00:00No, y quizás soy muy inocente en ese aspecto, pero yo confío en las personas con las que trabajo, no miro si hacen esto o lo otro.
00:07Ahora sí, desde esta perspectiva me van quedando un poco más claras las señales que podía haber perdido, pero ¿qué gano yo con eso?
00:17Aunque yo lo que no quiero, yo trabajo en un ambiente con gente a 100% comprometida, loyal, confianza total.
00:25Yo siempre digo el primer día que llego a un entorno, mi confianza desde el día uno es 100% hacia los demás, simplemente depende de las otras personas si esa confianza luego se va a ir perdiendo.
00:37Y yo nunca la perdí en la gente con la que trabajaba, en la gente que estaba por encima de mí y sobre todo no perdí la confianza en mis capacidades de llevar este proyecto.
00:50No voy a, de nuevo, no voy a criticar la forma, yo entiendo que nos podemos, es difícil, yo también entiendo, es difícil sentarte con alguien en el que has creído, sentarte, mirar los ojos y decir, oye, adiós.
01:02Yo entiendo, y luego podemos intentar buscar razones y intentar culpar por esto o por otro.
01:09Al final esto no tiene que ser así, tenemos que encontrar todos un punto donde nos vamos a encontrar y acordar de que ya no seguimos,
01:28pero sin buscar hacer daño o justificaciones, que de nuevo, no digo que hay, pero entiendo que en todas las situaciones como esta, pues hay resentimientos.
01:41De mi parte ninguno, lo que solamente quiero es eso, que entiendan que para mí este proyecto, como tú lo puedes sentir, que este proyecto significa muchísimo para mí.
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