Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
  • hace 2 días
Los funcionarios de Itaipú que fueron desvinculados de la Binacional por supuestas irregularidades en el concurso del pasado mes de junio se encuentran en vigilia permanente y previendo accionar a seguir. Piden al presidente de la República rever esta decisión y abrir una mesa de diálogo.

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00...que se ha concretado esta semana desde una de las instituciones más importantes de nuestro país.
00:06Estamos hablando de la Itaipú Binacional.
00:08Como nunca antes en su historia ha descontratado a más de 187 funcionarios.
00:16Estamos hablando de trabajadores que ingresaron a la nómina de la Binacional a través de un concurso
00:21que tuvo una convocatoria de más de 15.000 personas.
00:25Ya incluso hablan de la posibilidad de accionar no solamente contra la Binacional sino que contra el Estado paraguayo.
00:33Los 187 funcionarios desvinculados por las nuevas autoridades de la Itaipú Binacional permanecen en Ciudad del Este
00:39y se encuentran en vigilia permanente, organizando acciones ante esta medida que consideran injusta y arbitraria.
00:46Estamos las 185 personas.
00:49Conformamos comités, comités de comunicación, comités de logística.
00:53Acordate que estamos sin trabajo, tenemos que seguir comiendo y tenemos que seguir luchando.
00:58Entonces la gente se solidariza con nosotros.
01:01El impacto que tenemos, el cariño.
01:03Estamos logrando revertir esta imagen que la entidad quiso instalar de que todos somos corruptos o políticos o que todos somos amañados.
01:12Los funcionarios señalaron que ellos se enteraron solo mediante la prensa de la desvinculación
01:16y que hasta ahora no se han comunicado oficialmente con ellos las autoridades de la Binacional.
01:21Asimismo, insistieron en que no son seccionaleros ni planilleros, sino estudiantes sacrificados, muchos de ellos de familias humildes.
01:28La imagen que ellos quisieron proyectar de nosotros, pero realmente hay currículum detrás que avalan que es una trayectoria de toda una vida.
01:37Estamos ahí porque estudiamos muchísimo para el examen, porque pasamos todas las siguientes etapas.
01:42Pasamos unas entrevistas súper duras en el cual no se puede decir que hubo algún tipo de parcialidad ni nada,
01:49porque las mesas de entrevistas estaban compuestas por nueve personas, realmente fue un proceso transparente a lo largo de todo el proceso.
02:00Mediante el vocero oficial del grupo, los trabajadores desvinculados dejaron un mensaje al presidente de la República, Santiago Peña,
02:06pidiendo la apertura del diálogo y la revisión individual de la situación de cada uno de los 187 postulantes que ingresaron tras cumplir los requisitos meses atrás.
02:15Señor presidente, le pido encarecidamente en nombre de mis 187 compañeros desafectados que revea su decisión,
02:24que nos llame al diálogo, que hablemos, que nosotros no estamos cerrados, que nosotros queremos que se revise caso a caso
02:30y que tocarle el corazón de esta manera y que nos rodea el sueño de un Paraguay mejor y un Paraguay correcto.
02:39Y es importante señalar que las personas que han sido seleccionadas, las 187 personas,
02:48son una de las mejores calificadas en sus carreras, en diferentes universidades públicas y privadas.
02:54Pero el propio presidente de la República se burlaba de la meritocracia en plena campaña política.
02:59La situación ya se agrava porque varios sindicatos y centrales obreras están ya delineando acciones en solidaridad con estos trabajadores despedidos.
03:11Días pasados, el mismo director paraguayo de la Itaipú Binacional, Justo Zacarías,
03:16anunció la desvinculación de 187 funcionarios de la Binacional que habían sido seleccionados en un concurso,
03:22por supuestas irregularidades en este proceso.
03:25Desde las centrales obreras, critican esta decisión del gobierno y refieren que solo se trata de hacer lugar
03:31para la contratación de nuevos operadores políticos.
03:34El gobierno tiene que tener una política de reactivación económica.
03:38El gobierno tiene que tener una política de generación de empleo.
03:45Y el gobierno tiene que tener una política de fortalecimiento del salario.
03:50Si esto nos ataca al gobierno, está condenado a fracasar.
03:55¿Por qué? Porque el trabajo y el salario pues dignifica a la persona humana.
04:01Si no tienes trabajo y salario, estamos contentos a ser que delincuentes, no sé, la gente tiene que comer de alguna manera.
04:11Y esto nos va a llevar a situaciones bastante peligrosas.
04:15Adelantó que acudirán al Ministerio del Trabajo para buscar una eventual reposición en sus cargos de los afectados.
04:21Nosotros vamos a solicitar ahora una mesa de diálogo inmediato con el Ministerio del Trabajo para discutir y para parar esto,
04:32por lo menos para parar y tratar de reconsiderar los despidos.
04:37Que sean reintegrados o que se elabore una reingeniería nueva para la reutilización de la mano de obra.
04:46Pero si no, vamos a despedir todo y van a quedar ellos sin trabajadores.
04:50Entonces, es lamentable.
04:52Encima la crisis económica no está para estas cosas.
04:56Y la temperatura social está alta.
04:59Así que tienen que analizar eso.
05:00Porque si ocurre una crisis, no vamos a tener condiciones de parar ni de controlar.
05:05Rojas manifestó que junto a las otras centrales obreras analizarán qué tipo de medidas se tomarán
05:11para frenar la serie de desvinculaciones que se dieron en varias instituciones del Estado.
05:16Lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que es lo que
Sé la primera persona en añadir un comentario
Añade tu comentario

Recomendada