中華電信工會陳情批性騷處理拖延  林珍羽籲北市勞動局應積極作為─影片 Dailymotion

自由時報電子報

中華電信工會陳情批性騷處理拖延  林珍羽籲北市勞動局應積極作為  https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5212922    中華電信一名科長被控今年1月14日晚間利用公司尾牙，酒後熊抱女同事、親吻臉頰，被害女同事當場喝斥後報警處理，科長被依法送辦，依《性騷擾防治法》趁機性騷擾罪嫌起訴。中華電信工會今（16）早到台北市政府陳情，質疑中華電信懲處拖延包庇，市府應立即開罰；到場聲援的民眾黨議員林珍羽說，北市才在公開場合發生性侵    ----------------------------------------------------    我們的頻道➔ http://video.ltn.com.tw  YouTube➔ https://www.youtube.com/user/tvforltn  Dailymotion➔ https://www.dailymotion.com/LibertyTimes

Transcript

00:00中華電信信燒案北市府加速調查

00:04中華署調查立即開罰

00:09這個案件是從今年1月份就開始了

00:12這個尾牙的活動是我們公司內部辦的活動

00:16那竟然會有發生主管當眾

00:19就凶暴我們的這個女員工

00:21然後搶問她的世界是非常令人憤怒

00:24而且非常令人驚訝的

00:26接著我們的這個受害者呢

00:28隨即就在我們的第一個上班日立刻向公司正式提出申訴了

00:33然而在法規的要求底下

00:36應該是兩個月以內要完成調查並且結案

00:40在我們的認知跟理解底下性騷擾的案件

00:44當然是要及時處理

00:45而且要有效積極的去預防未來再度發生

00:49所以中華電信公司如果要積極處理

00:51應該要加速她的這個整個流程

00:54兩個月那最多延長一個月

00:56也是三個月以內要結案

00:58這個結案是包含調查的結果跟懲處的結果

01:02都應該要依法來通知我們當事人的

01:04但是在這個三月十四號呢

01:07我們公司的這個回寒給我們的申訴人

01:11竟然從那個公文上面完全完全全看不出來

01:16到底這個調查的結果是什麼

01:18更不要說懲處到底到什麼程度

01:21是完全看不出來的

01:23那甚至我們的這個申訴人呢

01:25持續的跟公司要求要把結果清楚的告訴我們申訴人

01:31並且懲處的這個最終的這個懲處到什麼程度

01:35也要告訴我們的申訴人

01:37才終於在超過法定期限的七月七號

01:40有一張公文回給我們的申訴人

01:43說明上面這個大過有記下去

01:46但是我們的申訴人也有追問說

01:48那這樣子的部分呢

01:50公司竟然還繼續拖延說

01:53你不是已經起訴了嗎

01:55你不是告他了嗎

01:56那等我們那個刑事起訴了再說

01:59好那等起訴是不是

02:01九月二號我們已經收到新北地檢署

02:05正式的起訴我們加害者了

02:07已經起訴了

02:08公司立刻又改口說這個這樣子

02:10要再等判決出來

02:12在這邊我們要向所有的媒體朋友

02:14說一聲

02:15台北市已經成為性侵犯的作案現場

02:21今後這個月的月初

02:23才有一位女子在台北車站被性侵

02:28還是要告訴大家

02:30台灣是性侵性騷的溫床

02:34第一個是針對這個中華電信公司

02:38已經違反性別平等工作法

02:42針對這個性騷擾申訴案件

02:44有違法拖延的情況

02:46北市府應該立即開罰

02:48依法立即開罰

02:50第二點

02:51我們這個申訴人

02:53也就是我們的受害者

02:54也依照性侵法來向我們的地方主管機關

02:58也就是北市府提出了外部的申訴

03:01然後我們的北市府的態度呢

03:03仍然看起來是非常的消極

03:05所以我們是呼籲今天我們來到北市府前面

03:08會把整個案件非常詳細的說明

03:11希望北市府聽到我們的聲音

03:13然後加速這個外部調查的程序

03:16不要再拖延

03:17第三個

03:18針對中華電信公司呢

03:20他現在違法拖延的情況非常的嚴重

03:23從年初一月份到現在已經十月了

03:27但是這個加害者已經認定他有性騷擾

03:31但是這個最終的懲處也就是降職處分的部分

03:35仍然沒有一個消息

03:37我們希望中華電信公司在北市府開罰了之後

03:40甚至今天記者會之後

03:42就應該要立刻回頭試案

03:45來把這個降職處分的部分完成

03:48第四個部分

03:49針對中華電信公司這個性騷擾的申訴流程

03:53內部的這個調查程序以及這個申訴之後的通知部分

03:58還有整個調查過程有非常嚴重的這個問題

04:02我們希望他內部要做一個明確的改革

04:05也就是我們的外部的委員應該要有非常嚴謹的獨立性

04:10不僅是勞動部的這個專業人才調查庫的這個名單

04:14應該要立刻來做這個挑選

04:17那甚至也應該要針對這個外部委員

04:20要有明確的利益迴避

04:22不可以跟中華電信公司有其他的業務跟利益往來

04:28多謝

04:44已經分析了

04:49disposal

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