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  • 6 週前
請病假全勤就泡湯 勞長撂重話:不應鼓勵勞工帶病上班
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5212011

長榮航空空服員抱病出勤不幸離世,勞團要求勞動部應明文保障病假權,不應讓請病假影響全勤或考績。對此,勞動部長洪申翰指出,勞工請病假若遭雇主拒絕,最重可罰150萬元,從過往的判決也可了解,全勤獎金可算工資的一部分,因為請病假就被沒收全勤獎金並不合理,他提醒雇主,勞工生病了就不該硬撐上班,更不該被制度性鼓

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文字稿
00:00如果劳工请病假
00:01那雇主拒绝的话
00:03那这部分其实是可以来依照这个事业单位的规模
00:10那包括违反的人数
00:12也包括情节
00:13来加重罚还
00:16最高其实是可以罚到150万
00:18那第二次其实
00:20从劳动部很多的函视
00:24那也包括一些法院的判决
00:27其实可以看得到
00:29其实全勤奖金是工资的一部分
00:33所以这部分我们在这周
00:37其实也做了一些演绎
00:38我们认为如果劳工请病假
00:43但就要被没收整个月的全勤奖金
00:47那这其实是不合理的
00:51其实是应该不能是这样子的
00:53所以后续
00:55那我们也会用制度性的要求
00:57在这部分来保障
00:59劳工的权益
01:01那第三点
01:02那我们也希望能够呼吁企业雇主
01:06如果劳工明明生病了
01:10然后该请病假休息
01:12但却硬撑着上班
01:14那这其实这不该被视为是对企业的正面的绩效
01:25所以这种就是明明生病
01:29那却硬撑着上班的状况
01:32如果从一个职场的健康的角度来看
01:35我们认为其实也不该被制度性的鼓励
01:39那不过因为劳工请病假的样态其实蛮多的
01:45那也包括被认知成不利对待的样态
01:49其实也蛮多的
01:50所以可能我们也需要做一些综合的检视跟评估
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