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  • 18小时前
从父辈手中接过的不只是事业,更是一份信念。多美控股集团董事经理吴逸平与 Optimax 首席执行员陈欣仪分享了他们的接班故事,在“传承”与“创新”之间,走出属于自己的一条路。

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文字稿
00:00每一个成功企业背后都有一段接棒的故事
00:04今天在Tforum 2025释华趋势论坛上
00:08两位企业领导者分享了他们如何从父亲手中接下重任
00:14在传承中创新,在变局中前行
00:17其实父亲游的是一个精神
00:23其实是一个价值观
00:26我觉得父亲很强调
00:27他在世的时候他很强调一个价值观
00:33那我们家有一个家训
00:36我们的家训是诚信、刚毅、进取、群谱
00:43还有要懂得媳妇
00:45所以呢
00:46这个不管我们做什么事情
00:50我们都是用这样的一个价值观去思考
00:54所以企业文化我们的公司,我们的企业文化也是会缠绕着这个理念
01:05我们是创办了眼科专科成所
01:11就是Optimax Eye Specialist
01:13就是从1995年开始创办
01:15今天我们已经30年了
01:17在这个服务里面
01:18所以对于我的父亲、我的爸爸来说
01:27这个传承
01:29从初心开始他就是一直想要帮助人
01:34他就是一直想要帮助人
01:37把人家的眼睛医好
01:39把人家的眼睛给他们一个不一样的
01:45用不一样的科技来帮助人家的眼睛
01:49所以我从小到大就是从这个理念开始
01:53我的父亲从小的教育到我现在的教育都维持着一样的精神
02:00他就是一直以来都是要为民屠物
02:04从父亲手中接下的不仅是一份事业
02:08更是一份信念与责任
02:11传承之路从来不易
02:13能延续更难得
02:15从很久很久
02:17我忘了是从几岁开始
02:20到父亲波子
02:22我每次都听到他说
02:24做事情要一步一脚印
02:28先做墙后做大
02:31这个永远是挂在他嘴边
02:34所以今天我们公司的整个发展方向
02:38我们要做任何的决定
02:42我们都会以这个理念
02:46永远记着他的提醒
02:50朝向这个目标去吧
02:52他说如果你可以把一件很困难的事
02:59而且你对他一点兴趣都没有
03:03而你把它做得好
03:05接下来你想做什么都不难
03:09所以就是因为他的这句话
03:12变成了我的
03:15对我的一个挑战
03:17接班的路从来不简单
03:19每一位继任者都有属于他们的难忘瞬间
03:23对吴亦平和陈欣宜来说
03:25那一刻是父亲眼中流露的肯定
03:29第一个被信任的感觉是
03:33应该是当我父亲打电话叫我回来的时候
03:39我觉得那个时候
03:42我真的是很很开心
03:44因为那个是
03:45我觉得是爸爸对我的一个认可
03:49他给我进了他的公司
03:51可是那个时候
03:52我到底能不能抵达他的要求
03:56我还不知道
03:57他相信他儿子
03:59而且他愿意给我们去到处去闯
04:03我拿着一个包包
04:05黄金就早上五点驾车下新加坡
04:09就去卖货
04:11他也很鼓励
04:14他也很鼓励
04:16可是他觉得这个是你学习
04:18去看世界
04:20他不会觉得说你在浪费钱
04:23这个就是一个信任
04:33我对你有没有
04:37你知道人就不要过
04:38开心
04:39我这样一样拿到
04:40小匡
04:40你会不会有空
04:41我会怎么解决
04:41我会让你
04:42然后再来
04:42你会不会有空
04:44神没人
04:46
04:47那么
04:49你会不会有空
04:50我会有空
04:50然后再来
04:51那你在这段
04:51我会有空
04:52我不会有空
04:52我会有空
04:53你会有空
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