英国公司推“每周弹性上班32小时”   员工可自由选择在哪里、几时上班 - video Dailymotion

Hotspot热点

新闻报报看 | 在威尔斯有一家初创公司把原先的“四天工作制”，大胆升级为一星期32小时的弹性工作制度。 根据这家公司执行长兼创办人，他们公司员工一个星期内，只需要做满32小时工作就好。不管你是想要在白天、晚上、在家还是在办公室，甚至是在世界各地的任何一个角落上班，都没问题。（主播：颜江瀚、林晓倩）

Transcript

00:00在看影片之前提醒你

00:01热点网站有更多内容

00:03过去当我们听到周休三天的时候呢

00:07相信不少上班族朋友已经心动不已了

00:10毕竟一个星期工作五天

00:12每天八小时的上班模式啊

00:14让人觉得真的没什么时间好好去生活

00:17不过最近呢

00:18威尔斯有一家初创公司

00:20他们是更进一步

00:21他们把原先的四天工作制呢

00:23大胆的升级为一个星期三十二小时弹性工作制

00:28虽然这个新工作制度目前还处在试跑的阶段

00:32但已经让不少的打工组表示

00:34他们觉得非常满意

00:36到底三十二小时的弹性工作制度是怎么样的呢

00:41根据这一家公司执行长兼创办人的说法

00:44他们的公司员工一个星期内

00:46只需要做满三十二个小时的工作就好

00:50那不管你是想要在白天晚上

00:52在家还是在办公室

00:54甚至是在世界各地的任何一个角落上班

00:57都没问题

00:58只要你的工作总时数达标

01:01公司都照单全收

01:03那听起来

01:04是不是比周休三天还要自由呢

01:06这家公司为什么要推行这套新的制度呢

01:10当中是有实际的考量的

01:12创办人认为啊

01:13员工呢

01:14是不应该被固定的朝九晚五工作时间绑住

01:17应该像老板一样

01:19他们有权利可以选择自己状态最好的办公时段来工作

01:24第二呢考虑到他们公司大多数的员工是女性

01:28他们在生理周期时

01:30这个体力免疫力难免会受到影响

01:33所以老板认为弹性的安排工作时间

01:36可以提高这些女员工的工作效率

01:38另外这名创办人也观察到

01:41很多的男性员工

01:43包括他自己

01:44办公效率最高

01:45注意力最集中的时段

01:47是在早上九点之前

01:49因此弹性上班更能够贴近个人的工作节奏

01:53更重要的一点是

01:55弹性的工作制度大大减轻了那些有家庭的员工压力

01:59方便他们可以接送孩子处理家庭事务

02:03真正的实现了工作和生活上的平衡

02:07他强调工作不该剥夺生活的质量

02:10而是要成为提升生活素质的工具

02:13虽然目前这家公司实行的32小时弹性工作制度

02:18还在试跑的阶段

02:20实际效果会不会比四天工作制更好呢

02:23大家也还不确定

02:24但是他们的公司还是贴心的保留了原本的四天工作制

02:29让员工可以根据自己的需求来进行选择

02:33根据美国心理学会

02:35他们整理出的真实案例显示

02:37缩短工作的时长

02:39能够提升员工的满意度和身心的健康

02:43同时还能帮公司省下运营成本

02:46就不知道电视机前的各位老板们

02:48愿不愿意也来试一试这个

02:5032小时弹性工作制度呢

02:535小时弹性工作制度呢

02:552小时弹性工作制度的多少

02:58比如说

03:01其他的方案

03:03能够不愿意试一路

03:05红色的 раньше

03:05是的

03:07啊

03:08比比比比比比比Y比比比比比比比比比比比比比比比比比比比比比有大

英国公司推“每周弹性上班32小时” 员工可自由选择在哪里、几时上班

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended