00:00Por lo tanto, más servidores públicos y, además, mejor remunerados con este acuerdo.
00:06Bien, como saben, ese acuerdo, que como digo, no es solo un acuerdo salarial, tiene muchas otras condiciones,
00:12entre otras, la mejora de los servicios, que al final es la esencia de ese acuerdo,
00:16y, por lo tanto, también la digitalización de la Administración Pública, que nos tiene que ayudar a prestar mejores servicios,
00:23pero, en materia salarial, lo que garantiza es que los salarios de los servidores públicos se revalorizarán un 11% entre 2025 y 2028.
00:3425, 26, 27, 28.
00:37¿Cómo se distribuye esa subida del 11%?
00:39Pues, este año, el año que estamos en curso, el año 25, será una subida del 2,5%,
00:45que se realizará en un solo pago retroactivo, evidentemente, de todo lo que se debe de la subida del 25, 2,5 en el año 25,
00:56de un 1,5 fijo más un 0,5 variable para el año que viene.
01:02¿Qué quiere decir que será un 1,5 fijo más un 0,5 variable?
01:06Que el 1 de enero del 26, al 2,5 que ha subido en el 25, hay que sumarle otro 1,5 automáticamente a partir del 1 de enero.
01:15Y, al finalizar 2026, si se cumple el objetivo que se ha pactado, y es que la inflación esté por encima del 1,5%,
01:21en ese caso se añadiría otro 0,5, que obviamente se pagaría cuando se vea si se ha cumplido esa condición,
01:28y, por lo tanto, estamos hablando seguramente de principios del 27 para ese 0,5 adicional.
01:31Con lo cual, esto lo que garantiza es que será, en total, que es lo que teníamos, el escenario que teníamos pactado,
01:39desde luego con Hacienda y también con el escenario europeo, es un 4% de subida más un 0,5 adicional, si se cumple su objetivo,
01:46que será un 4,5 en el año 2027 y un 2% adicional en el 2028.
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