00:00Face à tous ces refus j'étais un peu dans une situation un peu compliquée où je ne savais
00:04plus exactement si j'allais pouvoir trouver un boulot qui me plaît surtout. Donc c'est vrai que
00:09c'est compliqué quand on est tout seul en période de Covid, confiné, on se retrouve un peu face à
00:14soi-même avec des grandes questions du type qu'est-ce que je vais devenir, qu'est-ce que je
00:18vais faire de ma vie. Alors moi sur mon parcours scolaire j'ai fait d'abord trois ans de licence
00:22de sciences sociales à la Sorbonne à Paris donc c'était très théorique. J'ai décidé de rentrer
00:27un peu dans le concret en partant en école de commerce à Nantes, à Audencia. Ça s'est pas mal
00:33passé et après donc les trois ans d'école de commerce j'ai décidé de chercher du boulot. Les
00:38premières difficultés pour m'insérer dans le marché de l'emploi ont été principalement liées
00:43à la crise parce que les secteurs dans lesquels je cherchais étaient l'agriculture urbaine mais
00:48aussi d'autres secteurs liés à l'environnement. J'ai été à des moments très découragé notamment
00:54au mois de janvier, ça a été une reprise un peu dure donc j'ai commencé à me dire qu'il fallait
00:58que je trouve un boulot plus alimentaire et puis voilà au final j'étais un peu tout seul face à
01:02ma recherche donc j'étais vraiment découragé à ce moment-là et puis ensuite j'ai découvert
01:05j'ai découvert l'APEC et là j'ai compris qu'il y avait des personnes qui étaient spécifiquement
01:10là pour pouvoir aider des personnes comme moi qui avaient fait des longues études.
01:14L'APEC c'est l'association pour l'emploi des cadres, c'est une structure qui conseille et qui
01:27accompagne des jeunes diplômés qui sont à la recherche de leur premier emploi, des futurs
01:33alternants, des futurs stagiaires et des cadres confirmés qui sont en poste. On organise des
01:38ateliers collectifs en présentiel et en vidéo donc ce sont des ateliers gratuits. L'idée c'est
01:44vraiment de créer un collectif où les jeunes diplômés, les jeunes futurs professionnels vont
01:49retrouver en fait d'autres jeunes dans la même situation qu'eux, ils vont pouvoir échanger,
01:53partager leurs expériences et découvrir d'autres éléments autour de ça. Ce qu'ils veulent
01:57comprendre c'est où trouver des emplois et puis ils veulent comprendre comment faire,
02:01comment faire différemment. Les différents outils que l'on propose et qu'on leur met à
02:05disposition pendant l'atelier et qui sont tous complètement utilisables après l'atelier,
02:10nous avons un simulateur, un simulateur d'entretien de recrutement pour ceux qui auraient
02:15besoin de s'entraîner sur des questions, pourtant sur les compétences, comment présenter ses
02:21compétences, comment présenter ses formations, comment répondre à la question concernant
02:25qualités et quels sont les défauts. Moi ce qui m'a servi le plus durant l'atelier APEC,
02:30ce qui m'a vraiment marqué surtout, ça a été ma prise de conscience que je pouvais vraiment
02:35trouver une solution. En fait je pensais qu'il n'y avait pas de solution, je pensais qu'on n'était
02:40pas accompagné. Donc en fait ça a été d'avoir une épaule sur laquelle m'appuyer, de me dire ça,
02:45en fait ça a tout changé dans ma démarche, parce que je savais qu'il y avait un intervenant qui
02:48pouvait venir auprès de moi me conseiller si j'avais des difficultés dans les semaines,
02:53moi qui allais venir. Alors c'est vrai que lorsque ces jeunes diplômés viennent nous rencontrer lors
02:59des ateliers en présentiel ou en visio, il y a un suivi qui est systématiquement organisé pour
03:05chacun d'eux et ce suivi a lieu quelques semaines après l'atelier. L'atelier où ils le subissent
03:09s'arrête mais ils ne restent pas seuls. Comme je leur dis, je leur propose de rester en contact
03:13et surtout ils peuvent me contacter moi, mais surtout l'APEC est là, on est partout en France.
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