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¡Adiós al “ghosteo laboral”! El diputado Armado Corona presentó una iniciativa que obliga a los empleadores a dar respuesta a los candidatos por escrito o correo electrónico sobre su postulación.

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Transcripción
00:00Seguramente le ha pasado que cuando después de hacer una entrevista laboral ya no recibe ninguna respuesta, eso es horrible.
00:07Por si no lo sabía, esto se le llama ghosting laboral.
00:11Quiere decir que la empresa no tiene la atención de hacerle saber si su proceso sigue o si ya no fue seleccionado.
00:18Bueno, pues ahora podría ser diferente.
00:20Gracias al diputado morenista Armando Corona, quien presentó una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo
00:26que obliga a los empleadores a dar respuesta a los candidatos por escrito o correo electrónico sobre su postulación
00:34en un plazo máximo de 45 días después de la entrevista.
00:38Además, se plantea que los empleadores notifiquen de manera formal a todos los aspirantes cuando la vacante haya sido cubierta.
00:46¿Qué le parece? Muy justo.
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