鼓励入职前先出国玩！   日本银行送新员工20万日元旅游金 - video Dailymotion

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新闻报报看 | 日本一家银行受聘的新员工能轻松打包行李出国旅行，还无需自费！日本佐贺共荣银行日前就宣布，为明年4月入职的9名新员工提供每人20万日元的海外旅游费......（主播：颜江瀚、罗美伶）

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00:03一般打工人呢在入职前通常会感到一定的紧张焦虑

00:10为新工作要想办法做好万全准备战战兢兢

00:14而日本一家银行受聘的新员工啊

00:17他们却能轻松的打包就拿了行李就出国旅行

00:22甚至无需自费

00:23话说日本左赫共融银行日前就宣布

00:27为明年4月入职的9名新员工提供每个人20万日元

00:31折合马币现在大概5400令吉的海外旅游费

00:35让这些员工还没上班就能够到国外旅行

00:41喘口气透透气透过旅游充实自己拓展视野

00:45过后再来公司上班

00:47真的是非常令人羡慕哈

00:49那这是左赫共融银行首次为新进员工推出的福利

00:53银行的人力资源部表示这项举措是希望新的员工能通过旅游

00:58结实新朋友进而培养灵活思考以及多元的价值观

01:02强化适应新环境的能力促进个人的全面发展

01:06那这家日本银行相信员工的成长以及幸福感能转换为优质的服务态度

01:12形成一种良性循环

01:15银行就建议员工去哪旅行前往东南亚印度等等国家旅行

01:21而且还会协助他们规划行程规划各种旅游任务

01:25鼓励员工和当地的民众交流

01:27除了满足员工走出日本向外探索的需求银行还会再加码

01:32提供每人4500日元大约马币120令吉的购书补贴

01:38就是让员工通过买书阅读修身养性用不同的角度思考问题

01:44培养想象力灵活的思维等等

01:46而这些员工完成旅程完成了他们的旅行之后呢

01:50还需要交功课就是回国之后必须在入职仪式上分享他们的心得

01:55回顾他们旅途中的所见所闻还有他们获得的自我成长

02:00那这家日本银行呢就希望能够凭借创新的入职旅游计划来招募更多的心血

02:06计划明年也为在职的员工推行这下计划

02:10那其实这并非日本企业首次采取类似新颖的招募方式来吸引年轻人了

02:16日本受到少子老龄化的冲击劳动力市场紧张

02:21日本企业常常面临招补到员工的窘境

02:24那日本政府的报告估计到2025年底前呢

02:27会有127万名小型企业主届龄或超过70岁

02:32那这些企业如果无人接盘只能倒闭

02:35根据日本政府的数据呢

02:3720到24岁的劳动人口在过去30年中是下降了36%

02:42截至2022年呢

02:45日本只有9.4%的人口年龄介于15到24岁

02:49可见日本的市场啊

02:51你要请个年轻人是多么的困难

02:53在少子化跟老龄化的双重夹击之下

02:57日本整个社会的就业生态呢

02:59就面对重新洗牌的这个问题

03:02日本企业就开始采取各种的策略

03:05来吸引优秀的人才

03:07特别是年轻人

03:09那比如说很多企业呢

03:10会透过大幅涨薪加工资来吸引和留住人才

03:15也有企业以提供现代化的宿舍作为号召来吸引员工

03:19更有企业提供多样化的员工福利

03:22例如帮新进的员工偿还学生贷款

03:25甚至还有企业在应届的毕业生入职之前就先发放福利了

03:30为了争夺年轻人加入

03:33日本企业展开了抢人大战

03:35不惜排队送福利

03:37只为了在竞争激烈的人才市场当中抢得先机

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