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  • il y a 1 an

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Transcription
00:00Le chantier EPR2 de Panly-Diep, Méca-Energie, organise une assemblée générale cet après-midi pour faire le point à Petit Caud.
00:08Le coordonnateur du chantier, qui sera présent lors de cette assemblée générale, répond à vos questions ce matin, Marianne Naquet.
00:15Bonjour Dominique Lepetit.
00:16Bonjour.
00:17Est-ce que l'objectif de 2038 fixé par l'Elysée sera tenu pour ce chantier ?
00:22Effectivement, aujourd'hui on est sur une trajectoire qui vise cet objectif, avec plusieurs phases à conduire d'ici là.
00:27Donc d'abord des travaux préparatoires, qui ont démarré depuis l'année dernière, depuis le 1er juillet.
00:32Ensuite on aura un jalon important qui sera le démarrage de la partie nucléaire, avec le coulage du premier béton nucléaire pour la fin de l'année 2028, début 2029.
00:41Et puis ensuite, pendant une dizaine d'années, la construction des deux réacteurs eux-mêmes.
00:45C'est-à-dire que ce que vous aviez dit au début, c'est-à-dire 2035, c'était le plan, la date la plus optimiste, on peut dire, pour EDF ?
00:54C'est ça, on est, il faut rappeler, sur une tête de série d'un programme de 6 EPR2.
00:58Donc il y avait un planning qui avait été fait, on va dire optimiste, avec une livraison prévue en 2035, mais la date, on va dire, ordinaire, c'était plutôt 2038.
01:08Vous étiez parti sur 8000 salariés, est-ce que ça a été revu à la hausse, ce chiffre ?
01:15Effectivement, le retour d'expérience d'Inkley Point fait qu'EDF a revu à la hausse le nombre de salariés qui se sont amenés à travailler sur le chantier.
01:23Aujourd'hui, on est plutôt aux alentours de 10 000 salariés, avec un plateau qui sera atteint en 2029-2030.
01:28Pourquoi ça a été revu à la hausse ?
01:31Parce qu'on s'aperçoit tout simplement, par rapport à Inkley Point, qu'il faut plus de salariés pour tenir les délais et puis pour réaliser l'ouvrage dans les temps prévus.
01:39Mais ça veut dire que, par exemple, quand vous étudiez ça, vous prenez par exemple d'autres chantiers comme celui de Flamanville qui a duré des années ?
01:44Flamanville, alors la différence avec Flamanville, c'est que tout ce qu'on appelle les travaux préparatoires ici ont été menés en même temps que le chantier.
01:53Ici, on a anticipé, donc les travaux préparatoires sont réalisés avant.
01:57C'est pour ça que le béton nucléaire ne démarrera qu'en 2028, le temps que tous les travaux soient réalisés avant pour avoir la logistique nécessaire au bon déroulement du chantier.
02:058000 salariés donc en 2029, même 10 000, vous disiez, par conséquent, le nombre de logements aussi adaptés ?
02:13C'est ça, le retour d'expérience fait aussi qu'on avait ciblé au départ sur 50% de salariés issus du territoire.
02:20Finalement, ça sera plutôt 60%, donc ce qui nous conduit à construire 6000 places d'hébergement pour les salariés.
02:26C'est-à-dire que vous avez eu plus de demandes, de gens intéressés que ce que vous espériez ?
02:31Ça veut dire qu'aujourd'hui, on s'appuie sur le tissu économique local, la capacité des entreprises à travailler sur le chantier.
02:37On les estime à peu près 4000 salariés qui pourront venir du territoire.
02:41Les autres viendront des régions voisines, voire peut-être même de l'étranger.
02:44Donc aujourd'hui, on a vraiment besoin de ces 6000 places pour accueillir tous ces salariés.
02:48C'était un peu l'objectif de vouloir travailler en lien étroit avec les entreprises locales.
02:53C'est donc le cas ce matin, vous confirmez ?
02:55Effectivement, il y a un partenariat assez étroit qui a été mis en place avec la CCI, avec un dispositif CCI Business,
03:02pour encourager les entreprises locales à répondre aux appels d'offres lancés par EDF.
03:06Et l'objectif, c'est qu'effectivement, 80% des marchés locaux soient remportés par des entreprises normandes.
03:13Parce qu'il y avait une inquiétude, c'est ça ? Peut-être aussi de la part des entreprises de voir ce chantier leur échapper ?
03:19Il y avait surtout une inquiétude que le chantier de l'EPR2 aspire les compétences des entreprises.
03:26Aujourd'hui, quand on contacte les entreprises et qu'on vérifie, en fait, ce n'est pas vrai.
03:32On constate que les entreprises, elles ne se font pas aspirer leurs salariés.
03:36Et donc, il y a plutôt des opportunités pour elles.
03:38Aujourd'hui, quand on regarde, on a à peu près 70 millions d'euros qui ont été facturés à des entreprises normandes,
03:43donc qui sont bénéficiaires des retombées du chantier.
03:45Côté stationnement et circulation, qu'est-ce qui est prévu ?
03:49Parce que c'est aussi l'un des grands enjeux de ce chantier.
03:52Effectivement, les deux enjeux, c'est la mobilité et le logement en termes de mobilité.
03:56L'objectif, c'est de ne pas encombrer la RD 925 qui desserre le site.
04:00Donc pour ça, il y a trois grands parkings déportés qui vont être construits.
04:03Un sur l'agglot de Dieppe, un sur Petit-Cos et un sur les villes-sœurs.
04:07Donc des parkings de 1200 à 2200 places qui permettront aux salariés de se garer,
04:12d'avoir à disposition des vestiaires pour se changer, de monter dans le bus qu'ils emmèneront directement sur le site.
04:18Donc des sortes de navettes ?
04:19C'est ça, donc ça sera des bus réservés qui éviteront d'encombrer le réseau routier avec les véhicules particuliers des salariés.
04:26Dernière question sur le plan des zones d'activité, qu'est-ce qui est prévu ?
04:31Donc il y a plusieurs bases logistiques qui sont prévues sur Petit-Cos à l'entrée du site,
04:34mais on a aussi des zones d'activité un peu plus éloignées, notamment sur Petit-Cos,
04:38qui permettront d'accueillir les entreprises sous-traitantes ou les entreprises qui travailleront sur le chantier.
04:44Finalement, tout va bien sur ce chantier.
04:46En tout cas, les travaux préparatoires se sont mis en ordre pour que tout se passe bien en termes de logistique.
04:50Merci beaucoup Dominique, le petit coordonnateur du chantier UPR2 de Panlis, d'avoir accepté l'invitation d'ici Normandie.
04:55Vous en prie.
04:56Bonne journée à vous.
04:57Merci.
04:57Alors vous l'avez compris, il y a du travail pour les entreprises de la région, dans la sous-traitance avec différents rangs, bien évidemment,
05:04mais il faut y aller, il faut s'engager.
05:06Et puis pour les jeunes aussi qui nous écoutent, pour les études en ce moment, on se dit peut-être,
05:10là on est à la période du bac, à la fin de l'année, qu'est-ce que je vais faire l'année prochaine ?
05:13Il y a certainement des opportunités, également on évoquait des dates jusqu'en 2038.
05:17Quand vous serez grand, il y aura du boulot sur place.
05:20Donc pensez-y pour des formations adaptées.
05:23On continue à suivre le dossier sur votre radio ici Normandie.
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