00:00Trump impose désormais des frais de 100 000 dollars pour les visas destinés aux profils hautement qualifiés.
00:05Coup dur pour les géants de la tech, le président américain a en fait signé un décret pour augmenter le coût de l'incontournable visa H1B,
00:11qui est en fait le permis de travail non-immigrant destiné aux profils hautement qualifiés, comme les ingénieurs, scientifiques, développeurs, etc.
00:18Alors ce visa a été créé en 1990 et permet aux entreprises américaines, notamment les géants de la tech, à recruter des talents dans le monde entier.
00:25Sur le principe, ce visa est valable 3 ans renouvelables et peut mener à la carte verte, qui est en fait la résidence permanente.
00:31Par exemple, au premier semestre 2025, Amazon a sponsorisé 10 000 visas et Microsoft 5 189 visas.
00:38Au total, 730 000 détenteurs de H1B vivent actuellement aux Etats-Unis et par exemple, Elon Musk, de nationalité sud-africaine,
00:46était à la base un détenteur de ce visa pour entrer sur le sol américain.
00:49Dans les chiffres, en 2024, près de 71% des bénéficiaires étaient nés en Inde et 11,7% pour la Chine.
00:56Et globalement, alors que les frais déboursés par les entreprises américaines pour ce visa grimper jusqu'à 1 000 dollars jusqu'à présent,
01:02la nouvelle surtaxe de Trump de 100 000 dollars représenterait au total une dépense annuelle de 14 milliards de dollars pour ces entreprises américaines.
01:10Et c'est surtout la Silicon Valley qui va trinquer.
01:12Selon l'USCIS, environ 2 tiers des bénéficiaires en 2023 travailleraient dans le secteur informatique.
01:17Concrètement, Donald Trump accuse les H1B de tirer les salaires vers le bas et de voler des opportunités aux diplômés américains.
01:24Bref, ce décret pourrait freiner l'embauche de talents étrangers par les entreprises américaines au profit des talents formés dans le pays,
01:31alors que dans un même temps, un rapport de Stanford montre que près de 44% des licornes américaines ont été cofondées avec des immigrés.
01:38Sous-titrage Société Radio-Canada
Commentaires
1