Le Quart d'heure toulousain sur la psychiatrie

ici Occitanie

Le syndicat SUD appelle les personnels soignants à une grève illimitée à l'hôpital psychiatrique du CHU de Toulouse

Transcript

00:00C'est le quart d'heure toulousain, 8h moins le quart et l'hôpital psychiatrique du CHU de Toulouse

00:04qui démarre une grève illimitée aujourd'hui pour dénoncer le manque de moyens et de personnel.

00:09On reçoit ce matin une infirmière de cet hôpital pour en parler, Marais Maison.

00:12Bonjour Edith Vauclard.

00:14Bonjour.

00:14Vous êtes adhérente au syndicat Sud Santé qui appelle avec la CGT à cette grève illimitée

00:19et vous nous apprenez qu'une unité entière est fermée à l'hôpital psychiatrique de Purpan.

00:24Qu'est-ce que ça signifie exactement ?

00:26Ça signifie 22 lits en moins pour accueillir des personnes qui souffrent.

00:30Et c'est une unité, vous pouvez nous dire en quoi elle consiste, quelle personne elle accueille cette unité ?

00:37Alors, globalement, il y a une unité fermée, mais en fait c'est deux moitiés d'unités fermées

00:43et comme il manque la moitié du personnel paramédical du fait d'arrêt maladie,

00:49on a fermé les deux moitiés d'unités et regroupé en une unité.

00:58Donc, on essaye d'accueillir à minima les patients des deux unités sur une.

01:04Avec des moyens très restreints, vous le disiez, des arrêts maladie.

01:08Vous parlez de souffrance au travail, vous auriez un exemple de ce type de souffrance ?

01:13La souffrance au travail, c'est l'épuisement des professionnels qui n'arrivent pas à exercer leur métier.

01:19Leur métier, c'est la relation, c'est être en lien avec l'autre.

01:24Le soin psychique, c'est un soin de lien, c'est la rencontre avec l'autre.

01:29La rencontre, c'est du temps.

01:30Et c'est aussi de construire un projet dans l'environnement de la personne qu'on soigne, avec l'entourage.

01:40Donc, ça nécessite de mobiliser une attention particulière à chacun,

01:44des conditions particulières de réflexion autour de la souffrance différente pour chacun

01:51et de comment on organise avec l'environnement du patient.

01:55Aujourd'hui, vous dénoncez un manque de temps et aussi une destruction d'outils de travail.

01:59Qu'est-ce que vous entendez par là ?

02:02Eh bien, c'est l'impossibilité d'exercer ce qui est notre métier,

02:06c'est-à-dire être en relation avec l'autre.

02:09C'est l'épuisement des professionnels parce qu'avec un manque d'effectifs,

02:13on remplace plus souvent.

02:16On va être déplacé d'un service à l'autre.

02:19On va avoir des roulements en 3-8,

02:23puisque c'est comme ça qu'on travaille à l'hôpital,

02:25qui vont être épuisants.

02:27On demande à ce que les postes de nuit,

02:31c'est-à-dire les infirmières, les personnes qui souhaitent travailler en nuit,

02:34soient maintenues en nuit,

02:36de manière à permettre aux autres de faire moins de nuit.

02:41Donc on demande des recrutements, effectivement.

02:43Mais ce n'est pas aujourd'hui qu'on les demande.

02:45Ça fait déjà des années,

02:47on avait déjà commencé à alerter à l'été 2023.

02:52On sait ce qui s'est passé en février de l'année dernière.

02:57Deux agressions sexuelles et le suicide d'un patient à l'hôpital.

03:01Voilà. Des incendies dans des unités,

03:05des soignants qui se font molester,

03:08contenir les personnes,

03:10ce n'est pas que des médicaments.

03:12Ce n'est pas l'enfermement.

03:14Quand on est réduit à ça,

03:16c'est qu'on ne sait pas soigner,

03:17et c'est qu'on ne peut pas soigner.

03:19Quand vous dites agression par des patients,

03:22c'est effectivement directement lié au manque de moyens humains, pour vous ?

03:25Pour nous, c'est clairement ça.

03:27Et ce n'est pas nous qui le disons.

03:29Toutes les études le démontrent.

03:31La contention psychique,

03:34c'est une présence humaine,

03:35c'est quelqu'un avec,

03:36on est en lien,

03:37quelqu'un avec qui va pouvoir recevoir notre attention,

03:40la comprendre,

03:42et nous permettre ainsi d'être apaisés.

03:45Ça marche très très bien,

03:46on sait très bien faire.

03:48mais nous avons besoin

03:50que des humains soient en face

03:52d'autres humains qui souffrent.

03:53Aujourd'hui, vous demandez donc plus de moyens,

03:55vous le dites,

03:55ça fait un moment que vous le demandez.

03:57En janvier dernier,

03:57l'ARS Occitanie a débloqué 20 millions d'euros

04:00sur 5 ans pour la psychiatrie en Haute-Garonne,

04:02mais ça ne vous a pas complètement profité,

04:05en tout cas,

04:05ça ne profite pas à tous les services du CHU, c'est ça ?

04:08Ça ne profite pas à tous les services,

04:12effectivement,

04:12le manque est tel.

04:13Donc, oui,

04:14ils ont pu réouvrir des lits fermés sur Marchand,

04:17ils ont pu réouvrir 8 lits de psychiatrie de post-urgence.

04:23Maintenant,

04:24en tout cas,

04:25pour les collègues de Marchand,

04:27on sent que c'est assez fragile,

04:29il y a des services,

04:30où il y a des départs de soignants,

04:32on ne sait pas s'ils vont pouvoir être ouverts.

04:35On est censé ouvrir un 9ème secteur,

04:37là,

04:38ce n'est pas fait.

04:39Un 9ème secteur,

04:40qu'est-ce que vous entendez par là ?

04:41La psychiatrie est divisée en secteurs de soins,

04:45qui sont un dispositif soignant

04:48sur une zone géographique,

04:52qui, en théorie,

04:53doit être pour 80 000 habitants,

04:55un dispositif soignant avec plusieurs unités,

04:57de l'ambulatoire à l'hospitalisation.

04:59Donc,

04:59ouvrir un centre en plus,

05:01un service supplémentaire.

05:03Oui,

05:03d'hospitalisation et de consultation.

05:05Est-ce que,

05:05malgré tout,

05:06il y a des avancées avec ce plan de refonte ?

05:07Vous disiez, par exemple,

05:08que Marchand en a un peu bénéficié.

05:10Vous voyez, vous,

05:11des avancées ?

05:11Les avancées,

05:13c'est que,

05:14pour moi,

05:15et pour nous,

05:16qui sont les plus clairs,

05:18c'est qu'effectivement,

05:19sur les urgences,

05:21les personnes accueillies en consultation,

05:24quand ils doivent rester,

05:25ne sont plus dans des bureaux.

05:28Voilà.

05:28Ils ont donc un lit,

05:31une chambre,

05:32et déjà,

05:33on en est très contents.

05:35Et alors,

05:36concernant les conditions de travail,

05:38j'aimerais bien y revenir,

05:39vous dites qu'il n'y a plus assez de personnel,

05:41c'est difficile,

05:42l'hôpital se défend de son côté,

05:44en disant que c'est très difficile de recruter.

05:46Comment on rend ce métier plus attractif ?

05:49Eh bien,

05:50par les conditions de travail,

05:51il n'y a pas de mystère.

05:52Quand on a envie,

05:54et qu'on est content de travailler,

05:55on reste.

05:56les personnes qui restent aujourd'hui

05:58sont des personnes extrêmement attachées

06:00au service public,

06:01à la qualité des soins qu'on sait avoir

06:03dans le service public.

06:06Et c'est ça qu'on défend,

06:07c'est ça qu'on défend à travers ce mouvement de grève,

06:09c'est ça qu'on défend quand on reste à l'hôpital.

06:13Donc,

06:14il faudrait plus de moyens,

06:15vous l'avez dit,

06:16effectivement.

06:17Est-ce que,

06:17pour vous,

06:18il y a une volonté de ne plus faire de psychiatrie à Toulouse ?

06:20Comment on explique,

06:22justement,

06:22peut-être,

06:23ces problèmes récurrents

06:25à Toulouse,

06:26en psychiatrie ?

06:27Un manque de personnel,

06:29il n'y a pas mystère.

06:31Les psychiatres,

06:32on a eu,

06:33en 2024,

06:35trois départs de psychiatres.

06:38Pourquoi ils ne restent pas ?

06:43Parce que je pense qu'ils n'arrivent pas à travailler

06:46ou on ne leur permet pas de rester.

06:48Mais les questions,

06:49on les pose,

06:49on n'a pas de réponse claire.

06:51Dans le privé,

06:52également,

06:52il y a une crise,

06:54notamment à l'hôpital marchand,

06:55donc ce n'est pas uniquement lié à l'hôpital public.

06:59Vous exercez votre métier en psychiatrie

07:00depuis 25 ans,

07:01dont 20 ans au CHU.

07:04La retraite,

07:04pour vous,

07:05ce n'est pas tout de suite.

07:06Ça vous arrive de penser à tout arrêter,

07:08à cause de ces conditions de travail ?

07:11Alors,

07:11effectivement,

07:12à un moment donné,

07:13je me suis posé la question

07:15et avant de partir,

07:17je me suis dit que j'allais aller pousser la porte d'un syndicat

07:20pour voir comment on pouvait discuter de ça.

07:24Et en fait,

07:25en poussant la porte du syndicat

07:26et en me permettant de pouvoir agir

07:29pour favoriser les conditions de mes collègues,

07:32mais favoriser les conditions de mes collègues,

07:34c'est donner des soins aux gens

07:36parce que c'est ça,

07:37quand même,

07:37le cœur de notre métier,

07:38je suis restée.

07:39C'est ça qui m'a permis de rester.

07:41Merci,

07:41Edith Vauclard.

07:42On le rappelle,

07:42vous êtes infirmière syndiquée sud

07:44à l'hôpital psychiatrique du CHU de Toulouse.

07:46Vous participerez au rassemblement des soignants

07:48qui se tiendra devant l'hôtel Dieu

07:49à côté du Pont-Neuf

07:50cet après-midi à 14h.

07:52Merci.

07:53Merci.

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