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  • il y a 2 jours
Le 31 mars 2026, Family Stories revient au Pavillon d’Armenonville pour une nouvelle édition dédiée aux enjeux des entreprises familiales.

Jean-Baptiste Thelot, partage les thématiques qui le touchent particulièrement :
* La transmission de la G1 à la G2, vécue de l’intérieur
* Le renouvellement des modes de gouvernance, pour incarner une nouvelle génération
* Le financement durable, en cohérence avec les valeurs familiales
* Et enfin, la valorisation de l’actionnariat familial dans le débat public, face aux enjeux de taxation du capital

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Transcription
00:00Jean-Baptiste, nous sortons de la préparation pour Family Stories qui se tiendra le 31 mars
00:102026 au pavillon d'Armondonville. Quels sont les thèmes que vous avez pu porter aujourd'hui ?
00:14Alors moi, les thèmes que j'ai portés, auxquels je suis sensible, d'abord il y a l'enjeu de la
00:19transmission de la G1 à la G2. C'est un sujet qui me touche beaucoup puisque je viens de reprendre
00:25la présidence du groupe familial. Je suis en plein dans ce sujet-là et notamment sur le renouvellement
00:30de la gouvernance, incarner un autre mode de gouvernance. Pour la G2, c'est un sujet très important
00:37qui me touche beaucoup. Après, j'ai porté aussi le sujet du financement. C'est un sujet qui est
00:43important dans nos groupes familiaux puisque lié aussi aux valeurs de durabilité. On a aussi d'autres
00:47modèles de financement auxquels il faut réfléchir, que ce soit en termes de croissance mais aussi en
00:52termes de transmission. Et enfin, le dernier sujet auquel je suis sensible, c'est le sujet
00:58de valoriser l'enjeu sociétal et la valeur sociétale de l'actionnariat familial qui est
01:05assez malmenée ces temps-ci dans le débat public, notamment au travers de tout le débat
01:09sur la taxation du capital. Et là aussi, je pense qu'il y a aussi un vrai travail à faire
01:13et un sujet assez intéressant pour échanger entre pairs.
01:16Vous venez sur Family Stories depuis trois ans. Qu'est-ce qui fait que vous ayez envie de revenir
01:21chaque année ? Qu'est-ce que vous y trouvez ? Et je crois même que vous êtes intervenu
01:24une année également sur l'événement. Sur quelle thématique êtes-vous intervenu ?
01:27Alors effectivement, j'avais participé à une table ronde sur la transmission.
01:32Donc c'était assez intéressant pour moi parce que là, au moment de mon intervention,
01:36j'étais au tout début du processus. Donc très intéressant de pouvoir échanger sur les
01:40perceptions, sur les enjeux, sur les difficultés. Et notamment, j'avais dans la table ronde des
01:45personnes qui étaient plus avancées que je l'étais à l'époque dans la transmission
01:49parce que nous, la décision venait d'être prise. Et donc évidemment, voilà, c'est très riche
01:53parce que c'est des endroits assez uniques pour pouvoir échanger entre pairs sur ces problématiques
01:58où on est souvent un peu isolé. On sait que c'est compliqué à aborder en famille.
02:02C'est des sujets qui posent beaucoup de questions puisque se mélangent les enjeux de l'entreprise,
02:06les enjeux de gouvernance, les enjeux familiaux, mais également les relations père-fils,
02:11dans mon cas. Donc c'est assez compliqué. Et ça fait du bien de se retrouver entre pairs
02:14et de voir que d'autres partagent ces problématiques et de pouvoir construire des stratégies
02:21pertinentes là-dessus.
02:22Merci beaucoup, Jean-Baptiste.
02:23Je vous en prie.
02:23A bientôt. On se retrouve sur Family Stories.
02:25A très bientôt. Merci.
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