L'invitée de la rédaction Ici Maine Franck Goulette  délégué CGT Valéo de la Suze-sur-Sarthe - Vidéo Dailymotion

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00:00Vendredi 25 avril, il est quasiment 8h moins le quart, Christelle Caillot, la fin d'une aventure industrielle en Sarthe.

00:07La production s'arrête officiellement le 30 avril chez Valeo à la Suse sur Sarthe.

00:11Et ce matin, Franck Goulette, délégué CGT de l'entreprise, est avec nous. Bonjour.

00:15Bonjour.

00:16Est-ce qu'il y a encore des salariés sur le site ? Est-ce que vous produisez encore des choses ?

00:21Aujourd'hui, on produit encore des choses. L'activité est prévue jusqu'au 30.

00:26Nous avons sur le site, aujourd'hui, je pense, une trentaine de personnes et encore des intérimaires.

00:34Une trentaine de personnes sur un total de près de 300 salariés.

00:38240.

00:40Oui, sans compter les intérimaires ou les CDD.

00:43Aujourd'hui, comment se passent les reclassements ?

00:48On est sur ces étapes-là, sur le plan de sauvegarde où on en est là ?

00:52On commence... Aujourd'hui, on n'a toujours pas la validation du plan social par la directe des Yvelines.

01:00Donc, en effet, la cellule de reclassement est en route,

01:03depuis l'accord qui a été signé par toutes les organisations syndicales du PSA.

01:07Aujourd'hui, les gens prennent rendez-vous soit pour voir ce qu'ils peuvent faire par la suite,

01:14refaire des CV, refaire des entretiens, soit voir pour des formations.

01:20Mais voilà, c'est que le début, vu que l'accord a été signé maintenant le 28 mars.

01:26Donc, il faut voir maintenant les financements, si les gens rentrent dans les critères,

01:32si c'est quand même LSH, la société de reclassement,

01:36qui va décider si le projet de la personne convient ou pas, est réaliste, pas réaliste.

01:42Donc, vous voyez, ce n'est pas si simple que ça.

01:43Aujourd'hui, au niveau salaire, vous êtes payé normalement.

01:47Quelles sont les primes que vous pouvez obtenir dans les mois, les années à venir ?

01:51Aujourd'hui, oui, on est payé normalement.

01:53Au mois de mai, les gens vont avoir 15 jours de congé et 15 jours de travail,

02:01enfin, dispense de travail, donc ils vont rester chez eux payés.

02:05Début juin, le 2 juin, la direction va reconvoquer tous les salariés sur le site

02:10pour leur dire que les lettres vont partir.

02:14Et à partir du moment où les gens vont recevoir leurs lettres,

02:16ils n'auront plus le droit de rentrer dans l'usine

02:19et seront payés encore au moins 2 mois sur le préavis, à 100%,

02:252 à 6 mois suivant la catégorie du personnel.

02:29Et derrière, s'ils rentrent dans la cellule de reclassement,

02:32ils sont payés 75%, mais vous avez moins de charges,

02:36moins de... on va dire que c'est l'équivalent de quelqu'un

02:40qui se retrouve en chômage technique.

02:42Sur les 240 salariés, quels sont les choix aujourd'hui ?

02:45Qu'est-ce qui se dit dans l'usine ? Qu'est-ce qu'on a envie de faire ?

02:48Aujourd'hui, dans l'usine, il n'y a plus grand monde

02:50parce que beaucoup de gens ne voulaient plus bosser,

02:53honnêtement, étaient dégoûtés de ce qui a été fait.

02:58Je reste quand même...

02:59Alors, je le dis parce que c'est important pour nous.

03:01On reste quand même sur le fait que Valeo a dit

03:04que c'était pour des raisons économiques.

03:06Aujourd'hui, on s'aperçoit qu'il y a plein de moyens

03:08qui sont sur le site de l'Asus,

03:10qui vont partir soit dans des pays de l'Est, soit en Chine.

03:12Donc, c'est quand même plus une délocalisation

03:14qu'un problème économique, quoi.

03:17Justement, en rappel, Franck Goulette,

03:18vous êtes délégué CGT de Valeo.

03:20Valeo arrête la production le 30 avril à l'Asus sur Sarthe.

03:24Que deviennent les machines ?

03:26Eh bien, ils ont déjà trouvé des sociétés

03:28et ils ont demandé à une quarantaine de personnes

03:31des services techniques

03:33de démonter les robots,

03:36enfin, de débrancher au moins les robots

03:38correctement pour pouvoir les envoyer

03:40sur d'autres sites où tout est déjà arrêté,

03:43tout est déjà défini, quoi.

03:44Sur quel site ?

03:46Tout ce qui est pour BMW

03:48va partir en République Tchèque.

03:51Tout ce qui est radiateur part en Chine.

03:54Donc, on va envoyer des fours,

03:55on va envoyer des moyens.

03:58Et un moyen qui va aller sur Reims,

04:01mais qui n'est même pas sûr

04:02d'être remonté et de fabriqué, quoi.

04:04Donc, c'est-à-dire qu'on va faire

04:05ce qui se faisait à l'Asus, ailleurs ?

04:08Bah, tout à fait.

04:10De toute façon, on avait de l'activité

04:11jusqu'en 2029 pour une partie du site, quoi.

04:17Moralement, ça fait des années et des années

04:19que vous travaillez...

04:2038 ans.

04:2138 ans.

04:22On va vous demander d'arrêter

04:24de débrancher les machines,

04:25de les mettre dans certains...

04:27Ils ont fait une demande aux volontaires.

04:29C'est des gens qui sont volontaires

04:30pour le faire.

04:31Soit pour des raisons,

04:32parce que les gens ont besoin

04:34de rester un peu plus longtemps.

04:35Vous savez, c'est compliqué.

04:37Moi, je n'avais jamais vécu

04:38de fermeture d'usines.

04:40On a connu des plans sociaux,

04:41mais pas de fermeture.

04:42Une fermeture, c'est très, très dur.

04:43Il y a des gens qui vont repousser

04:45au maximum le moment de partir, quoi.

04:48Combien d'heures est maladie ?

04:50Aujourd'hui ?

04:51Dans l'usine ?

04:52Oui.

04:52Tout le monde est en congé, pratiquement.

04:54Il n'y a pas de...

04:55On a quand même beaucoup de gens

04:56qui sont suivis par...

04:58Valeo avait mis en place

04:59ce qu'ils appellent

04:59qualité sociale,

05:01une écoute psychologique.

05:03On s'aperçoit

05:04qu'il y a quand même

05:04beaucoup de gens

05:05qui appellent

05:05pour avoir des rendez-vous,

05:09qui ont besoin d'échanger, quoi.

05:10Franck Goulette, délégué CGT de Valeo

05:13était avec nous ce matin.

05:15Bon courage pour les jours

05:15et les semaines à venir.

05:17Prochaine étape,

05:18donc, le 2 juin

05:19avec la réunion

05:20des différents personnels

05:21et de la direction.

05:22Merci, en tout cas,

05:23d'avoir été notre invité ce matin.

05:24De rien.

05:25Merci.

05:25Bonne journée.

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