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  • il y a 4 mois
Dans un rapport sur France Télévisions, la Cour des comptes alerte sur la situation financière du géant de l’audiovisuel public. La Cour des comptes critique notamment la rigidité de la classification des métiers, un frein pour le développement du géant de l’audiovisuel public.

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Transcription
00:00La polyvalence n'est pas de mise à France Télévisions.
00:04Depuis un accord de 2013, chaque métier est défini de manière très précise.
00:08Pour la Cour des comptes, cette classification rigide freine le développement de l'entreprise.
00:13Le poids de la masse salariale, qui est de plus en plus importante,
00:16s'explique en grande partie par le fait qu'on ne demande qu'une seule chose quasiment à chaque journaliste.
00:22Au lieu de mutualiser les forces, au lieu de développer une certaine polyvalence
00:26chez les collaborateurs de France Télévisions, cette structure extrêmement rigide génère des coûts supplémentaires.
00:32Difficile dans ces conditions de faire évoluer les postes ou de les adapter aux évolutions technologiques.
00:38Pour moderniser cette classification, les syndicats doivent se mettre d'accord métier par métier.
00:44Problème depuis 2017, les divergences entre les organisations syndicales sont nombreuses.
00:49Seuls 11 métiers ont évolué sur les 160 présents à France Télévisions.
00:53Un fonctionnement d'un autre temps, non sans risque pour l'entreprise.
00:56On voit bien que ce qui empêche notamment France Télévisions de se réformer,
01:00c'est le poids très important des syndicats qui refusent tout changement.
01:04Alors même que pour que justement France Télévisions puisse redevenir performante,
01:09il faut absolument qu'elle fasse des réformes de fonds, des réformes de structure.
01:12L'an dernier, la direction de France Télévisions avait proposé une révision globale des métiers.
01:17L'accord avait été rejeté par les syndicats, faute de majorité.
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