00:00我不太清楚什麼是小萊男孩
00:02我也沒看過
00:03有這個詞
00:04小萊男孩
00:05位置蠻穩固的
00:09我認為
00:10第一個政務官的去留
00:12當然是由長官來決定
00:16作為一個政務官
00:18其實我覺得每天都
00:20要有今天是最後一天的準備
00:24可是我不太清楚什麼是小萊男孩
00:28我也沒看過
00:29有這個詞啊
00:31其實大家都很關心
00:32這個80歲以上
00:33這個免巴士量表
00:35這個修法通過以後的狀況
00:37那我先跟大家說明一下
00:39目前的數據
00:41那就如果我們從
00:438月17號的數據來看
00:46那因為這個修法
00:48而新增資格
00:51那而有來跟我們申請
00:53這個外籍看護的這個長者
00:57大概是
01:01大概快1500
01:03大概1430幾位
01:07那我們的確在數據上面看到
01:09第二週的數字是
01:11第一週數字的兩倍
01:13所以的確還是看得到成長的趨勢
01:17到你未來的走向
01:19趨勢的走向會如何
01:21真的還需要一些時間觀察
01:23所以的確可能
01:25不太能夠只是用第一週的數字
01:27來去做人數整體的評判
01:30但勞動部當然我們作為一個行政機關
01:33我們當然需要去為
01:34如果人數比較多的狀況
01:36需要怎麼因應
01:37需要怎麼來這個配套
01:40來去做相對應的準備
01:42我想這也是
01:44勞動部應該做的責任
01:46其實在去年底
01:48就安基金的使用
01:50受到大家的關注之後
01:52勞動部馬上就啟動了檢討的作業
01:56那其中也包括了政策的宣導使用開口契約的方式
02:02那確實就這些開口契約
02:09它在程序的執行面上
02:12我的確認為是可以有更好的做法
02:16這樣的方式的
02:17那這也是為什麼
02:19在去年底
02:20我們就先把114年政策宣導的開口契約的標案
02:25先停下來檢討的原因
02:28那這個事實上其實我們在去年
02:35應該是今年初
02:37那對審計部的報告的聲負
02:40或者是今年4月
02:42那我也來到立法院裡面
02:45針對就安基金的問題
02:47做專案報告的時候
02:49我想我們就已經很清楚的表達
02:52我們會依照審計部給我們的提醒跟建議
02:57來進行未來
03:01包括開口契約在執行方面的檢討
03:06那尤其是試用範圍上面的檢討
03:09所以接下來我想我們會來落實這些檢討
03:13讓這些改進的作為
03:16那一一的能夠改善
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