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Trascrizione
00:00Le politiche passive e attive del lavoro, il modello dell'artigianato.
00:05È il titolo del convegno nazionale promosso dall'ente bilaterale nazionale dell'artigianato
00:10e dal fondo di solidarietà bilaterale dell'artigianato che si è svolto a Montepulciano
00:16nel contesto della manifestazione Luci sul lavoro.
00:20L'incontro ha rappresentato un'importante occasione di approfondimento sul ruolo strategico
00:25della bilateralità dell'artigianato nella costruzione di un mercato del lavoro più equo, dinamico e resiliente.
00:32Al centro del dibattito l'integrazione tra ammortizzatori sociali e politiche attive
00:37con un'attenzione particolare all'esperienza del sistema bilaterale dell'artigianato
00:42capace di coniugare il sostegno al reddito con percorsi concreti di formazione e riqualificazione professionale.
00:49Un modello avanzato che attraverso l'FSBA e fondo artigianato per la formazione continua
00:55dimostra come sia possibile offrire risposte efficaci alle crisi aziendali e alle transizioni occupazionali.
01:02Vorremmo incrociare nell'ambito dell'attività, della bilateralità, questi due aspetti fondamentali del mercato del lavoro.
01:11Come? Naturalmente investendo sulla formazione già adesso ci sono esempi concreti di sinergie
01:19fra il fondo di solidarietà bilaterale dell'artigianato che eroga ammortizzatori sociali
01:24e fondo artigianato che fa formazione continua ma anche attraverso le altre potenzialità
01:31che l'ente bilaterale nazionale ha in termini di mercato del lavoro, in termini di competenze, in termini di matching.
01:38Tra i relatori intervenuti, esponenti delle istituzioni, del mondo accademico, delle parti sociali e dei sistemi regionali del lavoro.
01:47Il contributo del Ministero del Lavoro ha posto l'attenzione sulle linee di intervento nazionali
01:52che si muovono nella stessa direzione come il fondo nuove competenze, goal, garanzia, occupabilità dei lavoratori
02:00e i fondi europei per la riqualificazione nei casi di crisi industriale.
02:05L'importanza è anche intervenire in maniera prospettica e quindi con delle politiche attive del lavoro
02:09quindi legate alla formazione, al miglioramento delle competenze oppure alla diversificazione delle competenze
02:14perché nel momento in cui un lavoratore è a rischio di licenziamento
02:17quindi sì, è importante la politica passiva per sostenerlo in quel momento
02:21ma se deve immaginare in prospettiva ciò che potrebbe essere
02:24cioè rafforzare quelle competenze per farlo rimanere l'azienda
02:27oppure molto più probabilmente immaginare di andare verso altri liti
02:31quindi significa migliorare le competenze per poter in qualche modo arrivare
02:35e andare a lavorare in altri e diversi mercati del lavoro.
02:38Un altro punto centrale emerso nel corso del convegno
02:41è stato il valore aggiunto del sistema bilaterale nel produrre dati e analisi di scenario.
02:47Ebna in particolare si conferma un importante provider di dati utili
02:52sia alla programmazione delle politiche del lavoro e allo sviluppo di interventi mirati sul territorio.
02:58Noi vogliamo dare delle effettive possibilità alle imprese e ai lavoratori di riprendersi dopo il periodo di crisi
03:05e crediamo fortissimamente nel valore della formazione continua
03:09e quindi abbinando un periodo di formazione durante i periodi in cui i lavoratori sono in sospensione dell'attività produttiva
03:17sono in cassa integrazione, riteniamo che si possano avere delle maggiori chance di successo della ripresa produttiva
03:24e quindi anche che questo possa contribuire in modo molto rilevante alla conservazione dei posti di lavoro.
03:30Il convegno si è concluso con un rinnovato impegno a consolidare il modello dell'artigianato
03:36come leva per una crescita inclusiva fondata sulla formazione permanente, la qualità del lavoro e la partecipazione delle parti sociali.
03:45Un messaggio chiaro, il futuro del lavoro si costruisce attraverso la cooperazione, l'innovazione
03:51e la capacità di rispondere con strumenti integrati ai bisogni reali di persone e imprese.

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