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  • il y a 1 an

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Transcription
00:00Vous cherchez un emploi temporaire pour l'été, l'hiver ou entre deux périodes d'études ?
00:04Le travail saisonnier est une solution idéale pour les étudiants comme pour les demandeurs d'emploi.
00:09Mais en quoi consiste ce type de contrat et quelles sont ses spécificités ?
00:13Le travail saisonnier désigne des emplois temporaires liés aux saisons ou à des pics d'activités récurrents chaque année.
00:18Vendange à la fin de l'été, restauration en haute saison, moniteur de ski en hiver...
00:23Mais attention, ce type de contrat ne concerne ni les remplacements, ni les stages, ni les ouvertures de nouveaux établissements.
00:29Parmi les emplois les plus courants en hiver, moniteur de ski, l'un des mieux rémunérés, jusqu'à 3000 euros par mois, voire plus avec les pourboires.
00:37Pisteur, secouriste ou responsable de remontée mécanique, jusqu'à 3500 euros brut mensuel.
00:42Animateur, livreur, préparateur de colis, très recherché autour des fêtes de fin d'année.
00:47L'été, on retrouve les cueillettes, vendanges, camping, restauration ou hôtellerie.
00:51Des postes parfois bien payés, surtout dans des zones touristiques, avec des pourboires et des avantages en nature, comme le logement ou les repas.
00:58Le contrat saisonnier prend la forme d'un CDD spécifique, souvent sans date de fin, mais avec une durée minimale précisée.
01:05Il peut être renouvelé sans carence.
01:07Il ouvre droit à 2 jours et demi de congés payés par mois, un temps de travail hebdomadaire de 35 heures, des heures supplémentaires rémunérées et un revenu au minimum équivalent au SMIC horaire.
01:16Mais attention, contrairement au CDD classique, aucune prime de précarité n'est versée à la fin du contrat.
Commentaires

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  1. Capital
    il y a 17 heures