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00:00Yo soy el presidente de los empresarios, no soy el gerente ni el director de un partido político.
00:05Nosotros no vamos a plantear eso, es decir, yo creo que para eso está el Congreso, para eso están los partidos políticos,
00:13cada uno tiene su responsabilidad, por tanto nosotros no vamos a entrar, pero si hay que decirlo claro,
00:20que la situación que tenemos en España en estos momentos no es política, el que me diga ahora que es buena,
00:26yo no creo que lo entendería, estamos en una situación de inestabilidad y estamos en una situación donde no sabemos bien qué va a pasar mañana
00:34y donde, bueno, estamos todo el día pendiente de vuestras informaciones, de a ver qué ha pasado o cuál es,
00:41o sea, que hasta el propio Torrente va a tener un problema en la próxima, Santiago Segura ha dicho que tiene casi un problema,
00:48que le han pisado el guión de la próxima película, es decir, que yo creo que, bueno, pues es una forma bastante,
00:56definida de que las cosas no están tan bien como pensamos y nosotros lo que necesitamos, a ver, nosotros necesitamos es estabilidad
01:05y nosotros además, y yo lo digo claramente, no nos gusta nunca, nos ha gustado los extremos, nunca,
01:12y nos gustan los espacios de alternancia política, razonable de un lado y de otro, dentro de lo que es un sentido de Estado,
01:20que es lo que ha funcionado durante muchísimos años, es decir, yo creo que esa es la realidad
01:24y por eso nosotros defendemos ese espíritu del 78, es decir, que es un poco lo que nos ha hecho los mejores años de este país,
01:32pero nos guste, nos guste, en estos momentos los extremos parece que andan bastante en este país
01:36y eso no es bueno para la economía, desde luego que no es bueno, y para la sociedad tampoco,
01:42y la realidad es que cuando vamos a la calle, y yo creo que estamos en un sitio que es una maravilla,
01:46que es Santander, pues no se ve la crispación que se ve en la política, la crispación que vemos en el Congreso,
01:56la crispación que vemos en este, y yo creo que los que son responsables de generarla deberían de bajar el pistón
02:03porque la sociedad pedimos otra cosa y yo creo que el respeto que nos tenemos es mucho mayor del que parece que está encima de la mesa,
02:10y eso nosotros lo vemos también, también en nuestro propio trato con los trabajadores, con los sindicatos, con los convenios,
02:18es verdad que hay momentos que son de más tensión, de menos, pero llevamos haciéndolo casi 50 años,
02:24hemos llegado a 15 acuerdos, desde que yo soy presidente de la CEO en momentos muy complicados,
02:30por ejemplo, el acuerdo de los riders, pues eso la patronal ha firmado, es decir,
02:35o sea, que no solo estamos diciendo que no, que también firmamos cosas, que sí, yo siempre digo que es la mejor infraestructura que tiene un país,
02:42que es la paz social, que es el diálogo social, bueno, pues yo reclamo ese diálogo social que veo que muchas veces en el gobierno se lo están saltando,
02:51o sea, por ejemplo, cuando me estabas preguntando, se me preguntaba antes, ¿por qué? ¿Qué demando?
02:57Pues una de las cosas que demando es que el diálogo social tripartito funcione y que nosotros estemos dispuestos a sentarnos,
03:04que a veces es fácil, que a veces no es tan fácil, pero que se ha demostrado ampliamente y muchas veces que hemos llegado a muchos acuerdos,
03:11a muchísimos acuerdos.
03:12Yo, bueno, yo las declaraciones que puede hacer la vicepresidenta, oye, le tengo mucho respeto, pues son las que ha hecho,
03:19y en la calle a mí no me dicen eso, pero bueno, igual nos encontramos con mundos paralelos, es decir, pero bueno, a ver,
03:29nosotros, lo primero que quiero que quede claro, nosotros no estamos planteando que no a la reforma,
03:34estamos planteando que se haga a través de las mesas de negociación, estamos hablando que se habla a través de 4.500 mesas de negociación colectiva,
03:42que es como se ha hecho siempre, y de hecho, normalmente en una mesa de negociación colectiva se habla de salario y se habla de horas,
03:49yo creo que es así.
03:50Nosotros, además, el año 23, recordar, y fue difícil esas cosas cuando digo que a veces cuesta, pero las sacamos adelante,
03:57firmamos con los sindicatos el Acuerdo Nacional de Convenios, y en el Acuerdo Nacional de Convenios hablamos de todo,
04:04pero de esto no hablamos, y sin embargo, pasó un año y los propios sindicatos reclamando un tema,
04:08pues les ayuda el Gobierno cuando ni nos lo han planteado, yo creo que no es muy serio,
04:13o sea, lo digo con toda seguridad y con mucho respeto a los sindicatos, con los cuales son nuestra contraparte,
04:19y siempre los pongo en valor, que coste, que en España si no existieran los sindicatos habría que inventárselos,
04:25yo lo digo porque también hay que poner en valor también lo que significa que estén,
04:30porque también aportan esa paz social que comentaba.
04:33A través del diálogo social, la vicepresidenta plantea un tema, pero ella plantea y viene ya de ser equivocado.
04:41¿Y por qué viene de ser equivocado? Porque, bueno, es legítimo, pero viene de ser equivocado desde el punto de vista del diálogo,
04:47porque lo que hace es firmar un acuerdo de Gobierno donde ya firma este papel,
04:52es decir, donde ya cuando se instala el Gobierno dice, no, no, y esto cae.
04:56¿Vale? Pues yo no puedo decir que sea ilegal porque no lo es, no digo que no sea ilegítimo,
05:03porque lo es desde el plano político, es legítimo, pero firman un papelito, porque sí, para instalar el Gobierno.
05:12Y ahí viene ya. Entonces, claro, cuando nos lleva a la mesa, y yo siempre lo comparo con un partido de fútbol,
05:18es como si te dieran y te dicen, ven, siéntate, lo vas a pasar fenomenal el partido, pero vas a perder 5-0.
05:22Bueno, ya está, es decir, disfruta, el árbitro, por cierto, va vestido del equipo contrario, etcétera, etcétera.
05:29Es así. Y entonces, bueno, pues toda la negociación era vamos a negociar, pero el final se llama 37 horas y media.
05:38Bueno, pues contarme qué negociación es esa. Por eso yo, desde el primer momento, estoy hablando del monólogo social,
05:47no del diálogo social, porque es que no se ha puesto encima la mesa. Y ya no entro en los motivos, porque los he explicado muchas veces,
05:55los 23.500 millones de euros de coste, se habla todo el día de pymes, pero nadie ha estado pensando en las pequeñitas empresas,
06:04lo que significa en el ámbito industrial, los turnos. Porque, de hecho, además, cuando nosotros hablamos, además, de horas,
06:12siempre se ha negociado al año. ¿Y por qué al año? Porque hay momentos, por ejemplo, fijaros en el turismo,
06:19donde en Semana Santa hay mucho más trabajo y en marzo no, es decir, donde luego ya la empresa,
06:23donde ya el sector pueda realmente negociar estos espacios, que es lo que se ha hecho siempre.
06:2837 horas y media es que ya he cumplido y se acabó. Es decir, yo creo que ese es el tema.
06:34Bien, como no le sale en el diálogo social el acuerdo, porque es que no le sale el acuerdo,
06:43y lo digo de verdad, y nosotros somos partidarios de los acuerdos, pero es que este no podemos opcionar,
06:49porque pensamos que no es bueno para el país, pues va y se inventa un diálogo social que no existe,
06:55que es el diálogo social bipartito.
06:57O sea, la Organización Internacional del Trabajo, la OIT, dice que el diálogo social es bipartito
07:04cuando está el gobierno, sindicatos y empresarios, y que es bipartito el habitual entre los sindicatos
07:10y nosotros, entre nosotros y los sindicatos.
07:12Pero no existe el diálogo entre el gobierno y una de las partes, porque eso, pues bueno, pues qué bien,
07:18o sea, pues muy bien, hemos firmado, estamos de acuerdo, ¿cómo no van a estar de acuerdo?
07:22Es que es así, con esa teoría vamos a trabajar menos para vivir mejor.
07:26Es decir, que yo, por cierto, recomendaría que medio de siete horas y media fueran veinte,
07:29¿por qué no? Es decir, si se gana más productividad, pues con veinte horas nos iría a todos bastante mejor.
07:38Pero como eso ve que ya no le sale y dice, ya ahora voy al Parlamento, vale.
07:44Y entonces el Parlamento incluso dice, oye, y vosotros a ver qué decís,
07:46es que, a ver, nosotros somos libres para hablar y trasladar nuestras opiniones a todos los grupos políticos,
07:53que es lo que hemos hecho, y es lo que han hecho nuestras organizaciones,
07:57pero nuestras organizaciones también, de panaderos, de electricistas, de fontaneros,
08:04el comercio de proximidad, etcétera, etcétera, etcétera.
08:07Los bares, la hostelería, bueno, que de forma natural no solo ha ido la COE,
08:12no solo ha ido Cepime, no solo ha ido los autónomos, sino que además han trasladado también,
08:17como no puede, a ver, que en casa hay cuatro mil quinientas organizaciones empresariales
08:21que confluyen en trescientas ochenta, capilarizan toda España y todos los sectores.
08:26Pues han ido a los partidos a decir, oiga, mire, esto es así.
08:31Bueno, pues la realidad es que hay una enmienda a la totalidad,
08:34que se tenía que haber votado ayer, que si no puede ser la semana que viene,
08:37y si no, irá a septiembre.
08:38Yo creo que se está alargando el chicle, porque cuando, como no sale,
08:42pues yo sigo con el debate, sigo teniendo un debate que sigue generando estabilidad,
08:48porque cuando tú ves los datos de crecimiento del empleo,
08:51es verdad que en la empresa, en la PyME grande, o sea, en la ME,
08:58y en la grande, el crecimiento del empleo está ahí,
09:01pero si veis en las empresas de menos de cinco trabajadores,
09:04el crecimiento del empleo es negativo, porque no se está creando empleo,
09:09o sea, en las empresas pequeñas.
09:11Esa es una realidad cuando decimos que crezcan las PyMEs.
09:16Bien, como de momento, yo no sé lo que va a pasar,
09:20pero hay, y de hecho hay tres enmiendas a la totalidad,
09:24puestas encima de la mesa por Junts, puestas encima de la mesa por el Partido Popular,
09:28y puestas encima de la mesa por Vox, y hoy o ayer también Coalición Canaria
09:33ha dicho que si los empresarios no están en esto, que ellos no lo ven.
09:37O sea, lo digo porque creo que lo acaban de decir ayer o hoy,
09:40por tanto, eso está así.
09:43Bueno, vamos a ver si sale, si no sale o deja de salir.
09:46Esto es lo que hay, nosotros hemos hecho el trabajo que teníamos que hacer.
09:49Pero, ¿qué pasa? Que como ve que igual no sale, se inventa otra.
09:55¿Y cuál es el nuevo invento?
09:58En el espacio de las horas está también el control horario.
10:04Y entonces dice, bueno, pues el control horario lo saco de aquí,
10:07porque como no me lo van a aprobar, y lo hago por un reglamento.
10:12Bueno, entonces yo no sé dónde queda ya ese diálogo social del que estábamos hablando.
10:17Y el control horario, que puede parecer tal,
10:21porque siempre es que somos los malos de la película,
10:23cuidado, porque al final acaba siendo un poco el mundo de Orwell también,
10:26donde los propios trabajadores van a decir,
10:28oiga, perdone, que yo también tengo mi derecho a la intimidad,
10:31que es eso que me estén revisando a mí, yo, ¿qué hago?
10:34Es decir, lo digo porque no va a ser tan fácil instalarlo,
10:37ya no digo por parte de las empresas,
10:39incluso por parte de las personas que digan, ¿esto qué es?
10:43Entonces, ahí es donde estamos.
10:45Y bueno, pues, y lo malo es que llevamos mucho tiempo con este tema.
10:51Es decir, cuando yo tengo los canutazos, llevo contestando sobre este tema,
10:56no sé si ya, es que ya no sé si es el tiempo,
10:58o sea, ya sueño con ello, porque además es que las cosas son lo que son.
11:05Y ahí sí diría que le invitaría a la vicepresidenta
11:08que vaya por el comercio de proximidad,
11:12que vaya por las ciudades, por los bares familiares
11:15o por los restaurantes del menú del día
11:18y que pregunte a ver qué opina.
11:21Y ya te digo que no, que no le van a decir lo que ella piensa.
11:24Pero bueno, es legítimo lo que ella intenta,
11:29pero nosotros no lo compartimos.
11:30Gracias.
11:31Gracias.
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