Valore D al Meeting di Rimini con DVerso e Inspiring Girl

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00:00Una serie di iniziative che intrecciano diversità culturale, trasformazione digitale e futuro per

00:10i più giovani. Valore D torna al meeting di Rimini per rinnovare il suo impegno per una

00:15società più giusta, continuando un percorso avviato oltre 15 anni fa. Proprio alla Kermesse

00:21riminese l'associazione ha presentato in anteprima un progetto esclusivo sul metaverso

00:26inclusivo, il diverso, un insieme di linee guida pensate per progettare spazi digitali

00:33accessibili, accoglienti e attenti ai bisogni di tutte le persone, in cui la tecnologia

00:38diventa strumento di partecipazione e non di esclusione. Si tratta di un codice di condotta,

00:44nove principi guida che vengono passati, vengono donati alle aziende per dare loro la possibilità

00:51di creare degli spazi virtuali più equi, più sicuri e più sostenibili.

00:56Al meeting di Rimini è stato presentato anche un workshop su Inspiring Girls, il progetto

01:01internazionale promosso in Italia da Valore D per ispirare le nuove generazioni. Grazie

01:07a un laboratorio interattivo, le scienze intorno a noi.

01:10Si tratta di un progetto di innovazione sociale che Valore D ha portato in Italia un po' di

01:15anni fa. Ci rivolgiamo a studentesse e studenti in età tra gli 11 e i 14 anni e coinvolgendo

01:22role model aziendali di tutti i settori, dallo sport alle scienze, lo business e all'arte.

01:29Lavoriamo insieme a ragazzi e ragazzi per renderli consapevoli del loro talento e delle

01:34loro passione al di là di qualsiasi stereotipo di genere. Inspiring Girls è un progetto che

01:40parla con dei numeri importanti, 1600 role model, più di 71.000 studentesse e studenti

01:46in 590 scuole per 2800 corsi.

01:51Valore D ha partecipato anche al panel per un buon lavoro occorre partecipare, in cui

01:56si è parlato di una nuova legge per la partecipazione al lavoro delle persone e delle imprese.

02:00E' stato un momento in cui società civile, istituzioni e aziende si sono interrogati su

02:07come rendere la partecipazione più autentica e collaborativa, perché questo è l'unico

02:13modo per fare innovazione e coesione.