Pular para o playerIr para o conteúdo principal
  • há 8 horas
Mulheres líderes do setor público e privado se reúnem, na manhã desta terça-feira (11/11), no Brasília Palace Hotel, para o 4º Brasília Summit Lide - Correio Braziliense. O evento debate o impacto da gestão feminina nas mais diversas áreas.

Crédito: LIDE

Leia mais:
https://www.correiobraziliense.com.br/politica/2025/11/7289754-4-brasilia-summit-debate-gestao-feminina-em-governos-e-no-setor-privado.html

=================================================
INSCREVA-SE EM NOSSO CANAL NO YOUTUBE: www.youtube.com/@correio.braziliense

Siga o Correio Braziliense nas redes sociais:
Instagram - https://www.instagram.com/correio.braziliense/
Twitter - https://twitter.com/correio
Facebook - https://www.facebook.com/correiobraziliense/
=================================================

Categoria

🗞
Notícias
Transcrição
00:00Bom, é uma honra para nós estar com todos vocês, líderes, empresárias, empresários,
00:06gestoras, representantes do governo, da iniciativa privada, da imprensa e da sociedade civil
00:13aqui presentes.
00:14E vejo que, felizmente, temos também muitos empresários, como o Marconi, que estão aqui
00:19prestigiando este evento.
00:22A proposta do Brasilia Summit, desde sua primeira edição, é olhar para o futuro, o futuro
00:28do desenvolvimento nacional, a partir de Brasília, Guilherme, nossa capital, que é o centro
00:34das decisões nacionais, políticas e o coração institucional do país, e, ao mesmo tempo,
00:39um polo crescente de inovação, empreendedorismo e qualificação profissional.
00:44E aí, bem, em bom momento, o Dória, nesse ano de 2025, escolheu Brasília para fazer
00:50os eventos mais importantes do LIDE Nacional.
00:53E, nessa parceria com o LIDE Brasília, nós estamos desenvolvendo um trabalho maravilhoso
00:58em prol do Brasil.
01:00Hoje, falar sobre mulheres no comando não é mais uma pauta restrita a movimentos sociais
01:06ou debates acadêmicos.
01:08É questão estratégica para a economia, para o setor público e para as organizações que
01:14desejam ser competitivas, humanas e sustentáveis.
01:19Os dados mostram isso com clareza.
01:22No Brasil, as mulheres representam mais da metade da população e menos de 45% da força
01:29de trabalho.
01:30No entanto, quando observamos posições de liderança, esse número cai para baixo de
01:3640%.
01:37Em cargos executivos, é ainda menor, Celina, chega a 20%.
01:42Então, você é uma exceção aqui no comando político do Brasil.
01:46Outros indicadores mostram que não é falta de competência, de formação ou de vontade.
01:53As mulheres brasileiras têm níveis de escolaridade mais altos que os homens, em quase todas as
01:58faixas etárias.
01:59Elas permanecem mais tempo estudando e se qualificando.
02:04Estão inovando, empreendendo, gerindo negócios, liderando iniciativas transformadoras.
02:08No entanto, existem ainda barreiras injustas e quase intransponíveis.
02:15No DF, esse contraste se repete.
02:19Temos das populações femininas mais escolarizadas do país.
02:24Temos uma mulher como vice-governadora e outras à frente de secretarias, universidades,
02:29tribunais, órgãos públicos e empresas.
02:30Temos também uma crescente presença feminina em setores antes, predominantemente masculinos,
02:38como segurança pública, tecnologia e até construção civil, que é o meu setor,
02:43onde cada vez mais eu vejo o ingresso de mulheres participando ativamente na construção civil brasileira.
02:51É por isso que esse summit é tão importante, porque não se limita a celebrar conquistas.
02:57Ele é um espaço para debater práticas, propor soluções, formar redes e renovar compromissos.
03:04Nós acreditamos que liderança não tem gênero, mas que gênero ainda influencia oportunidades, infelizmente.
03:13Portanto, promover lideranças femininas não significa excluir ninguém,
03:19e sim construir sociedades, instituições mais equilibradas, maduras e inteligentes,
03:25além de competitivas.
03:27O tema dessa edição, Mulheres Líderes, nos convida justamente a refletir sobre como ampliar
03:33a participação feminina em posições decisórias, como valorizar os talentos já existentes
03:39e como criar um ambiente onde as meninas e os jovens de hoje possam sonhar sem limites
03:46e realizar com liberdade.
03:49O primeiro painel é o impacto e as diferenças da gestão feminina em governos e no setor privado.
03:55O segundo painel, o papel da gestão feminina nas áreas públicas e privadas.
04:01São painéis importantíssimos com a presença de mulheres que fazem diferença na vida brasileira.
04:07Ao promover esse encontro, Dória, o Líder Nacional e o Líder Brasília reafirmam o compromisso
04:14de fortalecer o diálogo entre setor público e privado, como fazemos constantemente,
04:19em prol do bem comum.
04:21Uma sociedade forte se constrói com colaboração, escuta e troca,
04:26e com a consciência de que desenvolvimento econômico e inclusão social caminham juntos.
04:32O que esperamos hoje é que cada conversa aqui hoje gere novas ideias,
04:38que cada encontro gere novas parcerias,
04:41que cada inspiração gere novas ações,
04:45que as mulheres aqui presentes se sintam, cada uma de vocês, muito reconhecidas.
04:51E que os homens aqui presentes se sintam convocados.
04:57Que todos nós saiamos com a certeza de que liderança compartilhada é liderança mais eficiente.
05:04Sejam, portanto, todos aqui muito bem-vindos,
05:08que tenhamos uma manhã de diálogo, aprendizado, de construção efetiva,
05:14de um relacionamento cada vez maior.
05:16Parabéns a todos os presentes, muito obrigado por estarem aqui,
05:18e obrigado aos palestrantes, também é uma honra receber tanta gente importante.
05:23E vamos em frente, porque amanhã promete.
05:25Muito obrigado.
Seja a primeira pessoa a comentar
Adicionar seu comentário

Recomendado