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  • il y a 17 heures
Transcription
00:00C'est une expérience unique d'avoir dans un théâtre.
00:06Quand les gens sont tous les mouvements à la même époque.
00:13C'est un très puissant de se sentir dans un théâtre.
00:17J'ai regardé le film yesterday avec 1,200 personnes,
00:21et tout le monde se crie à la même époque,
00:24et se sont les mouvements à la même époque.
00:27Je ne savais pas comment travailler avec des acteurs,
00:30mais c'est très similaire à travailler
00:33dans le spirit de collaborateur que nous avons comme acteurs,
00:36c'est juste de l'écouter.
00:38J'ai travaillé avec différents types de directeurs
00:41qui ont leurs propres méthodes et neuroses.
00:47J'ai travaillé avec différents types de personnes
00:50et leurs particularités.
00:51Pour moi, comme acteur,
00:53les expériences sont quand les directeurs sont communiqués
00:59et transparent,
01:02même si c'est la personne ne connaît exactement ce qu'ils veulent.
01:07Certains directeurs que j'ai travaillé avec
01:10peuvent parler de l'expérience de l'expérience
01:14pour toujours,
01:15il y a pas d'expérience.
01:17Il y a toujours pas encore plus
01:19de temps.
01:20Il y a beaucoup plus de temps
01:21de l'expérience
01:23pour faire passer le temps
01:24à l'expérience
01:26de l'expérience
01:27.
01:28J'ai travaillé avec
01:29Favre,
01:30un peu de temps,
01:31et j'ai travaillé avec
01:32un nombre de acteurs
01:33et il y a toujours dit
01:36qu'il y a toujours
01:37c'est comme étant une therapist
01:38où vous connaissez,
01:40vous comprenez
01:41ou observe
01:42ce que différents acteurs
01:43ont besoin
01:44pour les rendre
01:46à la place
01:47où ils sont à leur best
01:49et à leur best
01:50où ils se sentent
01:51à leur best
01:52Je t'ai essayé
01:53d'approcher ça
01:54et en fait,
01:55c'est la façon
01:56que je travaille
01:57avec
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