00:07Je suis exactement comme vous le voyez devant cette caméra.
00:12J'aime arriver avec des cheveux bien coiffés, des vêtements neufs et des cigarettes chères.
00:18Je n'aime pas la broderie parce que je ne porte que des pantalons déchirés.
00:23Je suis d'une génération avec peu d'idées pour ceux qui ne parlent pas ma langue.
00:26Si vous ne voulez pas comprendre, je n'ai pas besoin d'essayer de vous expliquer.
00:31Cela ne vaut pas la peine pour eux.
00:33J'ai appris de cette façon.
00:35Ces gens ont généralement quatre fois mon âge.
00:40Il y a des moments où je pense que je deviens fou.
00:44Ensuite, je tombe dans les fossés, je rencontre beaucoup de monde.
00:48Mais je finis toujours au même endroit.
00:51En dépression.
00:54Et même ainsi, ils n’observent pas.
00:56Qu'est-ce que c'est?
01:03Z-agelation
01:04Également appelés numéros inactifs,
01:11Ils sont constitués de personnes nées entre le milieu des années 1990 et 2001.
01:15Ils ont grandi dans un monde entièrement numérique,
01:18avec un accès permanent à Internet et à la technologie mobile,
01:20qui ferment leurs fonctionnalités.
01:24Caractéristiques
01:25Les natifs numériques sont la première génération à grandir avec Internet et la technologie mobile.
01:32Il fait donc partie intégrante de votre vie et influence votre communication.
01:37Consommation et manière d'interagir avec le monde.
01:40La génération Z est un consommateur exigeant.
01:43La génération Z est capable d’être extrêmement polyvalente.
02:13Ils sont capables de générer plusieurs tâches simultanément.
02:17Et, par conséquent, ils ont moins de temps pour eux-mêmes.
02:19Et cela affecte le consommateur, car les marques doivent compenser cette incapacité due au manque d’attention.
02:26La génération Z est individualiste et, en même temps, tolérante.
02:34Une bonne chose est qu’ils respectent la diversité.
02:46La génération Z se soucie de sa qualité de vie.
02:49Ils recherchent un équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle, valorisant la santé mentale et le bien-être.
02:56En entrant sur le marché du travail, ils sont confrontés à des exigences nouvelles et attentives,
03:01comme un environnement plus flexible, avec autonomie et proposition.
03:05La génération Z est un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, valorisant la santé mentale et professionnelle, valorisant la santé mentale et professionnelle.
03:35La génération Z est un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, valorisant la santé mentale et professionnelle.
04:05La génération Z est un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, valorisant la santé mentale et professionnelle.
