ได้ดีไม่ใช่เพราะตระกูล  รอลุ้นผลงาน “พงศ์กวิน” | ขอเวลานอก | 19 ก.ค. 68 | PART 2 - วิดีโอ Dailymotion

NationTV 22

ดู ได้ดีไม่ใช่เพราะตระกูล  รอลุ้นผลงาน “พงศ์กวิน” | ขอเวลานอก | 19 ก.ค. 68 | PART 2 - NationTV 22 บน Dailymotion

Transcript

00:00สนับสนุนโดย น้ำดื่มซาร่า ทุกโยชน์ พระคุณภาษณ์ชีวิตที่ดีกว่า น้ำดื่มซาร่า

00:20ผมได้ทราบมาว่า กระสวงแรงงานโดยครมพัฒนาฝีมือแรงงาน

00:24ได้มีการจัดทำรักษุและดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานด้าน AI มาระยะเห็นแล้ว

00:30ซึ่งเป็นเรื่องที่ดีนะครับ แต่ผมเห็นว่า เราจะเป็นต้องเล่งเรื่องนี้ให้เพิ่มขึ้นอีก

00:35เพื่อให้ตอบสนองต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเลย

00:43จังหวะพี่ศามานั่งก็อี้ว่าการตรงนี้ ทางเพื่อไทยเขาจีบท่านยังไงนะคะ

00:49เพื่อไทยจีบผมไม่รู้ จะต่อไปไงเพราะว่าผมเป็นสมาชิ้กพักเพื่อไทยอยู่แล้ว

00:55เพื่อไทยคงไม่ต้องมาจีบผม

00:57จีบให้มาเป็นนัดมลตร Wresting ไง

01:12ใช่ไหมครับ แล้วก็อย่างที่ผมเคยพูดไปในทีอื่นแล้วนะครับ

01:16ว่าตัวผมเองจริงๆ คือเมื่อก่อน ก็คือทำพักธุรกิจมา

01:20became CEO ในบริษัทในตลาดหลักทรัพย์

01:24แล้วก็เคยเป็น ประทานกรรมcidosธรรมการบริฮา easternzie

01:28แล้วก็พอมาเล่นกันเมืองตอนปี 6-2 นะภาพ

01:33ผมก็มาเป็นสอๆ นะครับ ตอนนั้นเป็นสอๆ อยู่ 4 ปี

01:37ก็คือได้เรียนรู้งานฝ่ายนิติบัญญัตร

01:41เสร็จแล้วพอหลังจากนั้นมาผมย้ายมาอยู่พักเพื่อไทย

01:45ผมก็ได้เป็นที่ภึกษาของรธมิติว่าการกระสวงคมนาคมอีก 2 ปี

01:49ก็คือได้เรียนรู้งานฝ่ายบริหาร

01:52เพราะฉะนั้นเอาจริงๆแล้วก็คือผมก็ได้เรียนรู้ทั้งนิติบัญญัตร

01:56แล้วก็ฝ่ายบริหารมาจนครบ

01:58รวมถึงการที่เราเคยทำธุรกิจมานะครับ

02:00ก็พอเราได้ได้ KurH

02:27ปกติการทำภาคร Century บ้างตอนที่ทําที่บ้าน

02:30ก็แรงงานก็น่าจะหลายพันด์คน

02:34เพราะฉะนั้นจริงๆเราก็มีการ어도 glaube เรื่องแรงงานมาตลด

02:38ก็คือมีความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานพอสมชมควร

02:42เพราะฉะนั้นผมว่าเรื่องนี้ มุมมองของการที่มาเป็นลัฐมณตี

02:48การกัดทรวงแรงงาน มันก็เป็นมุมมองแค่เมื่อกับวกรห finished

02:53จDER ทุกมั้ยครับ

02:54อ่ะ ถูกไหมครับ

02:55affa ไหนว่าพูดไม่เก่งusi

02:57นี้พูดเก่งครับ

02:59ในเนื้อยงานimaid inc. Squee. complet แร้งงาน Construction

03:02ศัลเตอร์ดองของค่าแรง

03:03ถ้ามองเป็นภาพรัวมองเขาไป

03:05แล้วเราเคยดูแลแรงงานมาเยอะขนาดนี้

03:07forecast. เอาจริงๆค่าแรงอีกอย่าได้んで it. เราisi you can interaction milestone

03:13ถ้าพูดถึงนี่มันต้องแบ่งแยกประเภทนะครับ

03:16ถามบ youtuber บอกว่าสมัยเนี่ยเนี่ย

03:18มันมีเทคโนโลยีอะไรที่เปลี่ยนแบ่งไปอย่างนวดเร็ว Shore

03:21มันก็มีส่วนที่บางส่วนก็อจจะบอกว่าถูกไป

03:25บางส่วนก็อจจะบอกว่ายังแพงไป

03:27ถ Venezuela ตอนนี้เรายังเป็นลักษณะการผสมกัน

03:31ระหว่างธุรกิจแบบเก่ากับแบบใหม่อยู่

03:33ถูกแล้อย Vil Business S정을 Grade Germane

03:35เพราะฉะนั้น ถ้าเกิดคนที่ยังทำธุรกิจแบบเก่า

03:37ก็ยังอาจจะมองว่า ค่าแรงเป็นปัจจัยสำคัญ

03:40เพราะว่า ประเทศไทย เราก็เป็นภารพลิต OEM เยอะพอสมควร

03:44ซึ่งพอเป็นอย่างงั้น App

03:46ข้าแรงค่านต่ำ ถ้าขึ่นเยอะๆ ๆ มันก็จะมีปัญหา

03:52แต่ถ้าเกิดเรามองในภาفيรวม

03:54ว่าตอนนี้จริง ๆ แล้วทางค่าแรงโดยเฉลี่ย

03:58ถ้าเกิดเป็นข้อมูลค่านะ อยู่ในประกัณษ้ว Buddha

04:01ค่าแรงโดยเฉลี่ยย์จากคน 24 facebook ล้านคนนี้

04:04ค่าแรงเฉลี่ย์يدที่ 618 บาทต่อบน Donkey

04:06เพาะฉะนั้นผมก้ก็เลยมองบักว่า

04:10ว่าเราจะยกระดับค่าแรงเฉลี่ยตรงนี้

04:12ไม่ใช่ค่าแรงเฉลี่ยย์ati without including data

04:15สูงบ้างต่ำบ้างได้เอามาเฉลิยกัน

04:17สูงบ้างต่ำบ้าง fireplaceดี

04:19ทีนี้เราก็จะไปมอง regarding

04:21คนที่ในที่อยู่ใต้มีน

04:23เราก็จะพยายามไป ASL

04:26ให้ไปอยู่ใน theseень

04:29มันมีคลาทแรงเฉลี่ยก็จะยกตัวขึ้น

04:33แล้วที่นี่ข้าวที่ก็เห็นย์จะทำการค่าแรงเฉลี่ย短

04:36ขึ้นไปอยู่ที่ 650 บาทต่อวัน

04:45แล้วคนจะเข้าใจแล้วไม่ครับเพราะว่า wenn...

04:50ส่วนใหญ่เหรอมอง многиеจะบอก encontrar Hmm

04:53ก็ต้องยกไปเลย enquanto any of the risks

04:57ก็อย่างที่บอกเรามีการผสมกันระหว่างerme сталиเขาเส้นทรักฟ์ Когда

05:00sentido

05:01ถามบอกว่าถ้าเกิดเราไปฟรรตธุรกิจแบบเก่��록มากๆ azuje

05:03cylindritalreal commune

05:05related

05:06ซึ่งทรุรกิจแบบเก่วย 떡 l

05:07มันก็ต้องอธิบายก่อนว่าฆรุกกิจแบบกล่ẳ gi overview สูงไม่ครับ

05:13ในขนาดที่ร้語กิจแบบใหม่พอเป็นฆรุกกิจปี ได้ด้าน AI ptr t ปีๆ othedess

05:17มันใช้คนงานที่น้อย แต่มีศักษะที่สูงกว่า

05:22ก็จะต้องภาษารทั้ง 2 อย่างเขาได้กัน

05:25ไปเลือกใครอย่างใดอย่างหนึ่ง สุดท้ายมันก็จะกลายเป็นว่า

05:27ธุรกิจอีกอย่างหนึ่งก็จะล้มหายทายจากไป

05:29ซึ่งผมเชื่อว่าเราคงไม่ต้องการลักษณานั้น

05:33คือหลักคิดอย่างนั้น นี้คือ มัน O.K.มากเลยนะคะ

05:35เพื่อเพื่อที่จะพาทั้งหมดไปด้วยกัน แล้วก็

05:38ไม่ลำบากใช่ไหมบ้าค่ะ prospect

05:40แต่ว่าด้วยตัวนโยบายตั้งแต่ต้นตอนที่ท่านยัง

05:42ไม่ได้มานั่งกappleอ�� forbidden people

05:43ที่บอกว่าคั้นต่ำ

05:45มันจะต้องยกขึ้นไป

05:47ปลายทางปี 70 มันแพ้งมากเลย

05:50เราจะไปถึงจุบนั้นได้เหรอคะ

05:52ถ้าไม่ได้เราจะอธิบายอย่างไร

05:55เราพูดว่า

05:56ตอนแรกเราจะยกค่าแ Cannon ขึ้นหมายถึง 400 ก่อน

05:58ค่าแ poetry แต่ถึง 400 ก่อน

06:00หลังจากนั้น

06:01เราก็จะต้องไปดูว่าศัฐฐกิดเป็นอย่างไร

06:03ถ้าเกิดสมบุษณฐฐกิดมันดี

06:05เราก็จะทยอยปรับขึ้นไปเรื่อยๆ จนถึง 600 บาท

06:08แต่ว่า เนื้องจากด้วยตอนนี้มันมีความผัญผลuszของโลก

06:15หรือเรื่องอาจจะความไม่ค่อย writers

06:29มันคงไม่ได้

06:32แต่จำเป็นที่จะต้องทำให้สมดุลกัน ทั้ง 2 ฝ่าย

06:37ท่านแพล่นในระยะสั่น ระยะกลาง ระยะหญาว

06:39ในเนื้องานของกระสวงแรงงาน ตัวนั่นเองหรอกจะพุช pasa

06:46ถ้าเป็นระยะสั่นก่อน opponent

06:48ผมอยากทำให้ความปล่องใสก่อน

06:50เพราะว่า สุดท้าย ความปล่องใสสร้างความเชื่อมันตำ

06:53ตอนนี้เรื่องหลัก ๆ ก็มีเรื่อง скY night

06:59不多 ว่ามันมีการตั้งคณะกรรมการล่ะขึ้นอยู่แล้ว

07:02เรื่องนึงก็คือต้องลอผลจากคณะกรรมการ์ที่ตั้งขึ้นมา

07:06ส่วนเรื่องนึงมีเรื่องปรโกรร์ม 7,900 ล้าน

07:11เรื่องนี้ยังไม่จบว่าสรุปificarервmittel

07:18ถ้า geg 화장到มีผลถึง việcกับมา compo

07:24เราต้องรู้ค่อนเททจริงของมันก่อน

07:26เรื่องของ DSI

07:28เรื่อง DSi เนี่ย มันเป็นเรื่องที่ อันนี้ถ้าอธิบายให้ฟังเข้าๆ

07:34อันนี้คือ หัวคิวแรงงาน ใช่ไหมครับ

07:35ใช่ หัวคิวแรงงาน DSi คือ หัวคิวแรงงาน

07:37ที่บอกว่า 4 bunlarıด r ひล้耀น restrictive be mass. ที่การคำนวดมันต่างกัน

07:42อธิบายก่อนว่า การคำนวดมันต่างกัน มันไม่ได้ต่างจากлагодарeen

07:45่าเมืองอา szczególสๆก scand planordinatorกันรับที่จะต่างจากการที่เป็นตัวเลขประเมิน

07:48ประเมินว่าจะตัวเลขที่เกิดขึ้นจริง

07:50มันอาจจังiciónมาร发 400 ย MillView เท่าที่เราเห็น

07:53แต่ประเมินว่าจริงๆแล้วมันควรจะสูงเท่านี้

07:56เป็นหลายพันล้าน

07:57ประเด็นต์ก็คือเรา

07:59อันนี้ขั้นตอน

08:01มันไม่ได้เกี่ยวกับข้ารชาการไทยก่อน

08:03เรื่องที่เกิดขึ้นก็คือ มันเป็นการที่เจ้าหน้าที่ของต่างประเทศแล้วกัน

08:09เจ้าหน้าที่ต่างประเทศนี้ เขามีการเรียกเก็บเงิน

08:12ซึ่งมันก็มีการเรียกเก็บเงินคนที่เขาอยู่ในประเทศ

08:18แล้วก็ส่งเงินไปให้ต่างประเทศ

08:19เพื่อไปดำเนินการเรื่องเอกสารอะไรของในการนั้น

08:23หรืออาจจะมีอย่างอื่นด้วยอันนี้เราไม่ทราบ เพราะเพราะมันยังไม่ได้ผลสรุปออกมาว่าเป็นอย่างไร

08:28แต่ว่ามีการเรียกเก็บเงินจากทางนู้น ถูกไหมครับ

08:30ซึ่งการที่เรียกเก็บเงินจากทางนู้น มันไม่ได้เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ไทย

08:35เพราะฉะนั้นเรื่องนี้มันก็เป็นเรื่องที่เดี๋ยวเราต้องรอผลสรุปจาก DSI ก่อนว่าสรุปแล้วมันเป็นยังไง กันแน่ว่าสรุปแล้วให้เส้นทางที่โอนไปถึงต่างประเทศแล้วมันมีการโอนกลับมา มายังนักกันเมืองในไทยไหม

08:48ถ้าเกิดมีเราก็ต้องว่ากันต่อไป แต่ตอนนี้กระววนการยังไม่ถึงตรงนั้น

08:53แต่เรื่องนี้เราก็ต้องพยายามให้กระจ่างขึ้น นี่คือระยะสั้นก่อน

08:58ทีนี้ถ้าเกิดถามบอกระยะกลาง เราก็ต้องมีการ upskill-reskill

09:07ตัว upskill-reskill มันสามารถต้องมีการไป คือตอนนี้เศรษฐกิจไทยเรา ยังเพิ่งพาธุรกิจประเภทแบบเก่า ธุรกิจเก่ายังค่อนข้างเยอะอยู่

09:19เยอะจริงค่ะ

09:20เราต้องพยายามให้คนมีสกิลในธุรกิจแบบใหม่ ซึ่งตรงนี้เราก็จะมีการ upskill-reskill ตรงนี้

09:29ก็คืออย่างเช่นด้าน AI อย่างตอนนี้มันมีเรื่องอย่างเช่น Data Labeling ก็คือการทำให้ AI มีการเรียนรู้เรื่องต่าง ๆ

09:39ซึ่งอันนี้จริง ๆ แล้วมันก็มีการจ้างงานค่อนข้างจะสูงมากในหมดนี้นะครับ

09:45แล้วก็ค่าแรงก็ถือว่าค่อนข้างดี คือเท่าที่ผมทราบมาก็อาจจะประมาณ 30,000 บาทขึ้นไป

09:51สำหรับตรงนี้ Data Labeling

09:54เพราะฉะนั้นตรงนี้มันก็จะเป็นอีกทรุปรกิจหนึ่งถึง ถ้าเกิดสมมุติว่าผมจะสามารถไป Connect กับบริษัทใหญ่ ๆ

10:01เพื่อให้เขามาลงทุนในประเทศไทยเรา ว่าให้เราเป็น Hub ในการทำเรื่อง Data Labeling

10:07มันก็จะสามารถทำให้ประเทศไทยเรามีรายได้ที่สูงขึ้น

10:10ก็คืออย่างที่พูดไปเมื่อกี้ ว่าเหมือนเราจะมีการยกระดับค่าเฉลี่ย แรง งานขึ้นใช่ไหม

10:15อันนี้ก็จะเป็นโจทย์หนึ่งที่ทำให้เรายกระดับค่าเฉลี่ยย แรงงานขึ้นไปได้

10:20แล้วส่วนทะแผนระยะย่าวเนี่ย

10:23hace счตรกหลายอย่าวของ influen inflation to zero

10:36การแก้กกดหมายมันจะใช้เวลาอาจจะประมาณ 2 ปีนะครับ

10:40ก็อาจประมาณ

10:56มีส่วนไหนในเนื้องานของท่านที่ท่านกังบนไหมคะ

10:59ว่ากลัวจะทำแล้วไม่ทันในจังหวะที่เรากำลังนั่งอยู่

11:03เพราะว่าเรานับนับดูปี 70

11:05เมื่ออยู่ครบวสภาษณ์ ก็คือเลือกตั้งแล้ว

11:19เท่าที่ดูต่อนนี้ยังไม่มีนะครับ

11:30กู้reensคือ มาแลเซีย จริง ๆ แล้วค่าแหลงเก่าก็ใกล้เคลียกับเรา

11:36แต่เก่ามีตำแหน่งงานที่เยอะโหอสม dread

11:40พอเด็นสำคัญอยู่ตรงที่ค่าเยอะ ค่อนข้างแพง

11:45พอเยอะร์เฟรคessionsแพง จ Legacy of Lastists wasn't able to provide a testing for BTC

11:50พอไม่อยาก ninguémอยากจะไปทำให้ย่ responsive as a Amazon

11:54ก็เข้าไปและสวรดิการ์ีการอีกへสุดการกับได้

11:58การคุมค้องตามกดหมายมันก็ไม่ได้

12:01เพราะฉะนั้นเนี้ยเรื่องนี้เป็นเรื่องที่เราจะต้องไปเจรอจา

12:05กับมะเร shout billion

12:06prawda เรื่อง MOU ว่า

12:08เราจะสามารถทำยังไง sigma嗯 ไอ้ตรงนี้

12:13แรงงาน DANIEL แลแลจะได้เข้าไปอย่าง Vote หมายแล้ว

12:15ตอนนี่เองเท่าที่ทราบมาก็คือเขาก็บอกว่า

12:18มีบางส่วนที่เขากำลังเปิดลับอยู่

12:21ก็คือเรื่องเกี่ยวกับพวกนวด Spa

12:23พวกนี้เขาบอกว่ากำลังเปิดรับอยู่แล้วตัวนี้ค่าแรงก็จะอยู่ประมาณสัก 30,000 ดีนะ

12:30ซึ่งค่าแรงดี ทีนี้เรากำลังจะต้องไปคุยกับทางมาเลเซียวว่า

12:35ขอโคต้าตรงนี้ได้ไหม

12:37ถ้าเราได้โคต้าจำนวนคนงานตรงนี้มามันก็ทำให้เรามีรายได้ที่สูงขึ้นได้

12:42เผ้าเราพูดถึงแนißงานที่เป็นต่างชาติในส่วนที่มาทำในไทยrebơ

12:45ตอนนี้คนก็จะสงสัยว่าหน้าจุดยืชน์ของเราที่กำลังมีปัญหาก desenvolv风評ธ

13:00เล่ากระทบในส่วนนี้มากน้อยแค่ไหนยังไงไหมคะ

13:02จะต้องพูดอย่างนี้油 reports

13:06ถ้าเอาตามข้อเทษจริงก่อนแล้วกัน rze jab

13:09ถ้าข้อเทษจริงก็คือพอเรามีการปิดดาล

13:12ก็เท่ากับว่าไม่มีแรงงานจาก กําพูชาเข้ามาเพิ่ม

13:16ทีนี้ตัวแรงงานจากทาง เมียนมาั่üğเองก็มีปัญหաอยู่บางส่วน

13:21เพราะว่าเมื่อก่อนนี้ทาง เมียนมาเข้าเปิดให้เราทำ M.O.U

13:25สามารถนำคนจากประเทศเมียนมาเข้ามาได้แบบไม่จํากัด

13:30แต่ด้วยสถ 194 การณ์ปัจจุบัน gentr

13:34태夫เอง ก็มองว่าอยากจะให้คนงานอยู่ในประเทศเขาเพื่อที่เขาจะได้พัฒนาประเทศเขาได้

13:40เขาก็เลยบอกว่าต่อไปนี้เขาอาจจะให้แค่เดือนนึงประมาณ 600 คน

13:44อ Glorikka kilogram BPT มีกรอบขึ้นมา

13:46บ่าจะให้อาจจะให้ 600 คน

13:48ซึ่งเรื่องพวกนี้มันก็ทำให้การจัดสันแรงงานที่เข้ามาต่างllieторовก่ำกว่า

13:53ก็อาจจะยากนิดนึง

13:55เพราะฉะนั้นตอนนี้มันก็เลยกลายเป็นว่ามีแรงงานที่ผิดกฎหมายลักรอบเข้ามาเยอะ

14:00แล้วก็ต้องไปจัดการ

14:01ซึ่งเราต้องไปจัดการตรงส่วนนี้

14:03ถ้าเกิดสมมุติว่าจัดการคือจัดการเพื่อให้มันถูกกฎหมาย

14:06คือเราไม่ได้ว่าปิดกั้นโอกาส

14:09เพียงแต่ว่าสิ่งที่เราต้องการคือเพื่อให้มันสามารถจัดการทุกอย่างให้ได้

14:15มีความสามารถในการที่เราควบคุมโลกได้

14:19มีเรื่องความมั่นครง

14:21แล้วก็เรื่องการที่ว่า

14:23พวกนี้เข้ามาแล้วไม่มาแย้งงาน

14:25ในสิ่งที่คนไทยควรจะได้รับ

14:28ก็คือ เป็น 3 ส่วนที่เราจะต้องเข้าไปดูแลตรงนี้

14:31แต่ว่าถ้าเกิดเราจะมีการขึ้นถ similarly

14:34เราขึ้นได้เพื่อให้มันถูกกดหมาย

14:36ดูถ้าแรกษมตรีก็ใส่ใจกับงาน ทำงานเยอะขนาดนี้

14:40ตอนแรกๆที่เข้ามาในจังหวะเวลาเอง

14:43ลำบากใจมั้ย время

14:44เพราะเราก็เป็นรักษมตรีหน้าใหม่

14:46ที่มาจากตระคุณการเมืองด้วย

14:48เคยๆ รู้สึกลำบากใจมั้ย

14:53ไม่เลยครับ

14:54เพราะว่าจริงๆ ทุกคนก็

14:58เวลาเรามาทำงาน

15:00ทุกคนก็มีความมุ่งหมายของเท่าเอง

15:02มันไม่ได้เกี่ยวกับว่าเรามาจากตะกูลไหน เรามาจากนำสกุลอะไร

15:07ถูกไหมครับ, ทุกคนมีจุดมุ่งหมายของตรงว่าอยากเข้ามาทำอะไรเพื่อประเทศบ้าง

15:11สิ่งนี้เป็นสิ่งที่อยู่ในใจเรา

15:14เรามี passion อยู่ว่าฮะๆ อยากจะทำให้ประเทศนี้มันดีขึ้น

15:18เพราะฉะนั้นพอมันมีโอกาสเราก็รู้สึกว่าตอนนี้ก่ ㅇ ตะล 까 sure เริงติ อยู่

15:22แล้ว versucht เวลามีคนมองเอา ก็หลานนี่

15:28ก็ไม่เป็นไร แล้วคับ possible เออ แล้วสุดท้าย

15:31어쨌든หมดมันก็ต้องจบที่本งาน ถูกไหม

15:34คือถ้าเกิดส remotely ต้องทำให้กระสวงมันพัฒนาต่อไปได้

15:38มันก็แสดงว่าเรามีศักยาภาพเทียงพอ

15:41แต่ถ้าเกิดเราทำไม่ได้ คนเขาจะต่อว่าเราก็เป็นเรื่องที่ถูกแล้ว

15:44เพราะคุณทำไม่ได้

15:46ถูกไหมครับ ผมว่ามองว่ามันก็เป็นเรื่องปกติครับ

16:00ถามในการเมืองภาพใหญ่หน่อยค่ะ

16:02ในจุดที่เรามา แล้วก็อยากทำงานเต็มที่แน่

16:05แต่มันจะมีปัญหาอะไรไหม

16:08กับการที่ว่า คนมองร smiling จะอยู่ไม่ยาว

16:10จะอยู่ครบวาระหรือเปล่า

16:12กระแสเรี๋ยวเรướงของยุษถ่ายอย่างนี้ค่ะ

16:14คือเรื่องนี้ก็ผมว่ามันอาจจะเป็นภาพใหญ่เกินไปสำหรับผมแล้วกันนะ

16:20พูดอย่างนี้แล้วกัน แต่ถ้าถามผมผมมองว่าผมค่อนข้างเชื่อมั่นนะ

16:23ว่ารัฐบาลชุดนี้จะอยู่ครบว่าละ

16:26เพราะว่าจริงๆแล้วถามบอกว่าในสิ่งที่เกิดขึ้นหลายๆเรื่อง

16:30ถามบอกว่ามันเป็นข้อเทศจริงมันผิดจริงไหม

16:33ผมว่ามันก็ไม่ได้มีข้อทีจริงอย่างนั้นนะครับ

16:36ถูกไหมครับ

16:37คือตรัทธิมонตรีก็อยู่กับเพื่อไทยมานานนะ

16:40มองสิ่งที่เพื่อไทย กำลังพระเชิญ

16:44ก็คิดอยู่ในจุดที่ลำบากไหมคะ

16:46ก็ไม่น่าจะลำบากเส gradient

16:50หรือว่า clothing ลำบากวันนี้

16:51ผมว่า เมื่อก่อนพักเพื่อไทย เราสิ่งเยอะب่lekเก eder

16:56สمhãรายไทยทำ вид

16:59ว่าน่าจะโดนเยอะก่อนนี้นะครับ

17:01จุดนี้มันก็คงเป็นจุดที่

17:03เราคงไม่ได้ไปวิตกกับมัน

17:06เราก็คงทำได้แค่ทำวันนี้ให้ทีที่สุดถูกไหม

17:09แล้วสุดท้ายอะไรจะเกิด

17:10มันเป็นสิ่งที่เราไม่สามารถจะกำหนดได้

17:13ฝากอะไรถึงพี่น้องประชาชนไหมคะ

17:15ไม่ว่าเขาจะมองเราอย่างไร

17:18ก็คงไม่มีอะไรมากก็ขอโอกาสได้ทำงานก่อน

17:22ใช่ไหมครับ แล้วถ้าเกิดทำงานออกมาแล้วไม่ดี

17:24ใครจะต่อว่าอะไรผมก็ยินดีนอำหรับคำตัดสินของทุกคนครับ

17:28ภายในระยะเวลาก็เกิบ 2 ปีที่เหลืออยู่หากว่าครบวาระ

17:31จะได้เห็นผลงานแบบเต็มๆเลยใช่ไหมคะ

17:33ครับ แน่นอนครับ

17:35ทำเต็มที่ครับทุกวัน

17:36ครับทุกวันครับ

17:37ตอนนี้เอาจริงนี้ถามบอกว่าท่านับวันนี้เป็นวันที่ 6 นะครับ

17:42เพราะว่าเข้ามาวันแรกวันสุข แล้วก็อาทิทย์ที่แล้วก็จันอังคารพุทธ

17:47แล้วก็จันอังคารนี่ 6 วัน ยังไม่ครบอาทิตย์เลยครับตอนนี้

17:55ทุกคนก็มีจุดมุ่งหมายของตัวอย่างว่าอยากเข้ามาทำอะไรเพื่อประเทศบ้าง

17:59ก็สิ่งๆ นี่ก็เป็นสิ่งที่มันอยู่ในใจเรา

18:15แต่ถ้าเกิดเราทำไม่ได้

18:21คนเราเป็นหน้าคwordsเมืองต้องพูดความจริง

18:23ต้องพูดในสิ่งที่ความเป็นจริง

18:26อย่าพูด beber พูด แต่ ให้ตัว เอง ดูดี เพื่อ วัง เสียง ข้างหน้า

18:34มอนขนอก แล้ว เดียว นี้ มันมองขนอก หมด กันพัช ชน เขา รู้ เขาตือ สาร

18:40โซเซ่อร์ lies อง ๆ เขา มองขนอก หมด ว่า คำ พูด แต่ istoire คำ ที่ บอกมา มัน así

18:45มัน พูด เป้า กุ้ง เป้า は คน กุ่ม นึง เพื่อ เพื่อ เพื่อ เอ็ก ได้ อะไร

18:50ที่สุดที่สุดที่สุดท้าย

ได้ดีไม่ใช่เพราะตระกูล รอลุ้นผลงาน “พงศ์กวิน” | ขอเวลานอก | 19 ก.ค. 68 | PART 2

Category

Transcript

Recommended