Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez: Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez Sígueme en mi blog para recibir notificaciones de todas mis publicaciones. IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema. Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.
00:30Todos sabemos que en el trabajo estamos obligados a llegar a nuestra hora, cumplir con el horario, hacer nuestro trabajo, si no nos pueden despedir, no es ningún secreto, vamos.
00:40Pues bien, ¿saben que la empresa está obligada también a darnos tareas? Sí, en España el derecho a la ocupación efectiva está regulado en el Estatuto de los Trabajadores y además es un pilar fundamental de la relación laboral.
00:54Bueno, ¿y qué es exactamente la ocupación efectiva? Pues va mucho más allá de tener simplemente algo que hacer.
01:00La ocupación efectiva significa que la empresa debe proporcionarte tareas y funciones que se correspondan con tu categoría profesional y con lo que se firmó en tu contrato.
01:10A ver, vamos a poner un ejemplo. Tú trabajas como diseñador web en una empresa. Se acaba el proyecto para el que estás trabajando y no te dan ninguno.
01:18Pasan los días, pasan las semanas y la situación sigue igual.
01:22Bueno, pues que te dejen sentado en una silla o en un pasillo sin nada que hacer es ilegal y atenta directamente contra tus derechos laborales más básicos.
01:31Así que puedes solicitar legalmente la extinción de tu contrato y tienes derecho a una indemnización por despido improcedente.
01:38Sí, y también tienes derecho a cobrar la prestación por desempleo.
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