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4º Brasília Summit/Mulheres Líderes: Paulo Octávio
Correio Braziliense
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há 8 horas
Mulheres líderes do setor público e privado se reúnem, na manhã desta terça-feira (11/11), no Brasília Palace Hotel, para o 4º Brasília Summit Lide - Correio Braziliense. O evento debate o impacto da gestão feminina nas mais diversas áreas.
Crédito: LIDE
Leia mais:
https://www.correiobraziliense.com.br/politica/2025/11/7289754-4-brasilia-summit-debate-gestao-feminina-em-governos-e-no-setor-privado.html
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00:00
Bom, é uma honra para nós estar com todos vocês, líderes, empresárias, empresários,
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gestoras, representantes do governo, da iniciativa privada, da imprensa e da sociedade civil
00:13
aqui presentes.
00:14
E vejo que, felizmente, temos também muitos empresários, como o Marconi, que estão aqui
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prestigiando este evento.
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A proposta do Brasilia Summit, desde sua primeira edição, é olhar para o futuro, o futuro
00:28
do desenvolvimento nacional, a partir de Brasília, Guilherme, nossa capital, que é o centro
00:34
das decisões nacionais, políticas e o coração institucional do país, e, ao mesmo tempo,
00:39
um polo crescente de inovação, empreendedorismo e qualificação profissional.
00:44
E aí, bem, em bom momento, o Dória, nesse ano de 2025, escolheu Brasília para fazer
00:50
os eventos mais importantes do LIDE Nacional.
00:53
E, nessa parceria com o LIDE Brasília, nós estamos desenvolvendo um trabalho maravilhoso
00:58
em prol do Brasil.
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Hoje, falar sobre mulheres no comando não é mais uma pauta restrita a movimentos sociais
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ou debates acadêmicos.
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É questão estratégica para a economia, para o setor público e para as organizações que
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desejam ser competitivas, humanas e sustentáveis.
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Os dados mostram isso com clareza.
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No Brasil, as mulheres representam mais da metade da população e menos de 45% da força
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de trabalho.
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No entanto, quando observamos posições de liderança, esse número cai para baixo de
01:36
40%.
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Em cargos executivos, é ainda menor, Celina, chega a 20%.
01:42
Então, você é uma exceção aqui no comando político do Brasil.
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Outros indicadores mostram que não é falta de competência, de formação ou de vontade.
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As mulheres brasileiras têm níveis de escolaridade mais altos que os homens, em quase todas as
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faixas etárias.
01:59
Elas permanecem mais tempo estudando e se qualificando.
02:04
Estão inovando, empreendendo, gerindo negócios, liderando iniciativas transformadoras.
02:08
No entanto, existem ainda barreiras injustas e quase intransponíveis.
02:15
No DF, esse contraste se repete.
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Temos das populações femininas mais escolarizadas do país.
02:24
Temos uma mulher como vice-governadora e outras à frente de secretarias, universidades,
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tribunais, órgãos públicos e empresas.
02:30
Temos também uma crescente presença feminina em setores antes, predominantemente masculinos,
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como segurança pública, tecnologia e até construção civil, que é o meu setor,
02:43
onde cada vez mais eu vejo o ingresso de mulheres participando ativamente na construção civil brasileira.
02:51
É por isso que esse summit é tão importante, porque não se limita a celebrar conquistas.
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Ele é um espaço para debater práticas, propor soluções, formar redes e renovar compromissos.
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Nós acreditamos que liderança não tem gênero, mas que gênero ainda influencia oportunidades, infelizmente.
03:13
Portanto, promover lideranças femininas não significa excluir ninguém,
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e sim construir sociedades, instituições mais equilibradas, maduras e inteligentes,
03:25
além de competitivas.
03:27
O tema dessa edição, Mulheres Líderes, nos convida justamente a refletir sobre como ampliar
03:33
a participação feminina em posições decisórias, como valorizar os talentos já existentes
03:39
e como criar um ambiente onde as meninas e os jovens de hoje possam sonhar sem limites
03:46
e realizar com liberdade.
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O primeiro painel é o impacto e as diferenças da gestão feminina em governos e no setor privado.
03:55
O segundo painel, o papel da gestão feminina nas áreas públicas e privadas.
04:01
São painéis importantíssimos com a presença de mulheres que fazem diferença na vida brasileira.
04:07
Ao promover esse encontro, Dória, o Líder Nacional e o Líder Brasília reafirmam o compromisso
04:14
de fortalecer o diálogo entre setor público e privado, como fazemos constantemente,
04:19
em prol do bem comum.
04:21
Uma sociedade forte se constrói com colaboração, escuta e troca,
04:26
e com a consciência de que desenvolvimento econômico e inclusão social caminham juntos.
04:32
O que esperamos hoje é que cada conversa aqui hoje gere novas ideias,
04:38
que cada encontro gere novas parcerias,
04:41
que cada inspiração gere novas ações,
04:45
que as mulheres aqui presentes se sintam, cada uma de vocês, muito reconhecidas.
04:51
E que os homens aqui presentes se sintam convocados.
04:57
Que todos nós saiamos com a certeza de que liderança compartilhada é liderança mais eficiente.
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Sejam, portanto, todos aqui muito bem-vindos,
05:08
que tenhamos uma manhã de diálogo, aprendizado, de construção efetiva,
05:14
de um relacionamento cada vez maior.
05:16
Parabéns a todos os presentes, muito obrigado por estarem aqui,
05:18
e obrigado aos palestrantes, também é uma honra receber tanta gente importante.
05:23
E vamos em frente, porque amanhã promete.
05:25
Muito obrigado.
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