« 1 chance sur 1 million d’intégrer la police, c’est ce que me disait mon père, immigré Tunisien » - Vidéo Dailymotion

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« 1 chance sur 1 million d’intégrer la police, c’est ce que me disait mon père, immigré Tunisien » 👉 Lui, c’est Rachid Azizi. Il est entré dans la police nationale française par la toute petite porte. Il y a réalisé 41 ans de carrière pour atteindre le plus haut grade : commandant divisionnaire. 🇫🇷🇹🇳 Ce 13 novembre 2025, il sort son livre : « une chance sur un million » aux éditions l’harmattan pour raconter cette histoire si singulière.

Transcript

00:00Une chance sur un million, c'est la statistique que me donnait mon père,

00:04cet immigré tunisien qui était venu dans les années 60,

00:07de pouvoir entrer dans la police nationale.

00:09Quelle image tu veux qu'on mette derrière toi ?

00:12Je pense en particulier au Morvan.

00:14Pourquoi le Morvan ? Parce que j'ai vécu une partie de mon enfance

00:17où je cultivais mon innocence jusqu'à ce que je sois happé par la grande ville et le métier plus tard.

00:22Et à quel grade tu as terminé ta carrière ?

00:25Je suis rentré par la petite porte en tant que même commis de la police nationale

00:29et j'ai terminé ma carrière en tant que commandant divisionnaire.

00:33Le plus haut grade du corps des officiers de police.

00:35Je cherchais à gravir les échelons dans le but de m'émanciper.

00:39Mais en fait, ce qui s'est produit, c'est que plus vous montiez dans les grades

00:42et plus vous deveniez un élément, pour certains, je parle naturellement, de menace.

00:48Cette idée que vous pouviez être quelqu'un qui allait donner des ordres, ce qui était le cas.

00:53Lorsque j'étais, je dirais, gardien de la paix, je ne générais pas cela.

00:57Il y avait gens aussi qui vous encourageaient.

00:59Ils étaient contents de voir un rachide dans cet environnement

01:02où il y avait beaucoup de François et de Jean-Luc.

01:05Maintenant, ça fait partie du paysage.

01:07Donc la police, ce n'était pas mieux avant ?

01:09Non, non, la police n'était pas mieux avant.

01:12La police nationale, au cours de ces 40 années, a beaucoup évolué.

01:15Moi, j'ai connu la police où la violence faisait partie du quotidien.

01:19On avait un nombre de fonctionnaires qui sortaient de l'armée,

01:24qui appartenaient vraiment à une communauté.

01:25Je me souviens que c'était Pierre Jox qui avait sorti à l'époque le code de déontologie de la police,

01:31le premier code de déontologie.

01:32Les contrôles sont quand même toujours faits sur des personnes de couleur et plutôt jeunes.

01:38J'en parle dans mon livre.

01:40Alors, j'étais jeune, gardien de la paix à l'époque,

01:43et j'observais mes collègues qui contrôlaient les mêmes profils de personnes.

01:48Des robots ou des noirs ?

01:48Oui, oui, pour l'essentiel, c'était ça.

01:50Devant cette observation-là, je décide de contrôler des personnes de couleur blanche, mais âgées.

01:55Très vite, ces derniers m'interpellent en disant « Mais qu'est-ce que tu fais ? Ça ne va pas ? »

02:00Et par la suite, je décide de contrôler des personnes âgées, mais d'origine maghrébine,

02:05et ils ont la même réaction.

02:07Ce que je veux dire par là, c'est qu'en fin de compte,

02:09on n'était plus sur une question de profilage, profilage racial aussi, bien sûr,

02:13qui comportait plusieurs critères.

02:16Quand on se fait contrôler plusieurs fois par jour,

02:19ça peut aussi générer un sentiment d'exclusion, etc.

« 1 chance sur 1 million d’intégrer la police, c’est ce que me disait mon père, immigré Tunisien »

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