Jean-Christophe, conducteur de bus à Bordeaux, en convalescence après avoir été agressé par un passager, fait face à une sanction disciplinaire de sa société, qui l'accuse de ne pas avoir respecté les consignes à suivre en cas d'agression
00:00Monsieur, nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement.
00:07Ce conducteur est encore convalescent après l'agression qu'il a subie dans son bus le mois dernier, quand il reçoit ce courrier de son employeur.
00:14Ça me choque plus que l'agression en elle-même maintenant.
00:18Ça me travaille énormément parce que j'attendais du soutien de mon entreprise et j'ai l'impression d'être lâché complètement.
00:23Le 7 mai dernier, Jean-Christophe est au volant de son bus quand un passager l'insulte.
00:28Le chauffeur tente de le faire sortir, l'homme le frappe alors à plusieurs reprises.
00:33Si la direction du conducteur condamne l'agression, elle estime qu'il n'a pas respecté les règles de sécurité en sortant de sa cabine plutôt qu'en appelant des renforts.
00:42Nous avons une équipe de 36 agents de sûreté, c'est aussi la raison pour laquelle nous demandons à nos agents de conduite de se mettre en sécurité et de rester en sécurité à leur poste de conduite,
00:50de prévenir par radio justement pour laisser faire les professionnels.
00:53La procédure avec la menace d'un licenciement choque ce syndicaliste qui dénonce un coup de pression de l'entreprise.
01:00L'entreprise qu'elle convoque un salarié pour avoir une explication, pour nous c'est entendable.
01:05Pas dans la version sanction disciplinaire.
01:07Et évidemment la CGT, on avise et on fera quelque chose si le directeur général va plus loin dans sa démarche de sanction.
01:14Le conducteur est convoqué devant sa direction le 17 juin prochain.
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