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Camille Le Gal présente Fairly Made, la start-up qu'elle a créée avec Laure Betsch.

🔗 Succesful : rencontre avec Camille Le Gal, co-fondatrice de Fairly Made : https://www.marieclaire.fr/qu-est-ce-que-fairly-made-la-startup-tech-de-la-mode-eco-responsable-qui-vient-de-lever-15-millions-d-euros,1497407.asp
Transcription
00:00On s'est dit, waouh, il y a encore du chemin à faire pour que l'entrepreneuriat au féminin soit aussi égalitaire.
00:05Hello Marie-Claire, je suis Camille Le Gall, la cofondatrice de Fairly Made.
00:08C'est avant tout une histoire d'amitié, puisque j'ai cofondé Fairly Made avec Laure Betch, une amie du lycée.
00:14Et aujourd'hui, Fairly Made, c'est un logiciel qui aide les marques à tracer l'origine de leurs produits,
00:19mesurer l'impact et communiquer directement aux consommateurs l'impact social et environnemental des vêtements.
00:25En 2017, avec Laure, mon associée, on a réfléchi à ce qu'on pouvait faire, nous, pour l'industrie dans laquelle on travaillait.
00:32Laure, elle travaillait en fast fashion pour un grand groupe et produisait plus d'une collection par semaine.
00:37Moi, de mon côté, j'étais dans le luxe et on a réalisé que l'industrie, dans ses deux pôles, était complètement opaque.
00:44On n'avait pas d'informations sur l'arrière-cours du vêtement, qui fabriquait, mais également qui faisait la matière, tissait, faisait le fil, allait chercher la matière première.
00:55Et donc, toute cette arrière-cours, on a voulu en parler.
00:57C'est cette envie de transparence de laquelle est née Fairly Made, avec une logique de QR code qui permet de scanner le vêtement
01:04et d'avoir tout un lot d'informations, l'origine du produit, mais aussi son impact sur la biodiversité, le kilogramme carbone,
01:11l'énergie et la ressource nécessaires pour le fabriquer.
01:14Et donc, aujourd'hui, c'est vraiment ce logiciel qui permet aux marques d'offrir plus de transparence à leurs équipes en interne,
01:20mais aussi à la consommatrice en boutique.
01:22Après trois années, justement, de rentabilité, on a décidé de grandir avec, en ligne de mire,
01:29devenir le leader international de la traçabilité et de la mesure d'impact.
01:33Et c'est là où les premières difficultés sur la partie financière sont arrivées,
01:36puisqu'on s'est heurtées à du machisme dans les différentes rencontres, que ce soit des familier-office ou des fonds.
01:44Un milieu très masculin, là où avant, on n'avait aucun sentiment de difficulté en tant que femme pour justement entreprendre.
01:53La levée de fonds, c'était les premiers moments où on s'est dit, waouh, il y a encore du chemin à faire pour que l'entrepreneuriat au féminin soit aussi égalitaire.
02:01Alors s'il y a beaucoup de femmes aujourd'hui qui portent ces messages, moi j'en suis extrêmement fière.
02:05Un élément qui nous a marqué quand on est arrivé sur ce métier à l'époque, c'est que finalement, il y avait beaucoup d'hommes,
02:11beaucoup d'hommes dans le métier du sourcing, des achats, du trading, donc très masculins, pour le meilleur ou pour le pire.
02:19Mais en tout cas, que finalement, ce n'était pas spécialement représentatif aussi du monde industriel et des femmes qui travaillent aussi sur les chaînes de production.
02:26Et quand on est en usine, on voit beaucoup de femmes, notamment dans les usines de manufacture et notamment dans les filatures.
02:32Je me souviens encore de visites en usine, notamment en Inde, quand on découvre des drames qui existent encore avec de l'esclavage moderne,
02:39des systèmes qu'on nomme les sous-mangalies de recrutement de jeunes filles âgées de 14 à 15 ans
02:44et qui ensuite restent en usine pendant trois ans afin d'obtenir une dot et de se marier,
02:50et qui en fait ne sortent pas des usines pendant trois ans avec des salaires de misère.
02:54Oui, je pense que ça, c'est des choses qui résonnent encore plus en nous, notamment de par l'âge et le fait qu'on soit des femmes.
03:03Donc voilà, aujourd'hui, je pense qu'il y a de la place et encore une fois, un message qui doit être porté par tout le monde.
03:09Mais je trouve ça super qu'il y ait aussi beaucoup, beaucoup de femmes qui portent ces messages.
03:12Merci.
03:13Merci.
03:14Merci.
03:15Merci.
03:16Merci.
03:17Merci.
03:18Merci.
03:19Merci.

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