Σε ποιο βαθμό οι εργοδότες εμπλέκουν τους εργαζόμενους στο σχεδιασμό νέων ροών εργασίας τεχνητής νοημοσύνης;
Οι καναδικές επιχειρήσεις βρίσκονται παγκοσμίως στην πρώτη γραμμή του σχεδιασμού νέων ροών εργασίας τεχνητής νοημοσύνης με συμπερίληψη των εργαζομένων τους. Ποιες χώρες πρωτοπορούν στην Ευρώπη;
00:00Πόσο αισιόδοξοι είναι οι εργαζόμενοι για τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στο μέλλον?
00:08Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν φαίνεται να φοβούνται την τεχνητή νοημοσύνη.
00:12Ή τουλάχιστον αυτό δείχνει πρόσφατη έρευνα σε περισσότερες από 30 χώρες, κυρίως ευρωπαϊκές.
00:18Το 76% πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να δημιουργήσει περισσότερες θέσεις εργασίας.
00:23Ενώ μόνο το 23% αναβαίνουν απολύσεις λόγω AI.
00:27Η πιο θετική χώρα όχι μόνο στην Ευρώπη αλλά και παγκοσμίως φαίνεται να είναι η Γερμανία.
00:31Το 93% πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να φέρει περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης από όσες θα αφαιρέσει.
00:39Η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο φαίνεται αναπόφευκτη.
00:43Το 55% πιστεύουν ότι ο εργοδότης τους θα ενσωματώσει τεχνητή νοημοσύνη στη ροή εργασίας τους μέσα στους επόμενους 12 μήνες.
00:51Όμως οι εταιρείες εμπλέκουν σήμερα μόνο το 30% των υπαλλήλων στο σχεδιασμό νέων ροών εργασίας ενσωματωμένων στην τεχνητή νοημοσύνη.
00:59Το ποσοστό αυξάνεται στο 41% μεταξύ των λεγόμενων έτοιμων για το μέλλον εργαζόμενων.
01:04Εκείνων που μεταξύ άλλων πειραματίζονται ήδη και προληπτικά με τις χρήσεις του AI στην εργασία.
01:10Στην Ευρώπη το υψηλότερο ποσοστό των εργαζομένων που είναι έτοιμοι για το μέλλον εντοπίστηκε στην Ισπανία.
01:15Η συμμετοχή των εργαζομένων στις αποφάσεις για την τεχνητή νοημοσύνη στη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ολλανδία είναι 36%, πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 30%, ενώ η Ελβέτια και η Σλοβενία ηγούνται στην Ευρώπη με 41%.
Be the first to comment