Copy of Am Arbeitsplatz und in der Schule: Ab wie viel Grad gibt's eigentlich hitzefrei für Arbeitnehmer?

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00:00Sommer, Sonne und Temperaturen jenseits der 30 Grad, da wünschen sich viele Arbeitnehmer

00:12zurück in die Schulzeit, als es noch hitzefrei gab. Doch wie sieht es eigentlich im Berufsleben

00:17aus? Einen gesetzlichen Anspruch auf hitzefrei gibt es für Arbeitnehmer in Deutschland nur

00:23selten. Grundsätzlich entscheidet der Arbeitgeber, wann und wo gearbeitet wird. Allerdings muss er

00:29die Gesundheit seiner Mitarbeiter schützen. Laut Arbeitsstättenregel ASR A 3.5 sind

00:36Temperaturen über 35 Grad im Büro unzulässig. In solchen Fällen können Beschäftigte verlangen,

00:42in einen anderen Raum zu wechseln oder sogar freizubekommen. Schon ab 26 Grad muss der

00:48Arbeitgeber Maßnahmen wie Ventilatoren, Gleitzeit oder kostenlose Getränke anbieten. Wer besonders

00:54hitzeempfindlich ist, etwa Schwangere oder Menschen mit Herzproblemen, kann unter Umständen

00:59früher hitzefrei bekommen. Und wer seinen eigenen Ventilator mitbringen möchte, sollte das vorher

01:05mit dem Chef absprechen.