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  • 6 個月前
救生育率擬加碼育嬰留停津貼 全教總:不到最低薪資難育兒
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5081143

台灣每月出生人數幾低於萬人,為挽救生育率,勞動部正研修「就業保險法」,讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的父母得各再請領1個月津貼。全國教師工會總聯合會今(19)日開記者會指出,年輕父母工作年資及薪資所得多偏低,每個月育嬰留職津貼恐不到最低薪資28590元,難以保障基本生活需求,更遑論育兒,建議政府修法,

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文字稿
00:00就是在于老中部在前不久也公布了准备要修这个就业保险把让临满六个月育婴留子停薪津贴的这个双亲在育婴留子期间期满之后可以再各请一个月的育婴留子津贴以鼓励双亲共同负担这个育婴的责任
00:23我想这也是因为少子女化想要挽救我们少子女化这样子的一个危机所所产生的
00:31我想我要对劳动部这边正视这个问题予以肯定
00:36目前我们的一个基准就是投保薪资的六成
00:42110年7月1号起政府另外用公务预算加两成薪资补助也就叫六加二
00:51然后投保薪资的六成再加上政府给的两成
00:55那我们认为这样的一个八成薪资远远不够
00:59所以我们初步提出的希望津贴的基准提高
01:04至少要修正我们的公交人员保险法或救援保险法
01:09将育婴津贴的基准由现在的六成提高到八成
01:15再加上政府的两成所以不是六加二应该是八加二
01:20让它的乘数达到十成这第一个基准的部分
01:24我们觉得在这个基准的部分应该要做这样的处理
01:28那第二个部分育婴期间可勤领的时间月数
01:34以目前来讲勤领的月数是六个月
01:38我们认为应该要double要延长到十二个月
01:42我想整个育婴的一个这样的一个环境里面
01:46你没有透过这样子更长时间的一个可以申请
01:51这个给付的一个策略来做吸引
01:55大概不会有得到很好的一个效果
01:58所以我们认为第二个
01:59第二个 勤领的期间应该从六个月延长到十二个月
02:05那第三个部分就是勤领的这个可以申请的期间
02:11目前是到三岁
02:13目前我们是到三岁
02:16那我们认为因为国际的一个研究
02:20特别是我们在教育里面也了解
02:22婴幼儿在零到五岁
02:24它是大脑发育的一个关键期
02:26那三到六岁的一个婴幼儿能有高度照顾的需求
02:31而且这时间亲子之间的互动
02:34更容易建立他亲子的这样的一个依附感
02:37对整个孩子的一个生育教养的部分
02:40会有很大的一个帮助
02:42所以我们认为育婴这个请领
02:45而且国际劳工组织这边也提到
02:48育婴的申请育婴这个津贴的一个申请率
02:51跟整个你可以请领的时间是有相关性的
02:56所以我们认为说应该从目前的三岁延长到六岁
03:02也就是三加三六岁
03:04也可以呼应国家的一个零到六岁
03:09国家一起养的这样的一个政策
03:11那在这样的一个三个诉求底下
03:14我们期待政府还有我们朝野立委
03:17可以透过修法积极的在这个部分去展现
03:21我们对于少子女化有效的一个这样的一个提升
03:26但是这个少子女化虽然不是只靠经济因素
03:29但是对于已婚
03:30而且已经有生育规划的家庭来说
03:33今天就是最实际最实质最直接的一个做法
03:38可是可是以现在的物价跟育儿的这个经济负担来看
03:43其他一个月的津贴真的不够
03:46真的不够
03:47政府如果再用这种小修小补的方式
03:52小修小补的方式
03:53想要来面对这么严重的少子化危机
03:56这个是起不了作用
03:58所以刚刚理事长也提到了他们几点的这个主张
04:01基本上我们都是支持的
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