cuando hablamos del presupuesto general de gasto de la Nación.
08:32Cuando es plata pública, tienen que hacerlo.
08:34Y no lo digo yo, hay jurisprudencias al respecto,
08:37hay dictámenes jurídicos al respecto.
08:39Que no se respete otra cosa.
08:40O sea, que porque es Itaipú, porque es Yacereta,
08:44no tienen otros patrones de protección de información.
08:47Lo siento, no es así.
08:49Sí, yo coincido contigo.
08:50Coincido contigo y eso ha sido un debate de años.
08:54En donde Itaipú no permitía que, por ejemplo,
08:57la Contraloría tenga que verificar sus datos
08:59por la supuesta, digamos, configuración jurídica
09:04de que ella era una binacional.
09:07Pero tenés toda la razón.
09:08Pero vuelvo a insistir, me sorprendió la dejadez
09:13y la forma tan grotesca como manejaban esta situación.
09:17Pero te vuelvo a reiterar,
09:18los argumentos que ellos le hicieron sostener
09:20tanto al presidente de la República como al director,
09:23hoy en día no existen.
09:24Es decir, todo el problema que se suscitó
09:27y que creo que fue uno de los elementos también
09:30dentro de sus 100 primeros días que le causó mucho daño,
09:34todos los elementos que ellos sostuvieron
09:36no los expusieron y ni siquiera contestaron la demanda
09:39con esos argumentos.
09:40Bien.
09:40De los 187, son 18 los que nos fueron readmitidos.
09:44Sí, son 18 los que nos fueron readmitidos,
09:46que ahora estamos solicitando el reintegro de los mismos.
09:49Se hizo una audiencia el día de ayer,
09:54en donde nosotros buscamos una conciliación.
09:58El abogado, el doctor Ruiz Díaz,
10:01me manifestó que ellos no tenían instrucciones
10:03de sus mandantes de realizar ningún tipo de negociación
10:06y pasamos al ofrecimiento de pruebas
10:08que es común en el procedimiento laboral.
10:10O sea, que avanza el juicio.
10:11El juicio yo, por lo rápido que va,
10:15creo que nosotros vamos a tener sentencia
10:17de primera instancia en el próximo año.
10:19Y ahí va un tema importante.
10:21Pero antes que avances,
10:23se reunieron, ¿qué conciliar?
10:26¿Qué plantearon ustedes?
10:28Nosotros planteamos el reintegro,
10:30el reintegro de los trabajadores.
10:32De hecho, ellos no planteaban absolutamente nada.
10:35Si nosotros estábamos, los 18 mandantes...
10:39¿Estuvieron presentes?
10:40Estuvieron presentes.
10:41Ellos lo que reclaman es una cuestión jurídica.
10:44El reclamo es reintegro, salarios caídos,
10:47que es la consecuencia de la anunidad del despido.
10:50Que es un derecho.
10:51Que es un derecho.
10:51Y también un elemento importante,
10:54que es el reclamo de daños y perjuicios,
10:57que ya el fuero laboral está ingresando como un rubro
11:00dentro de una demanda laboral a buena hora,
11:03porque dejan de hacer del derecho laboral
11:07un derecho formulario,
11:08y lo hacen un derecho un poco más amplio.
11:10Entonces, nosotros también solicitamos
11:12una indemnización de daños y perjuicios.
11:14¿Y por qué?
11:16Porque estas personas que entraron dentro del proceso
11:21y que adquirieron cierta estabilidad,
11:25porque hay que entender que estos trabajadores
11:26ya estaban trabajando más de dos meses,
11:29estos tuvieron que...
11:31Primero, tuvieron que dejar sus propios trabajos
11:34antes de asumir,
11:36porque una obligación establecida por Itaipú.
11:41Por más que no coincidan los horarios,
11:42lo mismo, tenían que renunciar a su trabajo.
11:46Se produjo un desarraigo.
11:48Había mucha gente que tuvo que ir del interior,
11:50alquilar casas, etcétera, etcétera.
11:53Y también existe un daño moral.
11:55¿Y por qué existe un daño moral?
11:56Porque estos 18, cuando no son reincorporados
12:00a su lugar de trabajo,
12:01quedaron como aquellas personas
12:03que estaban vinculadas a una posible...
12:08Fraude.
12:09Un posible fraude, mentira,
12:12dentro del proceso,
12:13porque así lo estaban catalogando.
12:14Entonces, estas personas tienen un daño moral.
12:18¿Cómo lo vamos a demostrar eso?
12:19Y nosotros solicitamos una pericia psicológica
12:23de las 18 personas
12:24y que dicho psicólogo sea nombrado
12:26por la Corte Suprema de Justicia.
12:28En contra de todas esas pruebas se opuso Itaipú.
12:31Es decir, Itaipú lo que está ahora
12:33es tratando de dilatar el proceso para alargarlo.
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