Grève à la Maison de retraite départementale de la Loire : manque de moyens et désaccord sur la situation

TL7 - Télévision Loire 7

À l’appel de la CGT, une trentaine de salariés de la MRL se sont mobilisés cet après-midi pour dénoncer des conditions de travail jugées difficiles et un manque de moyens humains et financiers. La direction, elle, assure que l’établissement fonctionne normalement et s’en sort mieux que d’autres EHPAD.

Transcript

00:00Une trentaine de salariés en grève, une cinquantaine assignée pour assurer la continuité des soins.

00:05A l'appel de la CGT, une partie des salariés de la maison de retraite départementale de la Loire se sont mobilisés

00:10et dénoncent des conditions de travail éprouvantes.

00:13Les conditions de travail sont déplorables, les reprises de travail sont déplorables.

00:16Je n'ai pas du tout eu un encadrement, malgré que j'avais des soucis de santé,

00:19il a fallu que je me batte pour pouvoir reprendre mon activité.

00:22Et je me rends compte qu'au niveau des services, moi je suis là depuis 33 ans,

00:26je préférais revenir à mes premières années de travail que maintenant.

00:28On avait moins de matériel, on avait moins de choses,

00:31mais on avait un côté humain qu'on a vraiment perdu depuis des années.

00:34Le plus important, c'est une politique financière nationale,

00:37la plus importante pour les EHPAD, avec des moyens conséquents

00:42pour pouvoir prendre soin comme il faut de nos résidents.

00:46Parce qu'on est quand même là pour les résidents,

00:48et il y a des jours, quand on part du boulot, on se pose la question

00:51qu'est-ce qu'on a fait, qu'est-ce qu'on a oublié de faire, etc.

00:54parce que c'est des grosses tensions au niveau de travail.

00:57Pour la direction, cette mobilisation reste limitée.

01:00Concernant les problématiques évoquées par les grévistes,

01:03selon la direction, la MRL s'en sort mieux que d'autres EHPAD nationaux et du département.

01:07On est là depuis un an, on a une gestion à la fois très sérieuse des budgets,

01:13parce que sans budget, on n'arrive à rien faire,

01:15c'est comme votre budget à bout au quotidien.

01:18On a une gestion très sérieuse, mais on a aussi une gestion très humaine.

01:22Par exemple, les salariés, on les a tous rencontrés.

01:26On a organisé 300 heures de rencontres en un an de tous les salariés

01:31qu'on est allés rencontrer directement au sein des services.

01:37Vous avez dans cet établissement 92,3% des professionnels qui ne sont pas grévistes.

01:45De vision s'oppose donc, un personnel qui alerte sur la fatigue et le manque de moyens,

01:49et une direction qui affirme que l'établissement fonctionne normalement

01:51et gère humainement la complexité du métier,

01:54une mobilisation limitée mais révélatrice des enjeux du secteur des EHPAD.

Catégorie

Transcription

Écris le tout premier commentaire

Recommandations