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  • hace 2 días
El Ministerio de Salud no cuenta con una sanción para los funcionarios que no cumplan con el protocolo sanitario. Desde la cartera apelan a la conciencia de las personas para el cumplimiento de las medidas.

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Transcripción
00:00Estuvimos haciendo el recorrido nuevamente en horas de la tarde en la sede del Ministerio de Salud
00:04atendiendo el informe que ya nos brindaban también los compañeros a primeras horas de la mañana.
00:10Estuvimos conversando efectivamente con representantes de la Dirección de Recursos Humanos
00:14y ellos reconocían que más bien apelan a la conciencia de los funcionarios
00:19atendiendo que según el Ministerio, bueno, cosa que se pudo comprobar efectivamente,
00:24se cuenta con todos los insumos, entiéndase, los puestos para lavado de manos,
00:28también el alcohol en gel, sin embargo, la práctica por parte del funcionariado
00:33es la problemática que se resalta allí.
00:36Ahora, ¿cuál es la cuestión también, Enrique?
00:38¿Existe o no sanciones, amonestaciones para estos funcionarios?
00:43Y de momento no se cuenta con ninguno, pero para más detalles,
00:46escuchemos lo que manifestaba al respecto la Coordinadora de Recursos Humanos del Ministerio,
00:50la licenciada Dayana Gómez.
00:52Cuesta mucho porque es como que tenemos que tener, como dice,
00:59como es el speech muy conocido, el nuevo modo COVID de vivir,
01:04que nosotros tenemos que aprender a que esa va a ser una costumbre
01:09con la que tenemos que quedarnos, ¿verdad?
01:10Los cuidados higiénicos principalmente.
01:13Así como sanciones específicamente, no tenemos nada establecido.
01:18A medida que surgen las cosas, también nosotros vamos innovando en las medidas que vamos a adoptar.
01:24Tenemos muchísimo trabajo nosotros acá como Recursos Humanos
01:29y nos abocamos al día a día, que por sí luego es difícil entonces,
01:34a medida que van surgiendo las cosas, van surgiendo también las soluciones, ¿verdad?
01:38No estamos ajenos de repente si amerita en ser un poco más,
01:46en ver algunas otras medidas ejemplificadoras para los funcionarios
01:50que no tengan voluntad de cumplir con estas medidas.
01:52No podemos ser tan pragmáticos tampoco porque somos muchísimos.
01:57A las 7 empieza el horario clave de entrada.
02:00Si nosotros nos paramos, como un ejemplo, y nos ponemos a controlar uno a uno,
02:07va a haber una fila de dos kilómetros que va a implicar también aglomeración de personas
02:12para el ingreso a la institución.
02:14Entonces, nosotros apelamos a la conciencia de la gente.
02:22Así escuchamos todo lo que manifestaba en este caso la Coordinadora de Recursos Humanos
02:27del Ministerio de Salud sobre este tema.
02:28También nos señalaba que los controles inician a las 6 y media de la mañana
02:32extendiéndose hasta las 20 horas,
02:35donde en teoría se tendría que dar también ya mayor control
02:38y también así donde los mismos, en este caso los funcionarios que se encuentran controlando,
02:44no deberían permitir el acceso de las personas si no cumplen el protocolo.
02:48Sin embargo, en horas de la tarde continuaban las personas ingresando sin lavarse las manos.
02:53Algunos incluso llegaban sin tapabocas y recién a metros de la entrada principal
02:59se colocaban en el tapabocas e ingresaban ya posteriormente sin ser controlados.
03:04Ya una vez cuando llegábamos o intentábamos ingresar para la Dirección de Recursos Humanos
03:11pudimos observar que a dos señoras que intentaron ingresar evitando este protocolo
03:15recién les retuvieron, pero sin embargo minutos antes las personas ingresaban sin ningún problema
03:21y tampoco así se encontraba o se podía observar las respuestas por parte de las cuadrillas
03:29quienes controlan esto.
03:31Evidentemente entonces podemos señalar que esta institución,
03:34que en teoría son los que más insisten también con el protocolo a la ciudadanía,
03:39sin embargo sus propios funcionarios están incumpliendo con esto.
03:45Esta señora con la que hablaste, que es la Coordinadora de Recursos Humanos,
03:49ella, perdón, te juro que estoy sorprendido un poquito
03:52porque ella está hablando como si fuera una pastora en una iglesia evangélica
03:56o una animadora de grupos.
03:59No, no, pero ella no sabe que tiene potestad, potestad legal
04:04de tomar medidas en un marco laboral que tiene que ser el ejemplo del Paraguay.
04:10Fíjate, Eduardo, una cosita nomás para que me contestes.
04:15Estos señores, estos mismos que no cumplen los protocolos sanitarios
04:19son los que dictan los protocolos por los cuales a nosotros nos llevan presos
04:25si no los cumplimos.
04:264.000 paraguayos están procesados por no cumplir los protocolos
04:31que estos sujetos del Ministerio de Salud dictan
04:35y resulta que ellos no los cumplen.
04:38Y la Coordinadora de Recursos Humanos dice, muy suelta de cuerpo,
04:42que en realidad ella no tiene capacidad y que esto es un voluntarismo.
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