00:00Démissionner et quand même toucher des allocations de chômage, c'est possible, mais à certaines conditions.
00:05On a beaucoup parlé des exclusions du chômage prévues en janvier 2026,
00:09mais une autre mesure historique arrive avec la réforme du chômage en Belgique, le droit au rebond.
00:14Concrètement, à partir de mars 2026, un employeur pourra quitter son emploi de son plein gré,
00:19mais tout de même recevoir des allocations de chômage.
00:22Mais attention, ce droit n'est accordé qu'une seule fois dans toute la carrière,
00:25et il faut avoir travaillé au moins 10 ans, soit 3 120 jours.
00:29Autre condition, il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de votre service régional compétent,
00:35le FOREM pour la Wallonie et ACTIRIS pour Bruxelles.
00:38Cette inscription, elle doit être réalisée dans les 8 premiers jours après la fin de votre emploi.
00:42Il faudra également faire une demande express auprès de l'ONEM,
00:45qui convertira votre sanction due à votre démission en un droit limité aux allocations de chômage.
00:51Vous pourrez bénéficier de cette allocation durant 6 mois maximum.
00:54Une prolongation est toutefois possible si vous suivez une formation pour un métier en pénurie.
00:59Il faut cependant que cette formation ait débuté durant les 3 premiers mois où vous avez reçu vos allocations chômage.
01:04Cette allocation, elle sera calculée selon votre ancien salaire,
01:07votre parcours professionnel, mais également votre situation familiale.
01:10Pour le gouvernement, l'objectif de cette mesure est de limiter les cas de personnes
01:13qui exercent une profession à contre-coeur jusqu'à aller au burn-out.
01:17On rappelle que d'après Securex,
01:19c'est un salarié sur 10 qui a quitté son poste durant l'année 2024 en Belgique.
01:24Merci.
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