00:00Nesta semana foi votada a regulamentação da reforma tributária, mais especificamente aquele item do projeto que regulamenta o comitê gestor dos impostos únicos.
00:12Só que o seguinte, no meio da proposta, como direi parafraseando aquele poeta, no meio da proposta havia um jabuti e havia um jabuti no meio da proposta.
00:21E o jabuti no meio da proposta era a taxação das grandes fortunas. O que aconteceu? Era uma proposta do PSOL, o PSOL tentou emplacar, não conseguiu porque ela foi derrotada por 262 votos contra 136.
00:36Ou seja, meu caro, no final das contas, a esquerda mais uma vez foi derrotada na Câmara em uma pauta que é muito a cara da esquerda.
00:46Ou seja, mostrando que o Brasil, que a Câmara, pelo menos em alguns momentos, ainda tem alguma sensibilidade.
00:54Meu caro, o PSOL e os membros do PSOL, eles não têm autocrítica, eles não entendem o meio ambiente onde eles estão inseridos.
01:03E nenhum lugar do mundo prospera esse tipo de taxação.
01:07O lugar que tentou fazer, trazendo de novo a França, a França fez isso acho que 15 anos atrás, e de repente, do dia para a noite, bilionários e milionários franceses se tornaram bilionários e milionários suíços, belgas, irlandeses, etc.
01:22Quer dizer, quando a gente leva em conta que a maioria dos membros da Câmara dos Deputados, a maioria dos membros do Senado, são milionários eles mesmos, seriam impactados diretamente,
01:33inclusive naquela proposta estapafúrdia, excrescência de taxar os VBGLs como herança.
01:42Quer dizer, tudo isso é a ideia da esquerda que é partícipe de uma cultura de inveja.
01:51Esse que é o grande problema que nós estamos vendo.
01:53Isso não funciona, e mesmo que fosse para frente, isso é só uma retaliação pelo sucesso alheio.
01:59Isso é uma maneira da gente conseguir coibir o mérito, que é um dos maiores problemas que a esquerda tem.
02:05A esquerda não acredita no mérito, e é por isso que a esquerda é fadada ao esquecimento.
02:10Nós temos um problema sério aqui no Brasil, que a gente tem que resolver o problema fiscal.
02:14Mesmo que a gente tivesse taxado essas grandes fortunas, a quantidade de dinheiro que viria delas não seria suficiente para fazer o que a gente tem que fazer,
02:23que é conter o gasto público em duas frentes.
02:26A frente dos benefícios sociais, a frente do lado social, benefício social e a frente da seguridade pública e principalmente a questão do INSS.
02:41E a frente dos benefícios fiscais para as empresas.
02:45Enquanto a gente não pular de cabeça nessas duas piscinas e cortar os 600 bilhões de reais que nós gastamos,
02:53abrimos mão de receita para incentivar indústrias que a gente nunca fez sequer um estudo para entender se tem efeito positivo na geração de empregos,
03:03se existe alguma necessidade dessas empresas de fato serem protegidas contra a concorrência, uma série de pontos como esse.
03:10E, pelo outro lado, a questão que nós temos uma diversidade, uma pluralidade de benefícios, incluindo as pensões,
03:20que são associadas ao salário mínimo.
03:23São pessoas que recebem transferências de renda, essas pessoas não são mais membros produtivos da sociedade,
03:32estão sendo remunerados acima da perda da inflação, o que é totalmente incoerente.
03:37Não faz sentido.
03:38Enquanto a gente tiver gasto obrigatório com saúde, gasto obrigatório com educação,
03:47que depende da inflação e o aumento do PIB,
03:51sem que haja a capacidade de um governo sensível, competente, da área econômica,
03:56de sentar, como todos os outros países, e fazer um orçamento que leva em conta a necessidade de fato,
04:03porque hoje a situação é tão caótica que se sobra dinheiro de um lado nas áreas que são gastos obrigatórios,
04:10eles não podem ser transferidos para outras áreas.
04:12Então a gente tem que encontrar algum tipo de maneira, algum tipo de manobra, normalmente parafiscal,
04:18algum tipo de pedalada, para conseguir fazer com que essas outras áreas que necessitam de recursos,
04:25uma vez que sobrou de um lado e falta do outro,
04:28a gente não tem essa capacidade de transitar dentro de um orçamento,
04:32como é feito em qualquer tipo de organização.
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