- 3 saat önce
Kategori
🗞
HaberlerDöküm
00:00Müzik
00:00Cumhuriyeti ve ekranlarına hoş geldiniz değerli izleyenler.
00:17Türkiye ve dünyadan önemli gelişmeleri her gün bu ekranlardan sizlere aktarıyoruz.
00:22Malumunuz bu gelişmelerin birçoğu olumsuz gelişmeler.
00:25Ancak güzel şeyler de olmuyor değil.
00:27Şimdi bu güzel gelişmelerden, güzel projelerden birine gideceğiz.
00:32Çeşme Belediyesi'nin ev sahipliğinde bu yıl 24-25 Ekim tarihleri arasında düzenlenecek olan
00:37Uluslararası Çeşme Kadın Liderler Zirvesi'ni değerli konuğumuz Lal Denizli ile konuşacağız.
00:45Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli bugün stüdyomuzda konuğumuz Sayın Denizli hoş geldiniz.
00:50Merhabalar, çok çok çok memnun oldum sizleri gördüğüme.
00:59Biz bu sene aslında geçen yıl hayalini kurduğumuz ama bu yıl hayata geçirebildiğimiz bir Kadın Liderler Zirvesi'ne hazırlanıyoruz.
01:10Biz önümüzdeki hafta sonu dünyadan ve Türkiye'den çok değerli, kendi meslek alanlarında çok önemli işlere imza atan kadınları
01:18çeşmemizde misafir edeceğiz ve onların hem mesleki deneyimlerini, tecrübelerini hem de aynı zamanda
01:26kadınların farklı sektörlerde ne gibi zorluklar yaşadığını ve aynı zamanda da biraz da Türkiye'de kadın olma üzerine de değerli sohbetler gerçekleştireceğiz.
01:39Ben şahsen çok çok heyecanlıyım.
01:41Hem uluslararası niteliği olmasından ötürü heyecanlıyım hem böyle bir şeyi başlatan ilk kadın başkanı olmaktan ötürü de çok heyecanlıyım.
01:50O yüzden böyle gerçekten hem çeşme halkı hem bizler böyle heyecanlı önümüzdeki hafta burada gerçekleşecek olan zirveyi bekliyoruz.
02:00Evet çok kıymetli ve ilham verici bir proje aslında tüm kadınlar için hem cinslerim için ben de çok mutlu oldum açıkçası projeyi duyunca.
02:08O zaman şöyle başlayalım isterim.
02:10Şimdi Uluslararası Çeşme Kadın Liderler Zirvesi fikrinin nasıl doğduğunu doğrudan ilk ağızdan dinleyelim. Buyurun.
02:17Şöyle aslında Cumhuriyetimizin 102. yılında Türkiye'nin böyle kadın hakları noktasında öncü ülkeler içerisinde olması ama sonraki yıllarda aslında Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün ortaya koyduğu ilerici vizyon noktasında kadın gelişimi ve aslında kadınların böyle yönetici kadrolarda yer alması biraz daha daraltıldı.
02:44Özellikle son yıllara baktığımızda kadına yönelik şiddet ve istismar olaylarının artması, dünyada aslında kadın eğitiminin artmasına rağmen yöneticilik vasfına sahip kadınların sayısının hala çok sınırlı kalması.
02:59Siyasette biz kadınların gerçekten yaşadığı zorluklar ve dolayısıyla kadın olarak siyasette var olmanın zorluklarını yaşarken de aslında hem toplumsal olarak bunun yansımalarını yaşıyoruz Türkiye'de hem de aynı zamanda kendi meslek alanlarımızda yaşadığımız bu zorlukları konuşabileceğimiz bir ortam yaratmayı arzu ettik.
03:21Asıl aslında motivasyon ve zirvenin çıkış amacı buradan doğdu çünkü bunu konuşmamız lazım bunlar konuşulmadıkça aslında ilerlememiz çok da mümkün olmayacak.
03:34Biz kadınlar farklı alanlarda çünkü bu zirve yalnızca siyasi sohbetlerin olduğu değil çok değerli medya alanında, edebiyat alanında, sanat alanında, moda alanında, teknoloji alanında, ekonomi alanında farklı oturumlar olacak.
03:49Dolayısıyla aslında biz kadınlar farklı alanlarda da varoluş göstersek aynı sıkıntıları yaşıyoruz ve aslında bu tecrübenin aktarılma ihtiyacının da buradan doğduğunu düşündük.
04:01Evet, o zaman hemen bununla bağdaşık bir soru soracağım.
04:06Sözünü ettiğiniz kadın liderleri ya da kadının toplumdaki yeri üzerinden, kadının görünürlüğü üzerinden bir soru sormak istiyorum.
04:15Bu kadının görünürlüğü teması özelinde Çeşme Belediyesi'nin yerel ölçekte attığı somut adımlar nelerdir peki?
04:22Ben Çeşme'nin ilk kadın belediye başkanıyım.
04:27Bence zaten en somut adım Genel Başkanımız Sayın Özgür Özel'in İzmir'de özellikle kadın belediye başkanları noktasında.
04:36İzmir'in %45 nüfusunun kadınlar tarafından yönetiliyor olması bence bu işin ilk adımı oldu aslında.
04:45Bunu değinmezsek biraz haksızlık etmiş oluruz.
04:49Çünkü ilk defa nüfusun neredeyse %50'si kadın liderler tarafından yönetiliyor.
04:54Kadın yerel liderler tarafından yönetiliyor.
04:56Biz kendi belediyemizde müdürlüklerimizin %50'si kadın müdürlerden oluşuyor.
05:03Böyle bir adım attık.
05:05Yine göreve gelir gelmez kadın ve aile müdürlüğümüzü kurduk.
05:09Ve kadın hakları noktasında hem toplumla hem kurum içinde çeşitli çalışmalara yer vermeye başladık.
05:15Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi'nin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın erkek eşitliği sözleşmesini imzaladık gelir gelmez.
05:26Ve bu kapsamda hem kurum içinde ve yine vatandaşlara bunların eğitimini vermeye devam ettik.
05:33Bölgemizdeki kadın kooperatifleriyle sürekli durmaksızın çalışmalar yapıyoruz.
05:38Ortaklaşı olarak kadın üretimlerine daha görünür kılacağımız alanlar yaratıyoruz.
05:44Ve kadın istihdamını destekleyecek projeler yapıyoruz.
05:47Ki Sakız Ağacım Çeşme projesi de aslında kadın istihdamını desteklemek üzerine kurulmuş bir projede.
05:54Hem doğaya hem kadının istihdamına destek sağlıyoruz.
05:58Yine Kadının İnsan Hakları Derneği ve İzmir Kadın Dayanışma Derneği ile birlikte bir protokol imzaladık.
06:06Ve kadının insan hakları eğitim programlarını başlattık.
06:10Bu programlar topluma açık bir şekilde yapılıyor.
06:13Ve vatandaşlarımız ücretsiz olarak gelip bu çalışmalara katılabiliyorlar.
06:18Yine kadınların eğitimini desteklemek için çeşme sınırları içerisinde yaşayan okuma yazma bilmeyen kadınlarımıza ücretsiz olarak okuma yazma kursları başlattık.
06:29Ve geçtiğimiz sene ilk mezunlarımızı da verdik.
06:32Artık okuma yazma biliyorlar.
06:35Bir kısmı ilkokul mezunu bile olmayan.
06:37Bir kısmı ilkokulu tamamlamış ama ileri eğitimini alamamış.
06:41Şimdi açık öğretime yazılıp kendi eğitimlerini tamamlıyorlar.
06:44Bu bahsettiğim kadınların birçoğu ilk yaş üstü kadınlar.
06:47Ama bu iradeyi ve azmi ortaya koydular.
06:49Çok güzel.
06:51Yani burada şuna değinmeden geçemeyeceğim.
06:53Genelde şöyle düşünülür.
06:57Okuma yazma bilmeyen insanlar ya da eğitim alamamış insanlar ülkemizin daha böyle taşrasında, ücrasında, doğusunda belki düşünülür.
07:05Ama çeşme gibi aslında kalkınmış, turizmin çok odağında olan bir yerde bile hala kadınların nedeni mutlaka araştırılıyordur ve mutlaka size de yansımıştır ama
07:2040 yaş üstü kadınların özellikle eğitim alamaması ülkemizin genel bir problemi ve sizin yerel düzlemde buna el atmış olmanız çok kıymetli bir şey.
07:30Bu anlamda bir gelişmenin olduğunu görmek gerçekten çok özel, çok önemli bir şey.
07:35Devam edeyim istiyorum.
07:37Bu bir aslında toplumsal dönüşümün de bir başlangıcı diyebiliriz.
07:42Çünkü belli bir yaşa kadar bir biçimde eğitimden, toplumsal yaşamdan, sosyal hayattan ve çalışma hayatından uzak kalmış kadınların
07:50bu sektöre, farklı sektörlere adım atmasını sağlamak demek.
07:55Toplumsal dönüşüm aslında en küçük yapı taşının aileden başlatmak demek bence.
07:59Bu bağlamda toplumsal dönüşüm hareketinin başlangıcı olarak da tanımlıyorsunuz bu zirveyi.
08:05Zirve sonunda yayınlanacak bir sonuç bildirgesi olacaktır diye düşünüyorum.
08:10Çünkü oldukça kalabalık bir program görüyorum, yoğun bir program görüyorum.
08:149 oturum, 42 konuşmacı, yurt dışından ve yurt içinden birçok ismi ağırlayacaksınız.
08:20Burada yayınlanacak sonuç bildirgesi ve politika önerileri.
08:23Yerel yönetimler bağlamında bu politikalara nasıl yansıyacak?
08:30Bizim yerel yönetimler olarak 50 bin üstü nüfusu olan belediyelerde bir stratejik planımız var.
08:37Zaten kadın toplumsal olarak hem cinsiyet eşitliği hem de aynı zamanda kadın hakları konusunda belli programlar,
08:46işte kadın istihdam projelerinden bahsetmiştim az önce eşit temsiliyet, sosyal kapsayacılık gibi alanlarda bizler aslında buradan sonuç bildirgesi yazacak olan kurulumuzun ve komitemizin yazacağı sonuç bildirgesini kendi stratejik planımıza adapte etmeyi planlıyoruz.
09:05Bu çok çok önemli çünkü aslında bazen birçok çalıştay, zirve veya konferans gibi şeyler yapılabiliyor ama sonrasında hayata geçirme veya icra noktasında biraz konuşuluyor ve dağılıyor gibi olabiliyor.
09:19Biz burada daha önceki hem bu sene hem geçtiğimiz yıl hem deniz konusunda hem karım konusunda yaptığımız çalıştayların sonuç bildirgelerinden eylemselliğe geçtik.
09:30Aynı şeyi Uluslararası Kadın Liderler zirvemizden çıkacak konuş bildirgisi için de yapacağız ve orada konuşulan ve somut olarak ortaya konulmuş bazı verilerin hızlıca çeşme yerelinde adapte edilmesi için harekete geçeceğiz ilgili müdürlüklerimizle.
09:48Peki bu etkinlikten sonra şöyle bir vurgu da var metinde aslında tanıtım metninde.
09:54Çeşmenin dünyayı değiştiren kadınların eylem noktası haline geleceğini söylüyorsunuz.
09:59Bu hedefin sürdürülebilir olması bu bahsettiklerinizle birlikte de elbette devam edecek ama çeşmede ne gibi kalıcı yapılar, ağlar, projeler hedefleniyor?
10:11Nasıl bir projelendirme gerçekleşecek?
10:16Şimdi şöyle, Lirve aslında öncelikle bir vizyonu ortaya koymak için tasarlandı.
10:23Yani bizler bu fikri hayata öncelikle fikirsel ve düşünsel dünyamızı bir ortaya koyalım.
10:32Bir diğer sektörlerdeki kadınları hem cinslerimizin yaşadığı sıkıntıları bilelim.
10:38Çünkü herkes sonuçta kendi yaşadığı problemleri ve sıkıntıları bilebiliyor.
10:42Veya kadın bir yönetici olarak var olmanın veya kendi meslek alanlarında yaşadıkları sıkıntıları görebiliyor.
10:49Önce bir dinlemek. Çünkü aslında bence toplumsal olarak en çok ihtiyacımız olan şey her alanda birbirini dinleyebilme sanatı.
10:58Bence şu an ülkemizde zaten olumsuz giden şeylerden şikayet ettiğimiz şey de bu.
11:04Farklı düşüncelere veya farklı dünyalara kapalı olup diğer kişinin yaşadığı sıkıntıyı dinlemektense önce kendini anlatma iradesini koymak istiyoruz.
11:15Halbuki bu böyle bir şey değil.
11:17Bir şeyleri dönüştürmek istiyorsak fikrini beğenelim, beğenmeyelim.
11:21Doğru bulalım veya bulmayalım ama farklı insanların tecrübelerini ve perspektiflerini dinleyerek bir şeyleri dönüştürebiliriz.
11:28O yüzden dönüşümü önce dinleme, sonrasında da az önce söylediğim gibi hem özellikle kadının istihdamı noktasında projeler geliştirmek,
11:39burada Avrupa Birliği ile fonlarıyla yapılabilecek çeşitli anlaşmaların ne şekilde sağlanabileceği,
11:47farklı sektörlerden gelecek olan konuşmacıların bizim yerel yönetimimizde nasıl projelere imza atabilecekleri ve bizlere bu konuda nasıl destekler sağlayabileceklerini konuşacağız.
11:58Aslında atacağımız somut adımlar biraz da bildirgenin bizlere götüreceği yere göre değişkenlik gösterecektir.
12:06Peki son bir soru soracağım.
12:09Teşekkür ediyorum verdiğiniz bilgiler için.
12:11Bugün elbette cumhuriyetle bağlantılı bir soru soracağım.
12:14Cumhuriyetle, cumhuriyet değerleriyle birbirini dinlemenin öneminden bahsettiniz her şeyden önce.
12:19Çünkü günümüzde ne yazık ki herkes bizim derdimizi anlatacağımız siyasiler dahil konuşuyorlar ama dinleme kültürünü çok toplumda oturtamadık gibi.
12:31Çok doğru bir noktaya değindiniz bu anlamda.
12:33O yüzden aslında cumhuriyetin bir değeri olduğunu düşündüğüm dinleme ve cumhuriyet değerleri üzerinden bir şey sormak istiyorum.
12:43Cumhuriyet değerleri bağlamında çünkü cumhuriyet biliyorsunuz 10. yılında bir kürsü kurmuş, halk kürsüleri kurmuş, halkı dinleyebilmiş, yurttaşa kulak verebilmiş,
12:52bu anlamdaki çeşitli projeler geliştirmiş ve bunları uygulayabilmiş bir rejim Türkiye Cumhuriyeti'nde.
12:58Dolayısıyla genç cumhuriyetin o enerjisiyle de yola çıkarak, cumhuriyet değerleri bağlamında bu zirveyi nasıl değerlendirirsiniz diyeceğim.
13:08Peşinden de siz bir kadın lider olarak, kadın lider olarak cumhuriyet değerleri bağlamında yine bunu nasıl bir yere koyarsınız tüm bu projeyi?
13:18Onu sormak istiyorum size.
13:19Şöyle aslında cumhuriyet değerlerimiz içerisinde sanırım bu bir venin bizlere en çok kazandırmasını arzu ettiğimiz ve dinleyicilerde de kalmasını istediğimiz şey şu.
13:34Kadının öncülüğü değil ama eşit yurttaşlık ilkesi.
13:38Bizler kadınlar olarak hiçbir ayrıcalık talep etmiyoruz.
13:42Bizler sadece eşit muamele görmek istiyoruz toplumda.
13:45İş alanlarında, aile yaşamında eşit haklara sahip olmak istiyoruz.
13:50Dolayısıyla aslında böyle çok büyük hayaller değil.
13:55Daha basit ama aslında gerçekleştirmesi en zor olan şeyi istiyoruz.
14:00Bizler eşit yurttaşlık hakkı istiyoruz.
14:02Anayasada yer alan hakları istiyoruz bu kadar.
14:05Hakları, hakların gerçekleştiği bir dünya ve ülke istiyoruz aslında.
14:12Bütün temel şey bu.
14:13Ben kendimi hani en azından kendi yer elimde belediye başkanlığı yapan ve topluma doğrudan erişimi olma şansına sahip bir yönetici olarak da şunu ifade edebilirim ki.
14:28Cumhuriyetin bizlere kazandırdığı değerler bugün 100. yaşını doldurmuş 102 yaşındaki bir cumhuriyette bizlerin varlığı, bizlerin bu haklara sahip olması kolay kazanılmış şeyler değil.
14:45Dolayısıyla bu bedeli bizler için geçmişte ödeyen ve bugün ödeyen insanların hala cumhuriyeti ayakta tutmak için bir çaba harcayan insanların gösterdiği bu mücadeleci ruhu bizlerin de kendi yönetim alanlarında göstermesi ve koruması gerektiğine inanıyorum.
15:04Aslında sabah yataktan kalkarken de bu arzu ve istekle kalkıyoruz.
15:10İşte arkamızda her zaman onun ilkeleri ve onun mücadelesinin olduğu gerçeğiyle uyanıyoruz.
15:19Ve bu sayede işimizde bazı şeyleri başarmaya çalışırken Cumhuriyet'in kuruluş ilkelerine bağlılıkla bunu yapmaya çalışıyoruz.
15:27Bu hem kurtuluşun hem de kuruluşun iradesi.
15:31Çok teşekkür ediyorum bize vakit ayırdığımız için.
15:35Diliyorum Uluslararası Çeşme Kadın Liderler Zirvesi'nde tüm kadınları da oraya davet edelim buradan onlara da söyleyelim.
15:43Katılabiliyorlar bir web sitesi var oradan form doldurabiliyorlar ve katılabiliyorlar.
15:50Tüm kadınları buraya davet edelim.
15:53Eminim her kadının kendinden bir parça bulabileceği bir etkinlik olacak.
15:57Ve eylemsel bazda sizinle sözünü ettiğiniz gibi bir sonuca ulaşılacak.
16:02Bir kadın lider olarak böyle bir şeye öncelik ettiğiniz için ben de bir hemcinsiniz olarak teşekkür ediyorum.
16:08Sorularımızı yanıtladığınız için ayrıca teşekkür ederim.
16:11Tekrar görüşmek üzere diyelim.
16:13Çok teşekkürler. İyi yayınlar. Sağ olun.
16:15Sağ olun. Hoşçakalın.
16:17Değerli izleyenler Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli'yi ağırladı.
16:20Kendisinden Uluslararası Çeşme Kadın Liderler Zirvesi'ni dinledik.
16:24Bizi izlediğiniz için teşekkür ederiz. Tekrar görüşmek üzere.
Önerilen
13:47
|
Sıradaki
0:40
0:57
1:49
0:42
3:03
0:21
2:55
2:55
0:56
1:14
İlk yorumu siz yapın